如果某城市清洁工的小时工资率为15元，清洁工的劳动总供给时间为1000小时，当小时工资率提高到20元之后，该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时，则该市的劳动力供给弹性为（ ）。A.0.33 B.0.5 C.1.5 D.1

题目
如果某城市清洁工的小时工资率为15元，清洁工的劳动总供给时间为1000小时，当小时工资率提高到20元之后，该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时，则该市的劳动力供给弹性为（ ）。

A.0.33
B.0.5
C.1.5
D.1
相似考题

1.如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月，其劳动力供给总时间上升5%，则此类劳动力的劳动力供给弹性为（ ）。A．0.4B．0.25C．0.2D．0.1

2.如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2 500元/月，其劳动力供给总时间上升5%，则此类劳动力的劳动力供给弹性为( )。A．0.4B．0.25C．0.2D．0.1

3.有关个人劳动力供给曲线的说法,正确的有（ ）。A．表示个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律B．在某一工资率之下（一般为W0）,工资率上升会导致个人劳动力供给时间的增加C．在某一工资率之下（一般为W0）,工资率上升会导致个人劳动力供给时间的减少D．在某一工资率之上（一般为W0）,工资率上升会导致个人劳动力供给时间的减少

4.在该厂，如果工资率从8元/小时上升到10元/小时，而工人的劳动时间从8小时/天增加到12小时/天，此时，劳动力供给曲线( )。A．富有弹性B．缺乏弹性C．具有单位弹性D．弹性为零

参考答案和解析
答案：C
解析：
【知识点】 劳动力供给弹性的计算；


更多“如果某城市清洁工的小时工资率为15元，清洁工的劳动总供给时间为1000小时，当小时工资率提高到20元之后，该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时，则该市的劳动力供给弹性为（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    在该厂，如果工资率从8元/小时上升到10元/小时，而工人的劳动的时间从8小时/天增加到12小时/天，此时，该劳动力供给曲线（ ）

    A．富有弹性

    B．缺乏弹性

    C．具有单位弹性

    D．弹性为零


    正确答案：A

  • 第2题：

    某类劳动力的工资率为每小时10元时,某城市对这类劳动力的需求总暈为10万小时,已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性,则当这种劳动力的工作率上涨到每小15元时,该市对此类劳动力的需求总量会变成（ ）万小时

    A.2
    B.4
    C.5
    D.15

    答案：C
    解析：
    【知识点】劳动力的需求弹性。劳动力的需求弹性=劳动力的需求量变动/工资率变动。其中当劳动力的需求弹性=1，则称此时的需求弹性为单位弹性。故选C

  • 第3题：

    如果某城市清洁工的小时工资率为15元，清洁工的劳动力总供给时间为1000小 时，当小时工资率提高到20元之后，该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时，则该市的劳动力供给弹性为( )。

    A.0.33
    B.0.5
    C.1.5
    D.1

    答案：C
    解析：
    Es=[（S1-S0）/S0]/[（W1-W0）/W0]=[（1500-1000）÷1000]÷[(20-15) ÷15]=1.5

  • 第4题：

    某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的，该市企业目前雇用的汽车生产工人总人数为25000人，工人的市场工资率是25元／小时，如果工资率上升为30元／小时，则该市企业愿意雇用的汽车生产工人总人数将变成（ ）人。

    A.15000
    B.20000
    C.25000
    D.30000

    答案：B
    解析：
    本题考查劳动力需求弹性。题目已知劳动力需求是单位弹性的，即为1，劳动力需求弹性=劳动力需求量变动％／工资率变动％=（△L／L）÷（△W／W）=[（△L／25000）×100％]÷[（30—25）／25×100％]=1，△L=5000（人）。则总人数变为25000—5000=20000（人）。

  • 第5题：

    某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元时，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是()。

