下列关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法，不正确的是（ ）。A.是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证 B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容 C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提 D.建立健全协调劳动关系是劳动关系的核心 E.经济的健康协调可持续发展是获得物质基础的根本保障

题目
下列关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法，不正确的是（ ）。

A.是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证
B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容
C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提
D.建立健全协调劳动关系是劳动关系的核心
E.经济的健康协调可持续发展是获得物质基础的根本保障
相似考题

1.下列关于保险业与社会经济协调发展的关系， 说法不正确的是( )。A. 保险能够完善经济保障体制B. 保险能够优化经济发展C. 保险能够增进社会和谐D. 保险能够提高国民身体素质

2.关于劳动关系主体，以下说法不正确的是()A、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系B、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的C、劳动关系发生在直接的劳动过程中D、劳动关系主体双方有统一的经济利益

3.下列关于科学发展与社会和谐的说法中，不正确的是（ ）。A．科学发展与社会和谐是内在统一的B．没有科学发展就没有社会和谐C．没有社会和谐也难以实现科学发展D．科学发展的最根本基础是发展

4.下列关于法与和谐社会的说法，正确的是：（ ）。A．和谐社会是理性、人本、人与自然关系、人与社会协调、和谐发展的关系B．构建和谐社会，离不开建立理性的法律制度C．和谐社会，应确立形式法治D．和谐社会需要建立以宪法为核心体现社会正义的法律机制

更多“下列关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法，不正确的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    劳动合同法立法的目的是保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。


    答案：错
    解析：
    《劳动合同法》的第一条就是它的立法目的，即为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

  • 第2题：

    （ ）是处理和协调各种社会经济矛盾工作中的一项长期的任务，是协调社会经济发展的要求，是建设和谐社会的基础工作。

    A.协调和处理劳动关系双方的利益矛盾
    B.发展和谐劳动关系
    C.协调和谐劳动关系
    D.解决劳动纠纷调处机制

    答案：A
    解析：
    协调和处理劳动关系双方的利益矛盾，是处理和协调各种社会经济矛盾工作中的一项长期的任务，是协调社会经济发展的要求，是建设和谐社会的基础工作。

  • 第3题：

    下列关于劳动关系的特征，说法错误的是（ ）。


    A.劳动关系的内容是劳动

    B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点

    C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点

    D.劳动关系的内容是权利和义务

    答案：D
    解析：
    劳动关系的特征：劳动关系的内容是劳动；劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点；劳动关系具有平等性和隶属性的特点。

  • 第4题：

    构建和发展和谐稳定的劳动关系是劳动合同法的立法宗旨之一。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    下面关于工会的说法不正确的是（）。

    • A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责
    • B、工会职责之一是协调各党派间的合作发展
    • C、工会是劳动关系矛盾的产物，协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责
    • D、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列关于劳务派遣的说法，不正确的是（）。

    • A、雇员是被派遣的劳动者
    • B、是一种组合劳动关系
    • C、本质是劳动力的雇佣和使用相统一
    • D、雇主是劳务派遣单位

    正确答案:C

  • 第7题：

    发展和谐劳动关系是工会的一项重要任务。请问：什么是劳动关系？


    正确答案: 劳动关系是在劳动过程中劳动者与劳动力使用者之间形成的一种社会关系。

  • 第8题：

    下面关于工会的说法正确的是（）。

    • A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责
    • B、工会职责之一是协调各党派间的合作发展
    • C、工会是劳动关系矛盾的产物，协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责
    • D、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    构建和发展和谐稳定的劳动关系是我国就业促进法的立法宗旨之一。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    下列（）不是就业促进法的立法宗旨
    A

    扩大就业，创造就业条件

    B

    经济发展与扩大就业相协调

    C

    促进社会和谐稳定

    D

    构建发展和谐稳定的劳动关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于《劳动争议调解仲裁法》的主要任务，提法不正确的是（　）。
    A

    公正及时解决劳动争议

    B

    保护当事人合法权益

    C

    促进劳动关系和谐稳定

    D

    保证劳动者人身安全


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    构建和发展和谐稳定的劳动关系是劳动合同法的立法宗旨之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    发展和谐劳动关系的基本思路是以（ ）指导。

