在股票期权中，股票期权授予日与获得股票期权首次可以行使日之间间隔不得少于（）。A.6个月 B.1年 C.2年 D.3年

题目
在股票期权中，股票期权授予日与获得股票期权首次可以行使日之间间隔不得少于（）。

A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
相似考题

1.朱先生所在的公司2007年实行雇员股票期权计划。2007年4月18日，该公司授予朱先生股票期权60000股，授予价2元/股；该期权无公开市场价格，并约定2007年11月18日起可以行权，行权前不得转让。2007年11月18日朱先生以授予价购买股票60000股，当日该股票的公开市场价格5元/股。计算朱先生股票期权行权所得应缴纳个人所得税（）元。A.0B.28000C.35000D.35375

2.股票期权赠予计划包括()内容。 A.参与范围 B.股票期权的行权价 C.股票期权的行使期限 D.赠予时机与授予数量 E.股票期权行权所需股票来源

3.赠予计划的内容一般包括()。 A.股票期权的授予，即确定期权的获受人 B.行权，即行使股票期权 C.股票期权的赠予时机和数目 D.股票期权行权价的确定，权利变更及丧失 E.股票期权的执行方法

4.股票期权赠与计划的内容包括（）。 A.参与范围B.股票期权的行权价C.赠与时机与数量 D.股票期权行使期限 E.股票期权所需股票来源与执行方法

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  • 第1题：

    股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于（ ）。

    A.3个月
    B.6个月
    C.9个月
    D.1年

    答案：D
    解析：
    本题考查股票期权的等待期。股票期权的等待期，即股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于l年。

  • 第2题：

    上市公司董事会可以根据股东大会审议批准的股票期权计划，决定一次性授出或分次授出股票期权，股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于( )年。

    A、1
    B、5
    C、8
    D、10

    答案：A
    解析：
    A
    《上市公司股权激励管理办法》（试行）第二十二条规定，股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年。股票期权的有效期从授权日计算不得超过10年。

  • 第3题：

    依据我国《上市公司股权激励管理办法》规定，股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年。股票期权的有效期从授权日计算不得超过5年。()


    答案：错
    解析：
    《上市公司股权激励管理办法》规定，股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年。股票期权的有效期从授权日计算不得超过10年。

  • 第4题：

    关于股票期权的表述，下列说法正确的是（）

    • A、激励对象可以其获授的股票期权在规定的期间内以预先确定的价格和条件购买上市公司一定数量的股份，但不得放弃该种权利
    • B、股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于6个月
    • C、激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务
    • D、股票期权有效期过后，已授出但尚未行权的股票期权仍然可以行权

    正确答案:C

  • 第5题：

    股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于（）。

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、9个月
    • D、1年

    正确答案:D

  • 第6题：

    当被授予股票期权的经营者决定行使股票期权时，企业可以拒绝。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    股票期权计划的说法正确的是（）

    • A、股票期权不可以放弃
    • B、股票期权是义务
    • C、超过股票“施价期”仍可行使股票期权
    • D、股票期权价是推出股票期权计划时公司股票的市场价格

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    股票期权赠与计划的内容包括（）。
    A

    参与范围

    B

    股票期权的行权价

    C

    赠与时机与数量

    D

    股票期权行使期限

    E

    股票期权所需股票来源与执行方法


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    当被授予股票期权的经营者决定行使股票期权时，企业可以拒绝。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    2017年3月11日，李先生获得某上市公司授予股票期权1万股，在向主管税务机关备案后，其缴纳个人所得税的期限是（  ）。
    A

    股票期权行权之日起6个月内

    B

    股票期权行权之日起12个月内

    C

    股票期权行权之日起24个月内

    D

    股票期权行权之日起60个月内


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    股票期权计划的说法正确的是（）
    A

    股票期权不可以放弃

    B

    股票期权是义务

    C

    超过股票“施价期”仍可行使股票期权

    D

    股票期权价是推出股票期权计划时公司股票的市场价格


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于（  ）。
    A

    6个月

    B

    1年

    C

    18个月

    D

    2年


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    以下关于上市公司股权激励的说法正确的有（　　）

    A.上市公司近1年受到交易所公开谴责，不能进行股权激励
    B.上市公司近1年审计报告是无法表示意见，不能进行股权激励
    C.上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10％
    D.采用股票期权方式进行股权激励的，股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年，股票期权的有效期从授权日计算不得超过5年
    E.采取股票期权方式的股权激励不能在定期报告公布前30日内授予股票期权