    A:缺乏弹性的
    B:富有弹性的
    C:单位弹性的
    D:无弹性的

    答案：B
    解析：
    供给弹性=劳动工时变动%/工资率变动%=（工时增加或减少绝对数量/初始工时）%/（工资率上升或下降绝对数量/初始工资率）%=[(3-2)/2]/[(50-40)/40]=2＞1。劳动力供给弹性大于1，劳动经济学把这种情形称为劳动力供给曲线富有弹性，所以该市制鞋工人的劳动力供给为富有弹性。

  • 第6题：

    如果某城市清洁工的小时工资率为15元，清洁工的劳动总供给时间为1000小时，当小时工资率提高到20元之后，该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时，则该市的劳动力供给率弹性为( )。

    A.0.33
    B.0.5
    C.1.5
    D.1

    答案：C
    解析：

  • 第7题：

    关于劳动力供给陈述，正确的是（）。

    • A、工资率上升，劳动力供给增加
    • B、工资率下降，劳动力供给减少
    • C、工资率上升，如果收入效应大于替代效应，劳动力供给时间减少
    • D、个人劳动力供给曲线向后弯曲
    • E、劳动力供给与工资率变化无关

    正确答案:C,D

  • 第8题：

    单选题
    某类劳动力的工资率为每小时10元时，某城市对这类劳动力的需求总量为10万小时，已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性，则当这种劳动力的工作率上涨到每小时15元时，该市对此类劳动力的需求总量会变成（  ）万小时。
    A

    2

    B

    4

    C

    5

    D

    15


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月，其劳动力供给总时间上升5%，则此类劳动力的劳动力供给弹性为（　）。
    A

    0.4

    B

    0.25

    C

    0.2

    D

    0.1


    正确答案： B
    解析： 供给弹性=劳动工时变动%/工资率变动%=5%÷[(2500-2000)/2000]=0.2。参见教材P142

  • 第10题：

    单选题
    下列针对个人劳动力供给曲线的陈述，错误的是（）。
    A

    工资率上升的收入效应促使劳动者减少劳动力供给时间 

    B

    工资率下降的替代效应促使劳动者减少劳动力供给时问 

    C

    工资率下降的收入效应促使劳动者减少闲暇时间 

    D

    当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应，则促使劳动者增加劳动力供给时间


    正确答案： C
    解析： 本题考查个人劳动力供给曲线。当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应，则促使劳动者减少劳动力供给时间。所以选项D错误。

  • 第11题：

    单选题
    如果某城市清洁工的小时工资率为15元，清洁工的劳动力总供给时间为1000小时，当小时工资率提高到20元之后，该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时，则该市的劳动力供给弹性为（　）。
    A

    0.33

    B

    0.5

    C

    1.5

    D

    1


    正确答案： D
    解析： 本题考查供给弹性的计算。本题中劳动力供给弹性=[(500/1000)×100%]÷[(5/15)×100%]=1.5。

  • 第12题：

    单选题
    某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元时，该市制鞋工人的劳动力总，供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是（  ）。
    A

    缺乏弹性的

    B

    富有弹性的

    C

    具有单位弹性的

    D

    无弹性的


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    如果工资率从8元/小时上升到10元/小时，而工人的劳动的时间从8小时/天增加到9小时/天，此时，该劳动力供给曲线（ ）

    A．富有弹性

    B．缺乏弹性

    C．具有单位弹性

    D．弹性为零


    正确答案：B

  • 第14题：

    如果某地区制造工人的市场工资从2000元／月上升到2500元／月。其劳动力供给总时间上升5％，则此类劳动力的劳动力供给弹性为( )。

    A.0．4
    B.0．25
    C.0．2
    D.0．1

    答案：C
    解析：
    供给弹性=劳动工时变动％／工资率变动％=5％÷[(2500-2000)／2000]=0．2。

  • 第15题：

    某地区医院护士当前的工资率为每小时40元，劳动力总供给时间4万小时，若工资率提高到每小时50元，则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时，则该地区医院护士的劳动力供给是（ ）。

    A.缺乏弹性的
    B.富有弹性的
    C.单位弹性的
    D.无弹性的

    答案：B
    解析：
    【知识点】劳动力供给的弹性。劳动力供给弹性等于劳动工时的变动百分比与工资率变动百分比之间的比例；弹性系数大于1富有弹性，弹性系数等于1单位弹性，弹性系数小于1为缺乏弹性，弹性系数等于零为无弹性。

