关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是( )。A.在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理B.成就需要高的人希望能够得到及时的反馈C.亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织中担当管理者的角色D.权力需要强的人具有较强的责任感，在创造性活动中更容易获得成功

题目
关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是( )。


A.在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理

B.成就需要高的人希望能够得到及时的反馈

C.亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织中担当管理者的角色

D.权力需要强的人具有较强的责任感，在创造性活动中更容易获得成功
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1.根据麦克里兰的三重需要理论，乙喜欢对人指手划脚，发号施令，反映了他内心强烈的( )。A．权力需要B．成就需要C．自我实现需要D．尊重需要

2.麦克里兰的三重需要理论中不包括( )。A．成就需要B．亲情需要C．亲和需要D．权力需要

3.下列关于麦克里兰的三重需要理论的陈述错误的是( )。A．成就需要高的人喜欢能够得到及时的反馈B．成就需要高的人肯定能成为一名杰出的总经理C．权力需要较高的人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合D．许多出色的经理的亲和需要很强E．高权力需要是高管理效能的必要条件

4.麦克里兰的三重需要理论包括( )。A．成就需要B．爱情需要C．金钱需要D．权力需要E．亲和需要

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  • 第1题：

    根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括( )。

    A．生存需要

    B．权力需要

    C．亲和需要

    D．成长需要

    E．成就需要


    正确答案：BCE
    解析：麦克里兰提出的三重需要理论，认为人有三种需要，即成就需要、权力需要和亲和需要。本题考核麦克里兰的三重需要理论。

  • 第2题：

    下列选项中，不是麦克里兰提出三重需要理论的需要是( )。

    A．成就需要

    B．成长需要

    C．权力需要

    D．亲和需要


    正确答案：B
    解析：麦克里兰提出三重需要理论，认为人有3种重要的需要是：成就需要、权力需要、亲和需要。

  • 第3题：

    根据麦克里兰的三重需要理论，B喜欢对人指手画脚，发号施令，反映了他内心强烈的( )。

    A．权力需要

    B．成就需要

    C．自我实现需要

    D．尊重需要


    正确答案：A
    解析：麦克里兰认为人有三种重要的需要：成就需要、权力需要和亲和需要。成就需要高的人倾向于选择适度的风险，有较强的责任感，喜欢能够得到及时的反馈。权力需要高的人喜欢支配、影响别人，喜欢对人发号施令，十分重视争取地位和影响力。亲和需要高的人往往重视被别人接受和喜欢，喜欢追求友谊和合作。

  • 第4题：

    下列不属于麦克里兰三重需要理论中需要的是( )。

    A．尊重需要

    B．权力需要

    C．亲和需要

    D．成就需要


    正确答案：A

  • 第5题：

    根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括（　）。

    A.成就需要
    B.权力需要
    C.亲和需要
    D.成长需要

    答案：A,B,C
    解析：
    麦克里兰提出的三重需要理论，认为人有三种核心需要，即成就需要、权力需要和亲和需要。

  • 第6题：

    下列选项中，不是麦克里兰提出三重需要理论的需要是()。

    A:成就需要
    B:成长需要
    C:权力需要
    D:亲和需要

    答案：B
    解析：
    麦克里兰提出三重需要理论，认为人有3种重要的需要是：成就需要、权力需要、亲和需要。

  • 第7题：

    戴维．麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是（）。

    • A、成就需要、公平需要、亲和需要
    • B、尊严需要、成就需要、公平需要
    • C、成就需要、权力需要、亲和需要
    • D、尊严需要、权力需要、亲和需要

    正确答案:C

  • 第8题：

    麦克里兰的三重需要理论中的需要不包括括（　）。

    • A、亲和需要
    • B、成就需要
    • C、生理需要
    • D、自我实现需要

    正确答案:C,D

  • 第9题：

    关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是（　）。

    • A、在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理
    • B、高权力需要是高管理效能的一个条件，甚至是必要条件
    • C、亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织中担当管理者的角色
    • D、权力需要强的人具有较强的责任感，在创造性活动中更容易获得成功

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    美国心理学家麦克里兰提出的三重需要理论认为，人的需要不包括以下哪种（  ）。
    A