    A.发展和谐劳动关系
    B.习近平新时代中国特色社会主义思想
    C.劳动合同法法规政策
    D.建设和谐社会

    答案：B
    解析：
    发展和谐劳动关系的基本思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央关于构建社会主义和谐社会的要求，以发展和谐劳动关系为目标，在解决劳动关系突出问题的同时，推进治理体系与治理能力现代化相适应的劳动关系协调体制，形成发展和谐劳动关系的长效机制和制度，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。

  • 第14题：

    关于发展和谐劳动关系的重大意义的说法，正确的是（ ）。

    A.劳动关系是最基本和最重要的社会关系
    B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容
    C.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提
    D.发展和谐社会关系是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证
    E.是落实劳动保障法律法规、规范劳动关系双方权利和义务的重要载体

    答案：A,B,C
    解析：
    D项：建立健全适应我国社会主义市场经济体制的协调劳动关系的各项制度和机制，是维护我国劳动关系长期和谐稳定的根本保证。E项：劳动合同是市场经济条件下劳动者个人与用人单位建立劳动关系的契约，是落实劳动保障法律法规、规范劳动关系双方权利和义务的重要载体。

  • 第15题：

    下面关于工会的说法不正确是（）

    • A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责
    • B、工会把维护企业和职工双重利益作为各项工作的出发点和落脚点
    • C、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势
    • D、工会是的职责之一是协调各党派间的合作发展

    正确答案:D

  • 第16题：

    就业促进法的立法宗旨是（）。

    • A、促进就业
    • B、促进经济发展与扩大就业相协调
    • C、促进社会和谐稳定
    • D、构建和发展和谐稳定的劳动关系

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    构建社会主义和谐社会是加强职业道德建设的重要目标。下列关于两者关系的说法正确的是（）

    • A、加强职业道德建设能产生推动经济发展和社会和谐的精神动力，并给经济社会的和谐发展带来最大的效益
    • B、加强职业道德建设有助于人际关系的和谐，而这种和谐的人际关系是构建社会主义和谐社会的现实基础
    • C、职业道德建设则是确保社会经济和谐发展的重要手段，职业道德的最终目标就是要促进社会经济的和谐发展
    • D、加强职业道德建设对社会和谐的贡献是短期的，但会对今后社会的全面发展产生深远的影响

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列关于职业尊严的说法不正确的是（）

    • A、是从业人员献身事业的心理条件 
    • B、是形成和谐人际关系的情感保证 
    • C、是提高业务技能的内在动力 
    • D、可以让别人敬畏自己

    正确答案:D

  • 第19题：

    2010年4月，全国劳模和先进工作者表彰大会在北京隆重举行。胡锦涛在大会上指出：要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大劳动群众实现体面劳动。发展和谐劳动关系（） ①是社会主义制度的本质要求 ②有利于充分调动和发展劳动者的积极性和创造性 ③有利于促进企业的健康发展 ④是劳动者获得权利、维护权利的基础

    • A、①②
    • B、①②③④
    • C、①②③
    • D、②③④

    正确答案:C

  • 第20题：

    构建和谐劳动关系的重大意义不包括（）。

    • A、构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求
    • B、构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础
    • C、构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求
    • D、构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求

    正确答案:B

  • 第21题：

    下列（）不是就业促进法的立法宗旨

    • A、扩大就业，创造就业条件
    • B、经济发展与扩大就业相协调
    • C、促进社会和谐稳定
    • D、构建发展和谐稳定的劳动关系

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中关于劳动关系的主要特征说法不正确的是（）
    A

    劳动关系在法律上的具有平等性，不具有实现这种关系的隶属性

    B

    劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系

    C

    劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生

    D

    劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    构建和谐劳动关系的重大意义不包括（）。
    A

    构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求

    B

    构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础

    C

    构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求

    D

    构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求


    正确答案： B
    解析： 本题考查构建和谐劳动关系的重大意义。构建和谐劳动关系的重大意义是：首先，构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求;其次，构建和谐劳动关系是规范劳动力市场运行秩序，建立健全市场就业机制的客观要求;最后，构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求。

相关内容