在部门预算支出绩效考评方法中，()是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来考评绩效目标完成情况的考评方法。A:比较法 B:因素分析法 C:公众评价法 D:成本效益分析法

题目
在部门预算支出绩效考评方法中，()是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来考评绩效目标完成情况的考评方法。

A:比较法
B:因素分析法
C:公众评价法
D:成本效益分析法
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1.实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估，公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，应根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为（ ）。 A．比较法 B．公共评价法 C．因素分析法 D．成本效益法

2.下列选项中，不属于部门预算支出绩效考评方法的是（ ）。A．因素分析法 B．成本效益分析法 C．类推法 D．公共评价法

3.实验部门预算绩效考评的主要内容有( )。A.制定明确、合理的财政支出绩效目标B.建立科学、规范的绩效考评指标体系C.部门为完成绩效目标采取的管理措施D.对绩效目标的实现程度及效果实施考核与评价E.运用考评结果提高预算编制，执行和管理水平

4.财政支出绩效考评的关键是( )。A．选择合适的考评方法B．确定合理的绩效考评指标C．制定绩效目标D．写好考评报告

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  • 第1题：

    在部门预算支出绩效考评方法中，（ ）是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来考评绩效目标完成情况的考评方法。

    A．比较法

    B．因素分析法

    C．公众评价法

    D．成本效益分析法


    正确答案：D

  • 第2题：

    实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众文件及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为（）

    A.比较法
    B.公众评价法
    C.因素分析法
    D.成本效益分析法

    答案：B
    解析：
    公众评价法，是指对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查，对各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标完成情况的评价方法。

  • 第3题：

    财政支出绩效考评的关键是()。

    A:选择合适的考评方法
    B:确定合理的绩效考评指标
    C:制定绩效目标
    D:撰写考评报告

    答案：B
    解析：
    确定合理的绩效考评指标，是财政支出绩效考评的关键。根据西方一些国家绩效考评实践经验，绩效考评指标的选择要遵循相关性、可比性、重要性和经济性原则来确定。

  • 第4题：

    通过对绩效目标与绩效结果、历史情况和考评期情况、不同部门和地区同类支出的比较，综合分析评价绩效目标完成情况的部门支出绩效评价方法是（ ）。

    A.比较法
    B.因素分析法
    C.公众评价法
    D.成本效益分析法

    答案：A
    解析：
    本题通过题干中的“比较”两字即可做正确选择。

  • 第5题：

    绩效评价方法中，（）是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，评价绩效目标的实现程度。

    • A、成本效益分析法
    • B、比较法
    • C、因素分析法
    • D、最低成本法

    正确答案:A

  • 第6题：

    （　）是财政支出绩效考评的关键。

    • A、写好考评报告
    • B、制定绩效目标
    • C、选择合适的考评方法
    • D、确定合理的绩效考评指标

    正确答案:D

  • 第7题：

    实施部门预算支出绩效评价时，将一定时期内的支出与效益进行比较分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法是（）。

    • A、比较法
    • B、因素分析法
    • C、公众评价法
    • D、成本效益分析法

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    （　）是财政支出绩效考评的关键。
    A

    写好考评报告

    B

    制定绩效目标

    C

    选择合适的考评方法

    D

    确定合理的绩效考评指标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    绩效评价方法中，（）是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，评价绩效目标的实现程度。
    A

    成本效益分析法

    B

    比较法

    C

    因素分析法

    D

    最低成本法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    财政支出绩效考评的关键是（　 ）。
    A

    选择合适的考评方法

    B

    确定合理的绩效评价指标

    C

    制定绩效目标

    D

    写好考评报告


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    实施部门预算支出绩效评价时，将一定时期内的支出与效益进行比较分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法是()。
    A

    比较法

    B

    因素分析法

    C

    公众评价法

    D

    成本效益分析法


    正确答案： A
    解析： 本题考查成本效益分析法的概念。实施部门预算支出绩效评价时，将一定时期内的支出与效益进行比较分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法是成本效益分析法。

  • 第12题：

    单选题
    实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标完成情况，这种方法称为（  ）。
    A

    比较法

    B

    公众评价法

    C

    因素分析法

    D

    成本效益分析法


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    实施部门预算支出绩效评价时，将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法是（）。

    A.比较法
    B.因素分析法
    C.公众评价法
    D.成本效益分析法

    答案：D
    解析：
    考点:财政支出绩效评价。成本效益分析法是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法。

  • 第14题：

    实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，应根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为( ）。

    A.比较法
    B.公众评价法
    C.因素分析法
    D.成本效益分析法

    答案：B
    解析：
    本题根据应试技巧即可选择。关注“公众”两字 。考核公众评价法的含义，指的是对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标完成情况的考评方法。

  • 第15题：

    实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，应根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为()。

    A:比较法
    B:公众评价法
    C:因素分析法
    D:成本效益分析法

    答案：B
    解析：
    部门预算支出绩效考评方法主要包括：①比较法；②因素分析法；③公众评价法；④成本效益分析法。其中，公众评价法，是指对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查，对各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标完成情况的考评方法。

  • 第16题：

    在绩效考评系统中，（）是组织与个人进行考评沟通的一种方法

    • A、标准绩效
    • B、考评绩效
    • C、反馈绩效
    • D、评价绩效

    正确答案:C

  • 第17题：

    在绩效考评方法中，采用组织与个人协商的考评目标来评定员工绩效水平的是（）

    • A、配对比较法
    • B、欧德伟法
    • C、目标法
    • D、关联矩阵法

    正确答案:B

  • 第18题：

    部门预算支出绩效考评方法有（　）。

    • A、比较法
    • B、公众评价法
    • C、因素分析法
    • D、量本利分析法
    • E、成本效益分析法

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    关于财政支出绩效考评的说法，正确的是（　）。

    • A、财政支出绩效评价的内容是委托-代理事项
    • B、财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构
    • C、财政支出绩效考评的关键是选择合适的考评方法
    • D、财政支出绩效考评采取定性分析，不采用定量分析

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    财政支出绩效考评的关键是（　）。
    A

    选择合适的考评方法

    B

    确定合理的绩效考评指标

    C

    制定绩效目标

    D

    写好考评报告


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况来评价，这种方法称为（  ）。
    A

    比较法

    B

    公众评价法

    C

    因素分析法

    D

    成本效益分析法


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    关于财政支出绩效考评的说法，正确的是（　）。
    A

    财政支出绩效评价的内容是委托-代理事项

    B

    财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构

    C

    财政支出绩效考评的关键是选择合适的考评方法

    D

    财政支出绩效考评采取定性分析，不采用定量分析


    正确答案： A
    解析： 本题考查财政支出绩效考评的相关内容。财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门，绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构，绩效评价的内容是委托代理事项。所以选项B说法错误。
    财政支出绩效考评的关键是确定合理的绩效考评指标，所以选项C说法错误。财政支出绩效考评采取定性和定量相结合的方式，所以选项D说法错误。

  • 第23题：

    单选题
    实施部门预算支出绩效评价时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效评价内容的完成情况进行打分，并根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为（　　）。[2012年真题]
    A

    比较法

    B

    因素分析法

    C

    公众评价法

    D

    成本效益分析法


    正确答案： A
    解析：
    A项，比较法是指通过对绩效目标与绩效结果、历史情况和评价期情况、不同部门和地区同类支出的比较，综合分析评价绩效目标完成情况的评价方法；B项，因素分析法是指通过分析影响目标、结果及成本的内外因素，综合分析评价绩效目标完成情况的评价方法；D项，成本效益分析法是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析，来评价绩效目标完成情况的评价方法。

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