    权力需要

    B

    生存需要

    C

    亲和需要

    D

    成就需要


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    戴维．麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是（）。
    A

    成就需要、公平需要、亲和需要

    B

    尊严需要、成就需要、公平需要

    C

    成就需要、权力需要、亲和需要

    D

    尊严需要、权力需要、亲和需要


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于麦克里兰的三重需要理论的陈述，错误的是（）。
    A

    权力需要较高的人喜欢支配、影响别人

    B

    成就需要高的个体一定会成为优秀的经理

    C

    亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢，追求友谊、合作

    D

    高成就需要的人具有较强的责任感


    正确答案： C
    解析： 在麦克里兰的三重需要理论中，权力需要较高的人喜欢支配、影响别人；亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢，追求友谊、合作；高成就需要的人具有较强的责任感，而成就需要高的个体不一定会成为优秀的经理，因此错误的描述是B选项。

  • 第13题：

    下列关于麦克里兰的三重需要理论的表述，不正确的是( )。

    A．高成就需要的人具有较强的责任感

    B．亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢、追求友谊、合作

    C．成就需要高的个体一定会成为优秀的管理者

    D．权力需要较高的人喜欢支配、影响别人


    正确答案：C
    解析：研究表明，成就需要的高低与工作绩效之间有很高的相关性，高成就需要者在创造性的活动中更容易获得成功，但是成就需要高的人并不一定能成为一名优秀的经理，特别是在大公司中。

  • 第14题：

    根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要不包括( )。

    A．生存需要

    B．权力需要

    C．亲和需要

    D．成长需要

    E．成就需要


    正确答案：AD
    解析：麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要是：成就需要、权力需要、亲和需要。

  • 第15题：

    麦克里兰提出的三重需要理论的需要包括( )。

    A．成就需要

    B．权力需要

    C．尊严需要

    D．亲和需要

    E．生存需要


    正确答案：ABD

  • 第16题：

    下列需要中不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要是（ ）。

    A．权力需要

    B．尊严的需要

    C．亲和需要

    D．成就需要


    正确答案：B

  • 第17题：

    根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的需要包括（ ）。
    A.生存需要 B.权力需要 C.亲和需要 D.成长需要
    E.成就需要


    答案：B,C,E
    解析：
    答案为BCE。麦克里兰提出的三重需要理论，认为人有三种需要，即成就需要、权力需要和亲和需要。

  • 第18题：

    麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有()的特点。

    A:选择适当的风险
    B:有较强的责任感
    C:喜欢能够得到及时的反馈
    D:以上都对

    答案：D
    解析：
    麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有的特点包括：(1)选择适当的风险；(2)有较强的责任感；(3)喜欢能够得到及时的反馈。

  • 第19题：

    根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括（　）。

    • A、生存需要
    • B、权力需要
    • C、亲和需要
    • D、成长需要
    • E、成就需要

    正确答案:B,C,E

  • 第20题：

    下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是（）。

    • A、成就需要
    • B、权力需要
    • C、亲和需要
    • D、成长需要

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是（）。
    A

    在大的公司中，成就需要强的人一定能成为优秀的经理

    B

    权力需要高的人喜欢竞争，追求出色的成绩

    C

    亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织中担当管理者的角色

    D

    权力需要强的人具有较强的责任感，在创造性活动中更容易获得成功


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是（）。
    A

    成就需要

    B

    权力需要

    C

    亲和需要

    D

    成长需要


    正确答案： B
    解析： 三重需要理论提出的三重核心需要为：成就需要、权力需要和亲和需要。成长需要不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要，因此答案选D。

  • 第23题：

    多选题
    根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括（　）。
    A

    生存需要

    B

    权力需要

    C

    亲和需要

    D

    成长需要

    E

    成就需要


    正确答案： E,D
    解析： 本题考查麦克里兰的三重需要理论。麦克里兰提出的三重需要理论，认为人有三种需要，即成就需要、权力需要和亲和需要。

  • 第24题：

    多选题
    麦克里兰的三重需要理论中的需要不包括括（　）。
    A

    亲和需要

    B

    成就需要

    C

    生理需要

    D

    自我实现需要


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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