人力资本投资的（ ）越高，则投资价值越大。A.直接成本 B.机会成本 C.收益率 D.边际成本

题目
人力资本投资的（ ）越高，则投资价值越大。

A.直接成本
B.机会成本
C.收益率
D.边际成本
相似考题

1.在其他条件相同的情况下，若( )，则进行人力资本投资的合理性越强。A．人力资本投资后获得收益的时间越长B．人力资本投资的成本越低C．人力资本投资后收入增加值越大D．人力资本投资完成后获得收益的风险越高E．人力资本投资的机会成本越高

2.关于人力资本投资，表述不正确的是( )。A．投资后收入增量越长，则人力资本投资的净现值越可能为正B．人力资本投资越小，越多的人愿意投资于人力资本C．大学毕业生与高中毕业生之间差距越大，愿意投资的人越多D．大学毕业生与高中毕业生之间差距越大，愿意投资的人越少

3.根据人力资本投资模型我们可以知道，在其他条件相同的情况下，读研究生时的年龄相对越小，则( )。A．人力资本投资的收益时间越短B．直接成本越低C．人力资本投资的净现值越高D．人力资本投资的收入增量流越长

4.根据人力资本投资模型我们可以知道，在其他条件相同的情况下，读研究生时的年龄相对越小，则( )。A．人力资本投资的收益时间越短B．直接成本越低C．人力资本投资的净现值越高D．人力资本投资的收入增量流越大

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  • 第1题：

    通过人力资本投资模型我们可以知道，在其他条件相同的情况下，读研究生时的年龄相对越小，则（ ）。

    A．人力资本投资的净现值越高

    B．人力资本投资的收入增量流越长

    C．人力资本投资的收益时间越短

    D．直接成本越低


    正确答案：AB

  • 第2题：

    关于人力资本投资模型的说法，错误的是（）。

    A.人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和
    B.在人力资本投资模型中，通常把利率作为贴现率
    C.利率越高，相同人力资本投资收益的实际价值越小
    D.内部收益率越高，人力资本投资有利可图的可能性越大

    答案：A
    解析：
    选项A错误，人力资本投资类似资本投资，回报发生在不同时期，涉及贴现、贴现率（利息率），不能简单的加总。

  • 第3题：

    关于人力资本投资的说法，正确的是（）

    A.人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和
    B.贴现率越高，则同等人力资本投资越有利可图
    C.内部收益率越高的人力资本的投资价值越大
    D.人力资本投资越多则获得的收益越大

    答案：C
    解析：
    内部收益率越高的人力资本的投资价值越大。

  • 第4题：

    关于人力资本投资的说法，正确的是()。

    A.人力资本投资的成本越高，则越有投资价值
    B.人力资本投资的内部收益率越高，则越有投资价值
    C.工作流动方面的支出不属于人力资本投资
    D.人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

    答案：B
    解析：
    因为内部收益率是指资金流入现值总额与资金流出现值总额相等、净现值等于零时的折现率。它是一项投资渴望达到的报酬率，该指标越大越好。人力资本投资同物质资本投资一样，并不是支出越多越好。不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资，而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。人们在进行教育和培训选择时都是以终身收入为依据来对近期的投资成本和未来的收益现值进行比较，必须把成本和收益都按某一共同时点上的货币价值来衡量。

  • 第5题：

    市盈率越高，意味着投资者对股票的收益预期越看好，投资价值越大，因此市盈率越高越好。（ ）


    答案：错
    解析：
    市盈率越高，也说明获得一定的预期利润投资者需要支付更高的价格，因此投资于该股票的风险也越大。所以，本题的说法不正确。

  • 第6题：

    风险与投资的关系是（）。

    • A、投资的时间越短，风险越大
    • B、投资的预期收益越高，风险越大
    • C、投资风险越高，收益越大
    • D、投资风险越低，收益越大

    正确答案:B

  • 第7题：

    人力资本投资的（）越高，则投资价值越大。

    • A、直接成本
    • B、机会成本
    • C、收益率
    • D、边际成本

    正确答案:C

  • 第8题：

    若其他条件相同，则（　），进行人力资本投资的合理性就越强。

    • A、人力资本投资后获得收益的时间越长
    • B、人力资本投资的成本越低
    • C、人力资本投资前后的收入差别越大
    • D、人力资本投资的机会成本越高
    • E、人力资本投资的总量越大

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    若其他条件相同，则（　），进行人力资本投资的合理性就越强。
    A

    人力资本投资后获得收益的时间越长

    B

    人力资本投资的成本越低

    C

    人力资本投资前后的收入差别越大

    D

    人力资本投资的机会成本越高

    E

    人力资本投资的总量越大


    正确答案： A,B,C
    解析： 本题考查人力资本投资。人力资本投资的机会成本越低，则进行人力资本投资的合理性就越强，D的说法有误。人力资本投资的总量越小，进行人力资本投资的合理性就越强，E的说法有误。