  • 第16题：

    某类劳动力的工资率为每小时10元时，某城市对这类劳动力的需求总量为10万小时，已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性，则当这种劳动力的工作率上涨到每小时15元时，该市对此类劳动力的需求总量会变成（）万小时

    A.2
    B.4
    C.5
    D.15

    答案：C
    解析：
    由于劳动力需求自身工资弹性为负，所以根据已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性，可以得出，劳动力需求自身工资弹性=[（L1-L0）/L0]÷[（W1-W0）/W0]= [（L1-10）/10] ÷[(15-10)/10]=-1，则W1=5。

  • 第17题：

    某市就业研究所在对本市劳动力市场进行调查和研究之后发现了三个方面的问题：第一，由于大量农村劳动力进入城市劳动力市场，导致该市初级劳动力市场呈现劳动力无限供给局面；第二，目前该市出现了经济的周期性衰退，因此，该市的劳动力需求受到了一定的影响；第三，该市高级技术工人的劳动力供给是单位弹性的，并且该市目前面临高级技术工人供给不足的问题。

    该市对高级技术工人的需求人数为6000人，而该市目前的高级技术工人劳动力供给只有5000人，假定该市高级技术工人目前的平均工资水平为每小时10元，那么，市场的平均工资水平应（　　）才有助于实现供需平衡。
    A.下降到每小时8元
    B.保持原有工资水平不变
    C.提高到每小时12元
    D.提高到每小时20元

    答案：C
    解析：

  • 第18题：

    下列针对个人劳动力供给曲线的陈述，错误的是（）。

    • A、工资率上升的收入效应促使劳动者减少劳动力供给时间 
    • B、工资率下降的替代效应促使劳动者减少劳动力供给时问 
    • C、工资率下降的收入效应促使劳动者减少闲暇时间 
    • D、当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应，则促使劳动者增加劳动力供给时间

    正确答案:D

  • 第19题：

    某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的，该市企业目前雇用的汽车生产丁人总人数为25000人，工人的市场工资率是25元/小时，如果工资率上升为30元/小时，则该市企业愿意雇用的汽车生产工人总人数将变成（　）人。

    • A、15000
    • B、20000
    • C、25000
    • D、30000

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    某地区医院护士当前的工资率为每小时40元，劳动力总供给时间为4万小时，若工资率提高到每小时50元，则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时，则该地区医院护士的劳动力供给是（  ）。
    A

    缺乏弹性的

    B

    富有弹性的

    C

    单位弹性的

    D

    无弹性的


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    某地区医院护工当前的工资率为每小时40元，劳动力总供给时间为4万小时，若工资率提高到每小时50元，则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时，则该地区医院护工的劳动力供给是（  ）。
    A

    缺乏弹性的

    B

    富有弹性的

    C

    单位弹性的

    D

    无弹性的


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元/时，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是（）。
    A

    缺乏弹性的 

    B

    富有弹性的 

    C

    单位弹性的 

    D

    无弹性的


    正确答案： B
    解析： 本题考查供给弹性。供给弹性＝劳动工时变动%/工资率变动%
    ＝（工时增加或减少绝对数量/初始工时）%/（工资率上升或下降绝对数量/初始工资率）%
    =(20000-30000)/20000/(40-50)/40=2，劳动力供给弹性大于1，称之为劳动力供给曲线富有弹性。
    考点:劳动力供给理论

  • 第23题：

    单选题
    如果某城市清清工的小时工资率为15元，清洁工的劳动力总供给时间为1000小时，当小时工资率提高到20元之后，该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时，则该市的劳动力供给弹性为（　）。
    A

    0.33

    B

    0.5

    C

    1.5

    D

    1


    正确答案： B
    解析： 本题考查供给弹性的计算。本题中劳动力供给弹性=[(500/1000)×100%]÷[(5/15)×100%]=1.5。

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