工厂委员会制度是()特有的一种员工参与制度。A:德国 B:美国 C:日本 D:英国

题目
工厂委员会制度是()特有的一种员工参与制度。

A:德国
B:美国
C:日本
D:英国
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1.对股权计划(stockright)描述正确的是( )A．股权计划就是员工持股计划B．股权计划就是股票期权计划C．员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度D．员工以参与企业董事会决策的形式参与企业股权分配的薪酬制度

2.德国的工厂委员会制度是一种（ ）A.全面公决制度 B.双层谈判制度 C.员工参与制度 D.员工自治制度

3.工厂委员会制度是（ ）特有的一种员工参与制度。A.德国 B.美国 C.日本 D.英国

4.员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为( )。A．员工福利制度B．员工持股计划C．股票期权计划D．股权计划

参考答案和解析
答案：A
解析：
本题考查德国的劳动关系模式。工厂委员会制度是德国特有的一种员工参与制度。
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  • 第1题：

    德国的工厂委员会制度是一种()。

    A.全民公决制度
    B.双层谈判制度
    C.员工参与制度
    D.员工自治制度

    答案：C
    解析：
    德国的工厂委员会制度是一种员工参与制度。

  • 第2题：

    下列关于员工持股制度的表述，错误的是（ ）。

    A.员工持股制度是利润分享的重要形式
    B.股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式
    C.在员工持股制度下，员工所持有的股份都是企业以优惠的价格卖给本企业员工
    D.股票期权和持有股票的共同点是都可以激励持有者的长期化行为

    答案：C
    解析：
    本题考查员工持股制度的相关知识。在员工持股制度下，员工所持有的股份可以是企业无偿分配的，也可以是企业以优惠的价格卖给本企业员工的，选项C错误。

  • 第3题：

    员工参与管理的形式包括什么（）

    • A、建议方案
    • B、厂务公开制度
    • C、工人董事、工人监事制度
    • D、质量圈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    校长负责制是学校的基本组织制度，也是学校的一种（）

    • A、监督制度
    • B、决策制度
    • C、法规保障制度
    • D、民主参与制度

    正确答案:B

  • 第5题：

    个人绩效评估是一种正式的员工（）。

    • A、考核制度
    • B、沟通制度
    • C、评估制度
    • D、培训制度

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列关于员工持股制度的表述正确的有（　）。

    • A、员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度，是利润分享的重要形式
    • B、员工所持有的股份都是企业无偿分配的
    • C、员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工
    • D、股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式
    • E、股票期权和持有股票的共同点，都可以激励持有者的长期化行为

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题：

    国外员工民主参与已发展了一百多年的时间，出现过各种员工民主参与的形式与制度。概括起来说，主要有以下几种形式（）。

    • A、集体谈判
    • B、工人委员会制
    • C、员工董事、监事制
    • D、职工代表大会

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    职工监事制度是民主管理和员工参与的基本形式。（）


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    工厂委员会制度是(　　)特有的一种员工参与制度。
    A

    德国

    B

    美国

    C

    日本

    D

    英国


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    下列关于员工持股制度的表述正确的有（　）。
    A

    员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度，是利润分享的重要形式

    B

    员工所持有的股份都是企业无偿分配的

    C

    员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工

    D

    股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式

    E

    股票期权和持有股票的共同点，都可以激励持有者的长期化行为


    正确答案： E,B
    解析： 本题考查员工持股制度的相关知识。员工所持有的股份可以是企业无偿分配的，也可以是企业以优惠的价格卖给本企业员工的，所以选项B错误。

  • 第11题：

    多选题
    关于员工参与表述正确的是（）
    A

    员工参与有利于促进劳动关系稳定

    B

    让员工参与管理会增强员工对企业的认同感

    C

    员工参与主要是员工以劳动者的身份参与企业决策制度


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工厂委员会制度是（　　）特有的一种员工参与制度。[2013年真题]
    A

    德国

    B

    美国

    C

    日本

    D

    英国


    正确答案： D
    解析：
    德国的工厂委员会制度是一种员工参与制度。工厂委员会有权参与企业决策，在法律规定的一系列事项上完全拥有与雇主协同经营的权利，双方对这些事项不能达成协议时，由调解委员会做出裁决。

  • 第13题：

    关于日本模式说法正确的是（）。


    A.工会企业化是日本工会运动的一大特色

    B.工厂委员会制度是一种员工参与制度

    C.经营者统合模式的代表

    D.重视市场的作用，政府干预有限

    E.政府宏观调控、劳资双方自治

    答案：A,C
    解析：
    本题考查日本模式。

    BE为德国模式，D为美国模式。AC为日本模式，正确。

  • 第14题：

    警务督察制度是公安机关内部一种特有的（）。

    • A、监督制度
    • B、组织制度
    • C、管理制度
    • D、查究制度

    正确答案:A

  • 第15题：

    （）是我国企业民主管理制度，是我国国有企业实行企业民主的最基本形式。

    • A、员工代表委员会制度
    • B、民主协商制度
    • C、职工代表大会制度
    • D、工会制度

    正确答案:C

  • 第16题：

    中世纪英国财产法所特有的一种法律制度是（）

    • A、利他制度
    • B、保管制度
    • C、信托制度
    • D、担保制度

    正确答案:C

  • 第17题：

    一种员工广泛参与企业管理的组织制度是（）。

    • A、团队式
    • B、直线职能制
    • C、事业部制
    • D、模拟分权制

    正确答案:A

  • 第18题：

    员工参与和参加管理的形式主要包括（）

    • A、集体谈判和共同磋商
    • B、工作委员会和工人董事
    • C、职工代表大会制度
    • D、质量圈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    关于员工参与表述正确的是（）

    • A、员工参与有利于促进劳动关系稳定
    • B、让员工参与管理会增强员工对企业的认同感
    • C、员工参与主要是员工以劳动者的身份参与企业决策制度

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    国外员工民主参与已发展了一百多年的时间，出现过各种员工民主参与的形式与制度。概括起来说，主要有以下几种形式（）。
    A

    集体谈判

    B

    工人委员会制

    C

    员工董事、监事制

    D

    职工代表大会


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    德国的工厂委员会制度是一种（  ）。
    A

    全面公决制度

    B

    双层谈判制度

    C

    员工参与制度

    D

    员工自治制度


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    关于员工参与制度的说法，正确的是（  ）。
    A

    员工参与的主体是中低层管理者

    B

    员工参与不能替代传统意义上的管理

    C

    员工参与主要是以利益分享的形式出现

    D

    员工参与管理与企业管理同步产生


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    （）是英国法律中特有的一种法律制度。
    A

    尊敬请求制度

    B

    信托制度

    C

    对价制度

    D

    陪审制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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