第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
员工素质在测评标准体系设计中,不包括()。
第6题:
在组织结构所包含的要素中,针对任务分工的层次和细致程度的要素是()。
第7题:
根据GB/T1.1-2009《标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写》规定,下列标准要素中,()为规范性要素。
第8题:
组织结构包含的要素中,针对任务分工的层次和细致程度的要素是( )。
第9题:
集权度
复杂性
规范性
层次性
第10题:
结构性要素
行为环境要素
工作目的要素
工作绩效要素
第11题:
复杂性
规范性
集权度
细致度
规范工作行为的程度
第12题:
复杂性
规范性
有效性
集权度
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
在测评与选拔标准体系的横向结构中,可以概括为()。
第18题:
员工测评标准体系的横向结构,可以概括为()。
第19题:
组织中使用规则和标准处理方式以规范:r作行为的程度指的是组织机构的( )。
第20题:
集权度
复杂性
规范性
层次性
第21题:
协调性
复杂性
规范性
集权度
第22题:
集权度
复杂性
规范性
层次性
第23题:
结构性要素
工作技能要素
行为环境要素
工作绩效要素
品德要素