职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《工伤保险条例》的规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的（）伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。A.最高B.高C.最低D.第

题目
职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《工伤保险条例》的规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的（）伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。


A.最高

B.高

C.最低

D.第
相似考题

1.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除（ ）以外的工伤保险待遇。A．工伤医疗待遇B．工伤津贴待遇C．工伤护理费D．一次性伤残补助金

2.新工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付的项目是()。A.工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，应支付的一次性工伤医疗补助金B.一次性伤残就业补助金C.基本医疗费D.工伤停工留薪期内的工资福利待遇

3.职工因工致残，不论伤残等级，都享有()。A:一次性伤残补助金待遇 B:伤残就业补助金待遇 C:由用人单位安排适当工作待遇 D:一次性工伤医疗补助金待遇

4.用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪些按照国家规定不用由用人单位支付A.劳动能力鉴定费用B.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

更多“职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《工伤保险条例》的规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的（）伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 ”相关问题

  • 第1题：

    因工伤致残或者死亡的职工，享受工伤保险待遇时，应当由用人单位支付的是（ ）。

    A. 一次性伤残补助金
    B. 一次性伤残医疗补助金
    C. 一次性伤残就业补助金
    D. 一次性工亡补助金


    答案：C
    解析：
    C项：《工伤保险条例》规定，职工因工致残或者死亡的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。所以C项正确。

    A项：《工伤保险条例》规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。因此A项错误。

    B项：《工伤保险条例》规定，一次性伤残医疗保证金由工伤保险基金支付。所以B项错误。

    D项：《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。所以D项错误。

    综上所述，本题正确答案为C。

  • 第2题：

    对五至十级残疾的职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金的标准的是如何规定的？


    正确答案: （一）一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级伤残为五十个月的本人工资，六级伤残为四十个月的本人工资，七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
    （二）一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：五级伤残为十个月的本人工资，六级伤残为八个月的本人工资，七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。

  • 第3题：

    依据《工伤保险条例》，下列参加工伤保险的职工发生工伤产生的费用，不属于用人单位支付的是（）。

    • A、一次性伤残就业补助金
    • B、住院期间的伙食补助费用
    • C、职工停工留薪期内待遇
    • D、5-6级工伤职工的伤残津贴

    正确答案:B

  • 第4题：

    经工伤职工祁某本人提出，与用人单位解除劳动关系，他的一次性伤残就业补助金由工伤保险基金支付，一次性工伤医疗补助金由用人单位支付。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    2011年7月以后，用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同时，应向工伤职工支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除（）以外的工伤保险待遇。

    • A、工伤医疗待遇
    • B、工伤津贴待遇
    • C、一次性伤残补助金

    正确答案:C

  • 第7题：

    在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的职工在劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，如何计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。（）

    • A、按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
    • B、按照在同一单位多次发生工伤的伤残级别，分别计算一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
    • C、按照在同一单位最后一次发生工伤的伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

    正确答案:A

  • 第8题：

    依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，无法享受下列哪项待遇（）

    • A、领取一次性伤残补助金
    • B、用人单位不安排合适岗位，但为其缴纳各项社会保险费
    • C、领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    • D、用人单位安排合适岗位，并发放伤残津贴

    正确答案:D

  • 第9题：

    职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，享受（）待遇。

    • A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系
    • B、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
    • C、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付伤残就业补助金
    • D、职工可与用人单位协商

    正确答案:B,C

  • 第10题：

    单选题
    职工在同一工作单位连续工作期间多次发生工伤，符合《工伤保险条例》的规定领取相关待遇的，按照其在同一单位发生工伤的（  ）计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
    A

    最高伤残等级

    B

    伤残等级累计

    C

    最低伤残等级

    D

    平均伤残等级


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    依据《工伤保险条例》的规定，某企业职工受工伤，经鉴定为五级伤残，生活部分不能自理，享受的工伤保险待遇有( ）。
    A

    一次性伤残补助金，五级伤残为 16 个月的本人工资

    B

    难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的 70%

    C

    经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

    D

    经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

    E

    生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的 30%


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    根据《工伤保险条例》规定：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由（）人民政府规定。
    A

    省

    B

    自治区

    C

    直辖市

    D

    市


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，（）。

    • A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    • B、由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
    • C、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    • D、由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金，由用人单位支付一次性伤残补助金。

    正确答案:A

  • 第14题：

    新《工伤保险条例》规定，由工伤保险基金支付的项目是（）

    • A、工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，应支付的一次性工伤医疗补助金
    • B、一次性伤残就业补助金
    • C、基本医疗费
    • D、工伤停工留薪期内的工资福利待遇

    正确答案:A

  • 第15题：

    工伤职工达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系（）。

    • A、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
    • B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金
    • C、由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    • D、由用人单位支付一次性医疗伤残就业补助金

    正确答案:A

  • 第17题：

    职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除（）以外的工伤保险待遇。

    • A、工伤医疗待遇
    • B、工伤津贴待遇
    • C、工伤护理费
    • D、一次性伤残补助金

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金支付的说法，正确的有（）。

    • A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
    • B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金
    • C、由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    • D、由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    工伤职工（七至十级伤残）在与用人单位解除或者终止劳动关系时，可以申请的待遇有（）。

    • A、一次性工伤医疗补助金
    • B、一次性伤残就业补助金
    • C、生活护理费
    • D、伤残津贴

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列（）项按照国家规定由用人单位支付。

    • A、劳动能力鉴定费用
    • B、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金
    • C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
    • D、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

    正确答案:C

  • 第21题：

    依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，如用人单位与其解除劳动合同，则（）

    • A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    • B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
    • C、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    • D、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（）①治疗工伤期间的工资；②五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；③终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
    A

    ①②

    B

    ②③

    C

    ①②③

    D

    ①③


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职工因工致残，不论伤残等级，都享有(  )。
    A

    一次性工伤医疗补助金待遇

    B

    伤残就业补助金待遇

    C

    由用人单位安排适当工作待遇

    D

    一次性伤残补助金待遇


    正确答案： D
    解析：

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