第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
劳动力理论认为,减少农业剩余劳动力流动的有效途径是()。
第8题:
我国现代农业建设始终面临的一大难题是()。
第9题:
劳动者因工厂倒闭而回乡务农的情况下不属于劳动力跨产业流动
从农业部门流入工业部门的劳动者通常一开始只能从事蓝领工作
在劳动力跨产业流动中,相对工资水平高的产业往往呈现人员净流出状态
失业率较高的产业部门往往面临更低的劳动力流动率
第10题:
跨产业流动
跨地区流动
跨职业流动
跨企业流动
第11题:
市场化
工业化
城市化
提高农业的比较利益
第12题:
农业劳动力从农业中向非农产业或城市的流动
农业劳动力从种植业向畜牧业的转移
农业劳动力从种植业向畜牧业、渔业和林业的转移
农业劳动力从种植业向其他产业转移
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
农业劳动力转移是指()。
第19题:
农业劳动力向工业部门的流动属于劳动力的( )。
第20题:
适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置
整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率
在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁
自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为
社会制度对劳动力流动的成本没有影响
第21题:
在劳动力市场宽松时,劳动力流动更为频繁
适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置
大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一
自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为
社会制度对劳动力流动的成本没有影响论
第22题:
劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段
劳动力流动是同等质量,劳动力的转移不属于人力资本投资
劳动力流动可以发生在不同的企业,职业产业和地区之间
劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用
第23题:
劳动力从工业部门流入农业部门时,多数会首先进入“蓝领阶层”
产业内部的劳动力流动是企业选择员工的结果
产业内部的劳动力流动是员工选择企业的结果
劳动力在产业之间以及在产业内部流动时,通常会朝就业机会更多、工资水平更高的方向流动