下列选项中，不属于雇主的权利的是()。A:劳动指挥权 B:闭厂权 C:干预权 D:奖惩权

题目
下列选项中，不属于雇主的权利的是()。

A:劳动指挥权
B:闭厂权
C:干预权
D:奖惩权
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1.下列选项中， 不属于福利制度范畴的是( )。A. 国家提供的税优福利B. 政府提供的社会福利C. 雇主提供的职业福利D. 通过税收体系提供的财政福利

2.依照政治权利的分类,下列选项中不属于公民政治权利的是()。A选举权B 结社自由C 通讯自由D 监督权

3.下列选项中，（ ）不属于《宪法》所规定的公民的文化权利。A．科学研究自由B．受教育权利C．文艺创作自由D．批评、建议权利

4.下列选项中不属于财产担保的是 ( )A．不动产B．动产C．权利财产D．理财产品

参考答案和解析
答案：C
解析：
雇主的权利出自其对生产资料的占有权，也是为妥善处理与工会和工人关系、维护自身利益和保证生产顺利进行所必需的权利。雇主的权利主要包括：组织权、劳动指挥权、奖惩权以及闭厂权。
更多“下列选项中，不属于雇主的权利的是()。”相关问题

  • 第1题：

    下列不属于雇主的权利的是()。

    A.组织权

    B.奖惩权

    C.闭厂权

    D.提供社会保险


    答案：D

  • 第2题：

    信托中受益人享有多种权利，下列选项中不属于受益人的权利的是()。

    A:享有信托受益权
    B:放弃信托受益权
    C:转让信托受益权
    D:解任受托人权

    答案：D
    解析：
    D项属于委托人在信托中的权利。

  • 第3题：

    关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是()。

    A: 雇主权利源自劳动力的占有权
    B: 雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
    C: 雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
    D: 保证工人休息休假权是雇主的义务

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    下列选项中，不属于缓和冲突的因素的是：（）

    • A、亲和
    • B、威严
    • C、成就
    • D、权利

    正确答案:B

  • 第5题：

    权利保障主要是指对公民权利的法律保障。下列选项中不属于公民权利的法律保障的是

    • A、宪法保障
    • B、立法保障
    • C、行政保护
    • D、正当防卫

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列选项中，不属于施工作业人员安全生产的权利的是（）

    • A、知情权
    • B、建议权
    • C、批评权
    • D、危险报告权

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列选项中不属于集体谈判目的的一项是（　）。

    • A、确定工作条件和就业条件
    • B、调整雇主与工人之间的关系
    • C、调整雇主组织与社会环境之间的关系
    • D、调整雇主组织与工人组织之间的关系

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    依照政治权利的分类，下列选项中不属于公民政治权利的是（）。
    A

    选举权

    B

    结社自由

    C

    通讯自由

    D

    监督权


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（  ），
    A

    雇主权利源自对劳动力的占有权

    B

    雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权

    C

    雇主权利是雇主维护自身利益所必需的

    D

    保证工人休息休假权是雇主的义务


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中不属于集体谈判目的的一项是（　）。
    A

    确定工作条件和就业条件

    B

    调整雇主与工人之间的关系

    C

    调整雇主组织与社会环境之间的关系

    D

    调整雇主组织与工人组织之间的关系


    正确答案： C
    解析： 本题考查集体谈判的目的。
    集体谈判目的有：一是确定工作条件和就业条件；二是调整雇主与工人之间的关系；三是调整雇主组织与工人组织之间的关系。

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，不属于雇主组织主要形式的是（  ）。
    A

    行业协会

    B

    地区级雇主联合会

    C

    地区雇主协会

    D

    国家级雇主联合会


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中，不属于劳动关系法的是（  ）。
    A

    工会和雇主组织法

    B

    职业安全与卫生法

    C

    集体合同法

    D

    劳动争议处理法


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    下列选项中，不属于避税的特征的是( )。

    A．非违法性

    B．策划性

    C．规范性

    D．权利性


    参考答案：C
    解析：避税的特征主要包括非违法性、策划性、权利性。

  • 第14题：

    下列选项中，不属于雇主组织的主要形式的是()。

    A:区域雇主协会
    B:国家级雇主联合会
    C:行业协会
    D:地区雇主协会

    答案：A
    解析：
    雇主的组织形式多样，主要类型有：行业协会、地区雇主协会和国家级雇主联合会。

  • 第15题：

    下列选项中，不属于用益物权依法包括的权利的是（　）。
    A、占有
    B、使用
    C、收益
    D、处分


    答案：D
    解析：
    本题考查的是物权的法律特征和主要种类。用益物权是权利人对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利。参见教材P19

  • 第16题：

    下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）。

    • A、工会
    • B、员工委员会
    • C、.员工
    • D、雇主

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列选项中不属于我国公民基本权利的是（）

    • A、环境权
    • B、平等权
    • C、出版自由
    • D、受教育权

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列选项中，不属于福利制度范畴的是（）

    • A、国家提供的税优福利
    • B、政府提供的社会福利
    • C、雇主提供的职业福利
    • D、通过税收体系提供的财政福利

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列选项中不属于雇主组织的作用的是（　）。

    • A、参与集体谈判
    • B、参与立法和政策制定
    • C、提供法律服务
    • D、推动民主的进步

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    在下列选项中，雇主组织的主要形式是（  ）。
    A

    职业协会

    B

    行业协会

    C

    地区雇主协会

    D

    消费者协会

    E

    国家级雇主联合会


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    下列选项中不属于雇主组织的作用的是（　）。
    A

    参与集体谈判

    B

    参与立法和政策制定

    C

    提供法律服务

    D

    推动民主的进步


    正确答案： A
    解析： 本题考查雇主组织的作用。雇主组织的作用：参与集体谈判、参与立法和政策制定、提供法律服务、提供培训服务。

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中，不属于联合国《儿童权利公约》中确认和保护的儿童权利的是()。
    A

    信仰和宗教自由的权利

    B

    受益于社会保障的权利

    C

    自由发表言论的权利

    D

    选举和被选举的权利


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，不属于雇主权利的是（  ）。
    A

    劳动指挥权

    B

    雇佣权

    C

    组织权

    D

    闭厂权


    正确答案： B
    解析：

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