  • 第10题：

    判断题
    市盈率是股票市场上反映股票投资价值的重要指标。市盈率越高，股票投资价值越大；同时投资于该股票的风险也越大。    (    )
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    在其他条件相同的情况下，若（　），则进行人力资本投资的合理性越强。
    A

    人力资本投资后获得收益的时间越长

    B

    人力资本投资的成本越低

    C

    人力资本投资后收入增加值越大

    D

    人力资本投资完成后获得收益的风险越高

    E

    人力资本投资的机会成本越高


    正确答案： D,C
    解析： 人力资本投资同物质资本投资一样，并不是支出越多越好，必须考虑投资的成本以及收益。若人力资本投资后获得收益的时间越短，成本越低，投资后成本增加值越大，获得收益的风险越低，机会成本越低，则进行人力资本投资的合理性越强。

  • 第12题：

    单选题
    在下列选项中，人力资本投资的（ ）越高，则投资价值越大。
    A

    直接成本

    B

    机会成本

    C

    收益率

    D

    边际成本


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    某一企业股票的每股净资产越高，投资者所承担的投资风险越高，企业发展潜力与其股票的投资价值越大。（ ）


    正确答案：×
    在企业性质相同、股票市价相近的条件下，某一企业股票的每股净资产越高，则企业发展潜力与其股票的投资价值越大，投资者所承担的投资风险越小。

  • 第14题：

    关于人力资本投资的说法，正确的是()。

    A: 人力资本投资的成本越高，则越有投资价值
    B: 人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值
    C: 工作流动方面的支出不属于个人资本投资
    D: 人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    下列关于人力资本投资的陈述，错误的是( )。

    A.人力资本投资的重点在于它的未来导向性

    B.人力资本投资的收益发生在未来，而其成本则产生在现在

    C.增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动

    D.人力资本投资的收益越高，则越有投资价值

    答案：C
    解析：
    本题考查人力资本投资的概念及其含义。

    人力资本投资的重点在于它的未来导向性，人力资本投资的利益就如同任何投资一样发生在未来，而其成本则产生在目前。故A项B项正确；

    人力资本投资包括各级正规教育和在职培训活动所花费的支出、增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动增进健康、加强学龄前儿童营养属于人力资本投资活动。C项错误；

    人力资本投资的收益越高，则越有投资价值。D项正确。

  • 第16题：

    人力资本投资的（）越大，则投资价值越大

    A.直接成本
    B.机会成本
    C.收益率
    D.边际成本

    答案：C
    解析：
    本题考查人力资本投资理论的产生及其发展。人力资本投资的收益率越大，则投资价值越大。

  • 第17题：

    市盈率是股票市场上反映股票投资价值的重要指标。市盈率越高，股票投资价值越大；同时投资于该股票的风险也越大。（　　）


    答案：对
    解析：
    市盈率是股票市场上反映股票投资价值的重要指标，该比率的高低反映了市场上投资者对股票投资收益和投资风险的预期。一方面，市盈率越高，意味着投资者对股票的收益预期越看好，投资价值越大；反之，投资者对该股票评价越低。另一方面，市盈率越高，也说明获得一定的预期利润投资者需要支付更高的价格，因此投资于该股票的风险也越大；市盈率越低，说明投资于该股票的风险越小。

  • 第18题：

    市盈率越高，股票的投资价值越大。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    在其他条件相同的情况下，若（　），则进行人力资本投资的合理性越强。

    • A、人力资本投资后获得收益的时间越长
    • B、人力资本投资的成本越低
    • C、人力资本投资后收入增加值越大
    • D、人力资本投资完成后获得收益的风险越高
    • E、人力资本投资的机会成本越高

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    关于人力资本投资模型的说法，错误的是（  ）。
    A

    人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和

    B

    在人力资本投资模型中，通常把利率作为贴现率

    C

    利率越高，相同人力资本投资收益的实际价值越小

    D

    内部收益率越高，人力资本投资有利可图的可能性越大


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    在其他条件相同的情况下，进行人力资本投资的较为合理的情形包括（  ）。
    A

    人力资本投资的机会成本越低

    B

    人力资本投资的成本越高

    C

    人力资本投资完成后获得收益的风险越高

    D

    人力资本投资后收入增加值越大

    E

    人力资本投资后获得收益的时间越长


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    关于人力资本投资的说法，正确的是（）。
    A

    将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总，若超过人力资本投资总成本，则证明人力资源投资是有价值的。 

    B

    人力资本投资越多，收益率就越高。 

    C

    人力资本投资的成本和收益发生在不同的时间，因此需要首先计算两者的现值，然后再加以比较。 

    D

    人力资本投资决策的重要依据是在投资后是否能够在短期内获益。


    正确答案： D
    解析： 考点: 人力资本投资模型. 本题考查人力资本投资。人力资本投资模型假定，人们在进行教育和培训选择时都是以终身收入为依据来对近期的投资成本和未来收益的现值进行比较。参见教材186。

  • 第23题：

    单选题
    人力资本投资的（  ）越高，则投资价值越大。
    A

    直接成本

    B

    机会成本

    C

    收益率

    D

    边际成本


    正确答案： C
    解析：

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