    答案：B,C,E
    解析：
    A，最近1年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚，不得进行股权激励，不包括受到交易所公开谴责的情形。D，股票期权的有效期从授权日计算不得超过10年。

  • 第14题：

    企业采用股票期权方式激励职工，在等待期内每个资产负债表日对取得职工提供的服务进行计量的基础是()。

    A.等待期内每个资产负债表日股票期权的公允价值
    B.可行权日股票期权的公允价值
    C.行权日股票期权的公允价值
    D.授予日股票期权的公允价值

    答案：D
    解析：
    企业采用股票期权方式激励职工，在等待期内每个资产负债表日，应当按照授予日股票期权的公允价值对取得职工提供的服务进行计量。

  • 第15题：

    股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于（）。

    A1年

    B5年

    C6年

    D10年


    A
    略

  • 第16题：

    股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于2年，股票期权的有效期从授权日计算不得超过6年。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于（）。

    • A、1年
    • B、5年
    • C、6年
    • D、10年

    正确答案:A

  • 第18题：

    中国公民张某自2013年起任国内某上市公司高级工程师，所在公司于2015年实行股票期权计划。2015年1月11日张先生获得公司授予的股票期权10000份（该期权不可公开交易），授予价格为每份6元。当日公司股票的收盘价为7．68元。公司规定的股票期权行权期限是2017年2月10日至9月10日。张某于2017年2月13日对4000份股票期权实施行权，当日公司股票的收盘价为9．6元。2017年7月9日张某对剩余的股票期权全部实施行权，当日股票收盘价10．8元。要求：根据上述资料，分别计算张某两次股票期权行权时应缴纳的个人所得税。


    正确答案: 2月张某实施股票期权行权应缴纳的个人所得税：行权取得的应纳税所得额=4000×（9.6-6）=14400（元）
    应缴纳的个人所得税=14400÷12×3％×12=432（元）
    7月份张某实施股票期权行权应缴纳的个人所得税：
    2月第1次行权所得额=4000×（9.6-6）=14400（元）
    7月第2次行权所得额=6000×（10.8-6）=28800（元）
    7月份股票期权行权时应缴纳的个人所得税=[（14400+28800）÷12×10％-1051×12-432=2628（元）

  • 第19题：

    单选题
    股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于（）。
    A

    1年

    B

    5年

    C

    6年

    D

    10年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于()。
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    9个月

    D

    1年


    正确答案： A
    解析： 本题考查股票期权的等待期。股票期权的等待期，即股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于1年。

  • 第21题：

    多选题
    根据我国股权激励的相关政策，关于股票期权的说法，正确的是（  ）。
    A

    上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保

    B

    上市公司应在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权

    C

    行权价格应为股权激励计划草案摘要公布前2日的公司标的股票收盘价

    D

    股票期权的等待期不得超过1年

    E

    股票期权的有效期不得超过10年


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第22题：

    判断题
    《上市公司股权激励管理办法》规定股票期权授权日与获授股票期权首次可行权日之间的间隔不得少于6个月。股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权，每期时限不得少于6个月，后一行权期的起算日不得早于前一行权期的届满日。每期可行权的股票期权比例不得超过激励对象获授股票期权总额的25%。    (    )
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    下列关于股票期权的说法中，正确的有（  ）。
    A

    股票期权的授权日必须是交易日

    B

    上市公司不得在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权

    C

    股票期权的有效期一般不超过5年

    D

    股票期权行权价格的确定分为实值法和平值法两种

    E

    股票期权的等待期不得少于1年


    正确答案： A,D
    解析：

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