下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。A.目标管理是一个自上而下的单向过程 B.限期完成是目标管理四要素之一 C.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 D.目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

题目
下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。

A.目标管理是一个自上而下的单向过程
B.限期完成是目标管理四要素之一
C.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
D.目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

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  • 第1题:

    下列关于中东的陈述,正确的是:( )


    正确答案:B
    “中东”是指地中海东部与南部区域,从地中海东部到波斯湾的大片地区,“中东”地理上也是非洲东北部与欧亚大陆西南部的地区。所以A项错误,B项正确。中东大部分为西亚,但与西亚的区别是:①中东不包括阿富汗;②中东包括非洲国家埃及;③中东包括了土耳其的欧洲部分。所以C项错误。“阿拉伯世界”也被称为“阿拉伯国家”,主要分布在亚洲西部和非洲北部地区。“阿拉伯国家”范围与“中东”的范围有部分重叠,但并非所有中东国家都是阿拉伯国家,如土耳其、塞浦路斯、伊朗等。故D排除。

  • 第2题:

    下列有关人身保险合同的陈述,不正确的是( )。


    参考答案:C
    人身保险是由投保人与保险人互相约定保险金额,并按照约定的保险金额给付的保险。对于损失补偿原则,人身保险是一种例外。人的生命是难以用货币衡量的,人身保险中的保险金额是由投保人或被保险人自行确定的,而且当发生保险事故时,倘若其持有多份保单,被保险人或受益人可获得多重给付,但人身保险中的医疗费用保险仍然适用损失补偿原则。

  • 第3题:

    下列关于证券投资基金特点的陈述,不正确的是(  )。

    A.独立托管
    B.风险集中
    C.组合投资
    D.集合理财

    答案:B
    解析:
    本题考查证券投资基金的特点。证券投资基金是一种实行组合投资、专业管理、利益共享、风险共担的集合投资方式。证券投资基金的特点有:(1)集合理财、专业管理;(2)组合投资、分散风险;(3)利益共享、风险共担;(4)严格监管、信息透明;(5)独立托管、保障安全。

  • 第4题:

    下列关于目标管理的陈述不正确的是().

    A:目标管理是一个自上而下的单向过程
    B:限期完成是目标管理四要素之一
    C:目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
    D:目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

    答案:A
    解析:
    本题考查目标管理.目标管理既包括自上而下的过程.也包括自下而上的过程.所以选项A的表述错误.

  • 第5题:

    下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。

    A.目标管理是一个自上而下的单向过程
    B.限期完成是目标管理四要素之一
    C.目标管理使得每一名员工都有明确的、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
    D.目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

    答案:A
    解析:
    本题考查目标管理。目标管理既包括自上而下的过程,也包括自下而上的过程。所以选项A的表述错误。

  • 第6题:

    关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()


    正确答案:实现目标的行动计划由管理者自己决定

  • 第7题:

    下面关于逻辑没论证描述不正确的一项是()?

    • A、为一个论点提供理由的说理方式
    • B、由一系列陈述组成
    • C、表达理由的陈述称为过程
    • D、表达主张的陈述称为结果

    正确答案:C

  • 第8题:

    以下关于六西格玛项目定义阶段需要陈述的事项,说法不正确的是()

    • A、背景陈述,陈述项目选择的必要性
    • B、问题陈述,陈述现在问题的严重程度以及可能的原因
    • C、顾客及VOC、陈述项目的顾客及VOC、导出项目的CTQ及衡量指标
    • D、Y的定义,定义清楚

    正确答案:B

  • 第9题:

    填空题
    下列关于病毒陈述正确的是().

