第1题:
A.指的是团队中的优秀员工
B.指的是团队中的低效能瓶颈
C.指的是团队可能发生的突发事件
D.指的是团队的优势环节
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征,()特征不属于优秀团队。
第6题:
男性与女性的特征描述有很多,下列选项中不正确的是什么呢()
第7题:
优秀团队的特征是:() ①团队成员有明确的目的, ②团队是由一群特定能力的成员组成的, ③团队成员具有良好的沟通, ④团队成员来自世界各国。
第8题:
下列对胜任特征的描述不正确的是()
第9题:
第10题:
广泛的技能和经验
有能力超强的人
公开交流
信任和支持
第11题:
广泛的技能和经验
有能力超强的人
公开交流
信任和支持
第12题:
该团队中的成员通常都有着非常公平的晋升机会
如果少数文化成员想在团队中有一席之地,必须要比其他成员优秀
象征性文化成员在团队中比其他文化的成员压力大
在团队中,象征性文化成员只能退出竞争,躲在背后扶持他人
第13题:
下面关于优秀团队特征的叙述正确的有( )。
A.规模小
B.能力互补
C.有共同的意愿、目标和工作方法
D.情愿共同承担责任
第14题:
第15题:
第16题:
优秀团队的特征有哪些?
第17题:
以下的选项中对象征性文化团队描述正确的一项是().
第18题:
优秀高效的团队都具有多种相似的特征,()特征不属于优秀团队。
第19题:
优秀团队的特征?
第20题:
第21题:
①②③④
①②④
①③④
①②③
第22题:
指的是团队中的优秀员工
指的是团队中的低效能瓶颈
指的是团队可能发生的突发事件
指的是团队的优势环节
第23题:
能力互补
规模小
提高员工对工作的投入程度
有共同的意愿、目标和工作方法
情愿共同承担责任