第1题:
第2题:
简述三方协商机制的特征。
三方协商即政府、雇主和雇员组织三方代表,根据一定议事规则和程序,通过特定形式进行对话和协商,互相影响和互相制约,共同参与决定的制度,也称协调劳动关系的三方机制。该制度具有如下特征:
(1)参与主体具有三方性;
(2)三方主体各自独立,法律地位平等;
(3)协商内容是社会政策和劳动权益问题;
(4)协商宗旨为促进三方合作,以协调劳动关系,发展国家经济和提高人民生活水平
略
第3题:
劳动保障行政部门、总工会和企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)分别代表政府、职工和用人单位建立劳动关系三方协商机制。三方协商机制主要采取()的形式。
第4题:
劳动关系三方协商机制是政府、()、工会就有关协商调处劳动关系事宜结成的一种社会关系。
第5题:
劳动关系的调整机制中调整范围涉及劳动关系所有方面的是()
第6题:
劳动关系三方协商机制由哪三方组成?
第7题:
关于劳动关系三方协商机制,下列说法正确的是()
第8题:
调节劳动关系的机制和手段主要有()。
第9题:
三方协商
劳动立法
劳动争议处理
劳动监察
第10题:
第11题:
第12题:
权利平等
求同存异
保护劳方
工资集体协议必须
第13题:
简述三方协商机制的定义和特征。
三方协商即政府、雇主和雇员组织三方代表,根据一定议事规则和程序,通过特定形式进行对话和协商,互相影响和互相制约,共同参与决定的制度,也称协调劳动关系的三方机制。该制度具有如下特征:
(1)参与主体具有三方性;
(2)三方主体各自独立,法律地位平等;
(3)协商内容是社会政策和劳动权益问题;
(4)协商宗旨为促进三方合作,以协调劳动关系,发展国家经济和提高人民生活水平 。
略
第14题:
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系(),共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
第15题:
行政部门、总工会和企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)分别代表()、()建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度,协调处理()、签订集体合同等等劳动关系的重要事项,检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。
第16题:
劳动关系三方协调机制
第17题:
国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是()
第18题:
下列有关劳动关系三方机制的表述不正确的是()。
第19题:
()是三方机制中三方平等协商的基础和条件,也是三方机制的重要特征。
第20题:
主体独立
权利平等
民主协商
充分合作
第21题:
主体独立
定期协商
权利平等
集体协商
第22题:
集体协商
员工参与
三方机制
劳动争议的处理和劳动立法
第23题:
三方协调机制
民主协商机制
少数服从多数机制
工会谈判