    正确答案: 病毒只能生长在活的细胞上
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的是()

    正确答案: 实现目标的行动计划由管理者自己决定
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列关于目标管理的描述不正确的是()
    A

    目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

    B

    目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与目标的制定,共同制定具体的可行的且能够衡量的目标

    C

    目标管理是一个自上而下且单向的过程

    D

    目标管理使每一个员工都有明确、可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    问题陈述是项目定义阶段的一项重要工作,关于问题描述的说法,不正确的是:()
    A

    问题陈述要说明问题发生的频率

    B

    问题陈述要说明问题的严重程度

    C

    问题陈述要说明问题发生的原因

    D

    问题陈述要说明问题发生的条件


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。

    A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

    B.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

    C.目标管理是一个自上而下的单向的过程

    D.目标管理使得每一名员工都有明确、可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标


    正确答案:C

  • 第14题:

    关于设对照组的前后测试,下列陈述不正确的是( )


    正确答案:A

  • 第15题:

    下列关于目标管理的表述不正确的是( )。


    A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术

    B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标

    C.实施目标管理只能自上而下来设定目标

    D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

    答案:C
    解析:
    本题考查目标管理的相关内容。

    A项,目标管理是相当流行的管理技术,目标管理的实施效果有时候并不符合管理者的期望。不过,很多问题往往不在目标管理本身,而在于其他因素,选项表述一致,正确;

    B项,目标管理不断给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈,使其了解和掌握进度,及时的自我督促和矫正,使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标,选项表述一致,正确;

    C项,实施目标管理时可以自上而下来设定目标,同时也包括自下而上的过程,选项表述不一致,错误;

    D项,强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标,选项表述一致,正确;

  • 第16题:

    下列关于目标管理法缺点的说法中,错误的是( )。

    A.目标管理法倾向于聚焦短期目标
    B.目标管理法不够公平
    C.目标管理法可能增加企业的管理成本
    D.目标有时可能难以制定

    答案:B
    解析:
    本题考查目标管理法的缺点。目标管理法也不是十全十美的,仍然存在以下不足:(1)目标管理法倾向于聚焦短期目标,即该考核周期结束时需要实现的目标;(2)目标管理法的假设之一是认为员工是乐于工作的,这种过分乐观的假设高估了企业内部自觉、自治氛围形成的可能性;(3)目标管理法可能增加企业的管理成本;(4)目标有时可能难以制定。

  • 第17题:

    下列关于目标管理法说法正确的是()。

    A:目标管理法的结果易于观测
    B:目标管理法适合对员工提供建议
    C:便于不同部门间绩效横向比较
    D:目标管理法直接反映员工的工作内容
    E:目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

    答案:A,B,D,E
    解析:
    目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容,结果易于观测,所以很少出现评价失误,也适合对员工提供建议,进行反馈和辅导。由于是员工共同参与的过程,因此,员工工作积极性大为提高,增强了责任心和事业心。

  • 第18题:

    问题陈述是项目定义阶段的一项重要工作,关于问题描述的说法,不正确的是:()

    • A、问题陈述要说明问题发生的频率
    • B、问题陈述要说明问题的严重程度
    • C、问题陈述要说明问题发生的原因
    • D、问题陈述要说明问题发生的条件

    正确答案:C

  • 第19题:

    ()是组织向外界宣称的试图使各种利益相关群体相信的正陈述。

    • A、真实目标
    • B、陈述目标
    • C、目标管理
    • D、方向性计划

    正确答案:B

  • 第20题:

    下列关于目标管理的概念不正确的是()。

    • A、是管理者通过激励机制的作用,把企业组织或管理者的目标,转化成被管理者的目标,以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术
    • B、目标管理不是目标的管理
    • C、目标管理是目标的管理
    • D、目标管理是对实现目标的过程的管理

    正确答案:C

  • 第21题:

    填空题
    下列关于病毒的陈述中,正确的是().

    正确答案: 只含有一种核酸
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列关于目标管理的陈述正确的有(  )。
    A

    目标管理在企业中应用广泛

    B

    目标管理是一个自上而下的单向的过程

    C

    目标管理是一个自下而上的单向的过程

    D

    目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

    E

    目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标


    正确答案: A,D,E
    解析:
    目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术,其基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。实施目标管理时可以自上而下来设定目标,也包括自下而上的过程。这两个过程相互结合,形成一个环环相扣的目标层级体系,使得每一名员工都有明确可行的,与部门和组织目标紧密联系的目标。

  • 第23题:

    单选题
    下列关于目标管理的概念不正确的是()。
    A

    是管理者通过激励机制的作用,把企业组织或管理者的目标,转化成被管理者的目标,以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术

    B

    目标管理不是目标的管理

    C

    目标管理是目标的管理

    D

    目标管理是对实现目标的过程的管理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析