在组织结构的主要特征因素中，企业各职能工作分工的精细程度，称为( )。A.管理层次和管理幅度 B.分工形式 C.专业化程度 D.关键职能

题目
在组织结构的主要特征因素中，企业各职能工作分工的精细程度，称为( )。

A.管理层次和管理幅度
B.分工形式
C.专业化程度
D.关键职能
相似考题

1.企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少，这称为（ ）。A.规范化程度B.专业化程度C.集权化程度D.分工化程度10

2.下列陈述中，正确的有（ ）。A．组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度B．同样规模的企业，如果科室机构多，说明其组织的专业化程度较低C．企业的地区分布表明组织结构在空间上的复杂程度D．一般来说，组织地区分布越广，管理的复杂程度也就越高

3.组织结构的规范化是指（ ）。A．在企业组织结构中心地位，具有较大职责和权限的职能部门B．企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门和职务、数量的多少C．员工以同种方式完成相似工作的程度D．企业在不同地区、城市设有生产工厂和管理机构的状况

4.工作的()程度，就是企业各职能工作分工的精细程度。A、部门化B、复杂化C、形式化D、专门化

更多“在组织结构的主要特征因素中，企业各职能工作分工的精细程度，称为( )。”相关问题

  • 第1题：

    在组织结构模式中，组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各元素的（）。

    A.工作任务分工
    B.项目管理分工
    C.工作流程分工
    D.管理项目分工
    E.管理职能分工

    答案：A,E
    解析：
    2020新版教材P13页
    组织分工反映一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。

  • 第2题：

    在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是().

    A:制度化
    B:规范化
    C:职业化
    D:专业化

    答案：D
    解析：
    本题考查组织结构的特征因素.组织结构的专业化程度是指企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少.

  • 第3题：

    企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少，这称为()。

    A:规范化程度
    B:分工化程度
    C:集权化程度
    D:专业化程度

    答案：D
    解析：
    组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少。

  • 第4题：

    在下列选项中，属于组织结构主要特征因素的是（ ）。

    A.分工形式
    B.人员结构
    C.企业战略
    D.制度化程度
    E.专业化程度

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查组织结构的特征因素。组织结构的主要特征因素包括：管理层次和管理幅度、专业化程度、地区分布、分工形式、关键职能、集权程度、规范化程度、制度化程度、职业化程度和人员结构。

  • 第5题：

    (　 )反映了一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。

    A:组织结构模式
    B:组织分工
    C:组织结构图
    D:项目结构

    答案：B
    解析：

  • 第6题：

    企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少，这称为（）。

    • A、规范化程度
    • B、专业化程度
    • C、集权化程度
    • D、分工化程度

    正确答案:B

  • 第7题：

    反映一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工的组织工具是（）。

    • A、组织结构模式
    • B、组织分工
    • C、工作流程组织
    • D、组织论

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列关于职能制组织结构的陈述，错误的是（　）。

    • A、按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”
    • B、管理权力高度集中，便于最高领导层对整个企业实施严格的控制
    • C、职能分工有利于强化专业管理，提高工作效率
    • D、职能制组织中，专业化分工程度较低

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量多少，指的是组织结构设计的（  ）。
    A

    管理幅度

    B

    专业化程度

    C

    分工形式

    D

    集权程度


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是（　　）。[2011年真题]
    A

    制度化

    B

    规范化

    C

    职业化

    D

    专业化


    正确答案： C
    解析：
    组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少。同样规模的企业，如果科室机构多，说明其分工精细，专业化程度较高。

  • 第11题：

    单选题
    企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少，这称为（）。
    A

    规范化程度

    B

    专业化程度

    C

    集权化程度

    D

    分工化程度


    正确答案： D
    解析： 企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少，这称为专业化程度。答案选B。

  • 第12题：

    单选题
    组织结构的（  ）是指企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门和职务数量的多少。
    A

    专业化程度

    B

    地区分布

    C

    分工形式

    D

    制度化程度


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    组织结构的()是企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少.

    A:专业化程度
    B:规范化程度
    C:集权化程度
    D:分工化程度

    答案：A
    解析：
    本题考查组织结构的专业化程度特征因素.

  • 第14题：

    企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量多少，指的是组织结构设计的（ ）。

    A.管理幅度
    B.专业化程度
    C.分工形式
    D.集权程度

    答案：B
    解析：
    组织结构的专业化程度是指组织各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少。同样规模的企业，如果科室机构多，就说明其分工精细，专业化程度较高 。

  • 第15题：

    在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是（ ）。

    A.制度化
    B.规范化
    C.职业化
    D.专业化

    答案：D
    解析：
    【知识点】 组织结构的专业化程度；
    组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少。同样规模的企业，如果科室机构多，说明其分工精细，专业化程度较高。

  • 第16题：

    组织结构的（ ）是企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少。

    A.专业化程度
    B.规范化程度
    C.集权化程度
    D.分工化程度

    答案：A
    解析：
    本题考查组织结构的专业化程度特征因素。专业化程度。组织结构的专业化程度是指组织各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少。同样规模的企业，科室机构多的，说明其分工精细，专业化程度较高。

  • 第17题：

    （ ）反映了一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。

    A.项目结构
    B.组织结构模式
    C.工作流程组织
    D.组织分工

    答案：D
    解析：
    组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。

  • 第18题：

    企业中，我们把各项工作分工的精细程度称为（）。

    • A、专业化程度
    • B、集权化程度
    • C、规范化程度
    • D、职业化程度

    正确答案:A

  • 第19题：

    （）反映了一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。

    • A、组织指令
    • B、组织任务
    • C、组织结构
    • D、组织分工

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    反映一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工的是(   )。
    A

    工作流程组织

    B

    组织分工

    C

    组织结构模式

    D

    项目目标控制


    正确答案： D
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少，这称为()。
    A

    规范化程度

    B

    专业化程度

    C

    集权化程度

    D

    分工化程度


    正确答案： B
    解析： 组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少。

  • 第22题：

    单选题
    在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门问工作分工精细程度的是（　）。
    A

    制度化

    B

    规范化

    C

    职业化

    D

    专业化


    正确答案： D
    解析： 本题考查组织结构的特征因素。组织结构的专业化程度是指企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少。

  • 第23题：

    单选题
    反映一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工的组织工具是（）。
    A

    组织结构模式

    B

    组织分工

    C

    工作流程组织

    D

    组织论


    正确答案： A
    解析： 【考点】组织论和组织工具。
    【解析】组织论是一门学科，它主要研究系统的组织结构模式、组织分工和工作流程组织，它是与项目管理学相关的一门非常重要的基础理论学科。组织结构模式反映了一个组织系统中各子系统之间或各元素（各工作部门或各管理人员）之间的指令关系。组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系。工作流程组织则可反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系，是一种动态关系。
    因此，正确选项是B。

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