第1题:
下列属于组织设计的具体实现的是( )。
A.组织的制度化
B.组织的规范化
C.组织的管理层次
D.集权程度
E.人员的分工
第2题:
组织设计是为了确保组织实现特定的目标。组织设计的基本原则包括( )。
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
组织设计的根本目的事为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都落实到具体的部门和岗位,即__________________,而非________________。
第7题:
组织设计的根本任务是为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都能落实到具体的岗位和部门,即“人人有事做。”
第8题:
用于具体作业的施工组织设计按照时间来说是()。
第9题:
下列不属于投标文件的有()
第10题:
通过具体法律关系的法的实现
不通过具体法律关系的法的实现
法的遵定
法的适用
第11题:
为实现总目标所要达到的具体结果,确定在一定的时间内完成
为实现总目标所要达到的具体结果,确定在一定的地点完成
为实现总目标所要达到的具体结果,确定在某个家庭或人群完成
为实现总目标所要达到的具体结果,有明确、具体、可测量的指标
为实现总目标所要达到的具体结果,确定采用某种方法能够完成
第12题:
为实现总目标所要达到的具体结果,确定在一定的时间内完成
为实现总目标所要达到的具体结果,确定在某个家庭或人群完成
为实现总目标所要达到的具体结果,确定在一定的地点完成
为实现总目标所要达到的具体结果,有明确、具体、可测量的指标
为实现总目标所要达到的具体结果,确定采用某种方法能够完成
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
法的实现的基本形式有()。
第18题:
组织设计必须确保实现组织目标活动的每项内容都落实到具体的职位和部门,做到()。
第19题:
下列属于个人理财具体目标的是()。
第20题:
下列属于施工技术准备工作的有()
第21题:
组织设计的根本目的是为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都落实到具体的岗位和部门,因此,组织设计中,逻辑性地要求首先考虑工作的特点和需要,要求(),因职用人。
第22题:
事事有人做
人人找事做
人人有事做
事事找人做
第23题: