第1题:
第2题:
第3题:
领导的共同特征是()。
第4题:
冒险倾向性格是指个体具有冒险意识和冒险行为倾向的个性特征。
第5题:
下列职业生涯锚类型中,具有明显的冒险精神特征是()。
第6题:
在典型的职业生涯通道类型中,员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。
第7题:
对
错
第8题:
职业探索期
立业与发展阶段
职业生涯中期阶段
职业生涯后期阶段
第9题:
技术/职能能力型
管理能力型
安全稳定型
创造型
第10题:
职业生涯锚产生于职业生涯早期
职生涯强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合
职业生涯锚可以根据各种测试进行预则
职业生涯锚并不是完全固定不变的
在组织的职业生涯管理中,职业生涯锚也能发挥重要作用
第11题:
技术职能能力型一般会追求在技术/职能区的成长和技能的不断提高;
管理能力型一般将提升等级和收入作为衡量成功与否的标准
安全稳定型将职业安全作为自己的唯—追求
自主独立型具有很强的组织承诺
创造型具有冒险精神
第12题:
职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测
第13题:
第14题:
第15题:
创新的冒险精神是和科学精神相统一的冒险精神,是具有理性的冒险精神。
第16题:
简·爱的主要性格特征是()
第17题:
冒险精神是()职业生涯锚的一个非常明显的特征。
第18题:
( )阶段的员工迫切希望得到企业的重用,具有强烈的冒险精神,愿意承担具有创造性的工作,希望得到实现自我价值的机会。
第19题:
横向通道
纵向通道
双通道
职业生涯锚
第20题:
管理能力型
安全稳定型
自主独立型
创造型
第21题:
调研型
艺术型
企业型
传统型
第22题:
具有女性意识
具有叛逆精神
温柔贤淑
虚荣心重
酷爱冒险
第23题:
技术/职能能力型
管理能力型
安全稳定型
创造型
第24题:
管理能力型
安全稳定型
自主独立型
创造型