共用题干 李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。关于德尔菲法的陈述，正确的观点是()。A:适合对于人力总额的预测B:是一种定量预测的方法C:所有专家来自于企业内部D:专家意见的可靠性取决于他们对于影响组织内部因素的了解程度
题目
共用题干
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。
关于德尔菲法的陈述，正确的观点是()。
A:适合对于人力总额的预测
B:是一种定量预测的方法
C:所有专家来自于企业内部
D:专家意见的可靠性取决于他们对于影响组织内部因素的了解程度
A:适合对于人力总额的预测
B:是一种定量预测的方法
C:所有专家来自于企业内部
D:专家意见的可靠性取决于他们对于影响组织内部因素的了解程度