第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
企业经营战略主要有( )。
第7题:
侧重于新的市场和产品的开发、革新与联合的经营战略称( )。
第8题:
企业的总体战略一般包括()
第9题:
平衡计分卡是企业从()四个具体目标入手,根据企业的使命和发展战略,为每一目标设计适当的评价指标,赋予不同的权重,从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系。
第10题:
外部成长战略
内部成长战略
市场需求战略
紧缩战略
第11题:
培训工作是全方位、多类型的
企业往往强调内部晋升
企业不关注员工的结果
薪酬与结果的联系往往也非常紧密
企业不关注完成工作的过程
第12题:
战略控制使用的是定性方法和定量方法
战略控制使用的是定量方法
战略控制是个不断纠正行为的过程
战略控制重点是内部和外部
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
采用()的企业,其培训开发工作的关键事项是创新和革新。
第19题:
( )强调经营的财务清算和业务剥离。
第20题:
成长战略可以划分为内部成长和外部成长两种方式。
第21题:
集中战略
内部成长战略
外部成长战略
紧缩投资战略
第22题:
内部成长战略
外部成长战略
紧缩型战略
扩张型战略
边缘型战略
第23题:
市场需求战略
内部成长战略
紧缩投资战略
外部成长战略