组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和( )。A.领导体制 B.管理风格 C.战略水平 D.决策模式

题目
组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和( )。

A.领导体制
B.管理风格
C.战略水平
D.决策模式
相似考题

1.下列有关组织文化的描述中，正确的有( )。A．组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B．组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织C．组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格D．组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响

2.几乎每一家寿险公司都很注重组织的文化建设， 下列关于组织文化的论述中， 正确的是( )。① 组织文化在很大程度上取决于组织最高层领导的行为方式和管理风格② 浓厚的组织文化有助于提高员工行为的一致性③ 全面质量管理通常需要组织文化的支持④ 组织文化必须用文字表述出来， 成为一种口号， 才能起到强化组织绩效的作用A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④

3.反应力、感觉、行为方式在很大程度上取决于人的( )A.感情B.素质C.态度D.观点

4.下列关于组织文化的论述中，不正确的是( )。A．指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B．指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织C．从最高管理层树立的典范发展而来的，它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格D．由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响

更多“组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和( )。”相关问题

  • 第1题：

    学生的态度与道德行为在很大程度上受到他们所归属的同伴群体的________和________影响。


    正确答案：

    行为准则
    风气

  • 第2题：

    学校行为文化很大程度上体现为学校的组织气候。()


    参考答案：正确

  • 第3题：

    班级组织的健康发展在很大程度上取决于班主任对班级成员的认知和理解程度。


    答案：错
    解析：

  • 第4题：

    社会和谐在很大程度上取决于( )的发展水平，取决于发展的协调性。

    A．社会生产力
    B．社会的经济基础
    C．改革开放
    D．科学文化

    答案：A
    解析：
    社会和谐在很大程度上取决于社会生产力的发展水平，取决于发展的协调性，在大力发展社会生产力的同时，还要注意发展社会事业和文化建设，实现人与自然的和谐、人与社会的和谐，推动经济社会协调发展。

  • 第5题：

    下列关于组织文化的说法中，错误的是（ ）。

    A.组织文化是从最高管理层树立典范发展而来的，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格
    B.外部环境是影响企业文化的一个重要因素
    C.组织文化能够彻底解决管理者与被管理者的矛盾
    D.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

    答案：C
    解析：
    本题考查组织文化。组织文化理论的出现，使得以前被视为管理难题的组织目标与个人目标的矛盾、管理者与被管理者的矛盾等有望获得解决，C项说法太绝对。

  • 第6题：

    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，它在很大程度上取决于他们的行为方式和（　　）。

    A.领导体制
    B.决策模式
    C.战略水平
    D.管理风格

    答案：D
    解析：
    组织文化使组织独具特色，区别于其他组织。组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格。

  • 第7题：

    为什么说一个人的健康很大程度上取决于个人的生活方式和行为？


    正确答案:世界卫生组织认为影响人健康的各种因素中7%取决于自然因素，8%取决于医疗条件，15%取决于遗传因素，60%取决于个人的生活方式和行为。

  • 第8题：

    在个人的生涯发展中能否如愿实现目标很大程度上取决于什么？


    正确答案: 个人是计划的推动者还是依赖别人的环境。

  • 第9题：

    群体行为的效率和效果很大程度上取决于（）

    • A、群体规范
    • B、角色冲突
    • C、群体凝聚力
    • D、群体发展的阶段

    正确答案:C

  • 第10题：

    全球扫描的价值在很大程度上取决于组织的全球活动规模。（）


    正确答案:错误

  • 第11题：

    单选题
    反应力、感觉、行为方式在很大程度上取决于人的（）。
    A

    感情

    B

    素质

    C

    态度

    D

    观点


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，它在很大程度上取决于他们的行为方式和（　　）。
    A

    领导体制

    B

    决策模式

    C

    战略水平

    D

    管理风格


    正确答案： B
    解析：
    组织文化使组织独具特色，区别于其他组织。组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格。

  • 第13题：

    下列关于组织文化的论述中，不正确的是( )。

    A．组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

    B．组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织

    C．组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的，它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

    D．组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响


    正确答案：D

  • 第14题：

    下列有关组织文化的描述中，正确的有（ ）。

    A．组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

    B．组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织

    C．组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，它在很大程度上取决于他们的形为方式和管理风格

    D．组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响


    正确答案：ABC

  • 第15题：

    社会和谐在很大程度上取决于()的发展水平，取决于发展的协调性。

    A:社会生产力
    B:社会的经济基础
    C:改革开放
    D:科学文化

    答案：A
    解析：
    社会和谐在很大程度上取决于社会生产力的发展水平，取决于发展的协调性，在大力发展社会生产力的同时，还要注意发展社会事业和文化建设，实现人与自然的和谐、人与社会的和谐，推动经济社会协调发展。

  • 第16题：

    关于组织文化的说法，正确的是（ ）。

    A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系，组织文化使得组织独具特色，区别于其他组织
    B.组织文化在很大程度上取决于基层员工的行为方式和风格
    C.外部环境是影响组织文化的一个重要因素
    D.组织文化具有极强的凝聚力
    E.组织文化的核心是要创造出共同的价值观念

    答案：A,C,D,E
    解析：
    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于最高管理者的行为方式和管理风格。故B项有误。

  • 第17题：

    下列有关组织文化的描述中，正确的有().

    A:组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
    B:组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织
    C:组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层
    D:组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受到外部环境的影响
    E:组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

    答案：A,B,E
    解析：
    本题考查组织文化的相关内容.组织文化结构包含制度层，而不是管理层.外部环境也是影响企业文化的一个重要因素.所以选项CD错误.

  • 第18题：

    下列关于组织文化说法错误的是

    A.指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
    B.是组织成员的共同价值观体系
    C.形成不受外部环境影响
    D.使组织独具特色
    E.从最高管理层树立的典范发展而来

    答案：C
    解析：
    任何组织文化都是特定历史的产物，在组织发展的不同阶段，组织文化应有不同的内容、不同的风格，当组织的内外条件发生变化时，需要根据形势的发展不失时机地调整、变革、丰富和创新组织文化的内容和形式。这既是一个不断淘汰旧文化性质和不断生成新文化特质的过程，也是一个认识与实践不断深化的过程，组织文化由此经过循环往复达到更高的层次。故选C。

  • 第19题：

    在公交线网合理布设的基础上，线路营运组织的好坏，在很大程度上取决于能否采用适应客流规律的（）方式，准确优质的（）和及时有效的现场调度。


    正确答案:车辆行车；作业计划

  • 第20题：

    反应力、感觉、行为方式在很大程度上取决于人的（）。

    • A、感情
    • B、素质
    • C、态度
    • D、观点

    正确答案:B

  • 第21题：

    幼儿期心理发展水平在很大程度上取决于（）

    • A、智力和情商的发展
    • B、脑力和体力的发展
    • C、动作和语言的发展
    • D、体格和记忆的发展

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    下列关于组织文化的说法中，错误的是（  ）。
    A

    组织文化是从最高管理层树立典范发展而来的，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

    B

    外部环境是影响组织文化的一个重要因素

    C

    组织文化能够彻底解决管理者与被管理者的矛盾

    D

    组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    下列有关组织文化的描述中，正确的有（　）。
    A

    组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

    B

    组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织

    C

    组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层

    D

    组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受到外部环境的影响

    E

    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格


    正确答案： C,B
    解析： 本题考查组织文化的相关内容。组织文化结构包含制度层，而不是管理层。外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。所以选项CD错误。

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