第1题:
实验部门预算绩效考评的主要内容有( )。
A.制定明确、合理的财政支出绩效目标
B.建立科学、规范的绩效考评指标体系
C.部门为完成绩效目标采取的管理措施
D.对绩效目标的实现程度及效果实施考核与评价
E.运用考评结果提高预算编制,执行和管理水平
第2题:
第3题:
第4题:
财政支出绩效评价的关键是()。
第5题:
()是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。
第6题:
根据考评内容的不同,绩效考评可以分为()。
第7题:
写好考评报告
制定绩效目标
选择合适的考评方法
确定合理的绩效考评指标
第8题:
素质导向型绩效考评
能力向导型绩效考评
行为导向型绩效考评
环境向导型绩效考评
效果导向型绩效考评
第9题:
确定合理的绩效评价原则
明确绩效评价采取的方法
严格遵循绩效评价程序
确定合理的绩效评价指标
第10题:
财政支出绩效评价的内容是委托-代理事项
财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构
财政支出绩效考评的关键是选择合适的考评方法
财政支出绩效考评采取定性分析,不采用定量分析
第11题:
绩效考评内容体系
绩效考评标准体系
绩效考评对象
绩效考评反馈
第12题:
落实合适的考评人员
确定考评对象
分析考评资料
根据工作岗位职责和评价目的选择恰当的绩效评价指标
第13题:
是财政支出绩效考评的关键。
A.写好考评报告
B.制定绩效目标
C.选择合适的考评方法
D.确定合理的绩效考评指标
第14题:
第15题:
()是绩效考评能否取得预期的关键
第16题:
()是绩效考评系统的核心
第17题:
( )是财政支出绩效考评的关键。
第18题:
关于财政支出绩效考评的说法,正确的是( )。
第19题:
绩效考评内容
绩效考评原则
绩效考评标准
绩效考评方法
第20题:
选择合适的考评方法
确定合理的绩效考评指标
制定绩效目标
写好考评报告
第21题:
选择合适的考评方法
确定合理的绩效评价指标
制定绩效目标
写好考评报告
第22题:
财政支出绩效评价的关键是选择合适的考评方法
财政支出绩效评价采取定性分析,不采用定量分析
财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项
财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构
第23题:
选择合适的评价方法
确定合理的绩效评价指标
制定绩效目标
撰写评价报告