关于各类组织形式优缺点的说法,正确的有( )。A.行政层级式的组织有助于强化各职能部门的作用 B.职能制结构有利于强化专业管理 C.事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来,从而提高生产效率 D.矩阵组织形式的稳定性较差 E.无边界组织形式可以保证高度集权以及等级管理的顺利执行

题目
关于各类组织形式优缺点的说法,正确的有( )。

A.行政层级式的组织有助于强化各职能部门的作用
B.职能制结构有利于强化专业管理
C.事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来,从而提高生产效率
D.矩阵组织形式的稳定性较差
E.无边界组织形式可以保证高度集权以及等级管理的顺利执行

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  • 第1题:

    试析班级授课制优缺点及教学组织形式的改革方向


    答案:
    解析:
    班级授课制是一种集体教学形式,它把一定数量的学生按年龄与知识程度编成固定的班级,根据周课表和作息时间表,安排教师有计划地向全班学生集体上课。同一班级的学生学习内容和进度必须一致。(1)班级授课制的优点:①它大规模地面向全体学生教学,教学效率高;②以课为单位进行教学是比较科学的方式,它能提高教学质量,保证学习活动循序渐进,并使学生获得系统的科学知识;③它能发挥教师系统讲授的优势,也就是有效发挥教师的主导作用;④有利于发挥班集体的教育作用,培养学生的集体感;⑤有利于教育的普及与发展;⑥形成了一整套严格的制度,如学年、学期、学周制,招生、考试、留级和毕业制度,作息制度和课堂纪律等;⑦能促进学生的社会化与个性化。(2)班级授课制的缺陷:①学生的主体地位或独立性受到一定的限制;②实践性不强,容易产生理论脱离实际的弊端;③探索性、创造性不易发挥,主要接受现成的知识结果;④难以照顾到学生的个别差异,强调的是统一,齐步走;⑤不能容纳和适应更多种的教学内容和方法,因为它一切都固定化、形式化,灵活性有限;⑥不能保证真正的智力发展要求,因它往往将某些完整的教学内容和教学活动人为地分割;⑦缺乏真正的集体性,每个学生独自完成学习任务。教师虽然面向许多学生同样施教,而每一个学生各以自己独特的方式去掌握。每个学生分别对教师负责,学生与学生之间并无分工合作。(3)教学组织形式的改革方向:①综合运用多种教学组织形式。如班级授课与个别辅导、分组教学相结合,课堂教学与课外教学相结合,传统的教学形式与现代教育技术相结合,已经成为目前发达国家教学组织形式的新特点。 ②坚持把班级授课制作为学校教学的基本组织形式。它具有其他教学组织形式无法取代的优点,在提高教学质量和效率方面发挥着重要的作用。③改进班级授课制,探索教学组织形式的新模式。当代社会,单一的班级授课制已经不能满足培养新型人才的需要。因此,可以使整个教学过程个别化,用自学辅导以及借助现代教学技术的程序教学、计算机辅助教学等新的教学组织形式来替代班级授课制。

  • 第2题:

    供水方式的各类型及其优缺点。


    正确答案:供水方式的类型有单元供水,联合供水,分组供水。单元供水是一管一机,不设下阀门。优点是结构简单(无岔管)、工作可靠、灵活性好,易于制作,无岔管。缺点是造价高。适用于单机流量大、长度短的地下埋管或明管和混凝土坝内管道和明管道。联合供水是一根主管,向多台机组供水。设下阀门。优点是造价低,缺点是结构复杂(岔管)、灵活性差。适用于机组少、单机流量小、引水道长的地下埋管和明管。分组供水是设多根主管,每根主管向数台机组供水。设下阀门。适用于压力水管较长,机组台数多,单机流量较小的情况。地下埋管和明管。

  • 第3题:

    关于CR成像的优缺点,说法不正确的是().

    • A、空间分辨力最高
    • B、有后处理功能
    • C、可与原有的X射线摄影设备匹配工作
    • D、时间分辨力高

    正确答案:A,D

  • 第4题:

    关于电子头脑风暴法的优缺点,说法不正确的是()。

    • A、思想平行而入
    • B、有更多人员参与
    • C、社会互动增加
    • D、效率受规模限制

    正确答案:C

  • 第5题:

    各种小企业法定组织形式的含义及优缺点。比较各种小企业法定资质形式的特征及优缺点。


    正确答案: (一)个人独资企业,也称个人业主制企业,是指由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业的债务承担无限责任的经济实体。它不具有法人资格,没有独立承担民事责任的能力。 个人独资企业的优点:
    (1)组建和终止容易。开设、转让与关闭个人独资企业行为,一般仅需要向工商行政部门登记即可,手续简便。
    (2)创建成本低。它只需要交纳相对较低的注册费用。
    (3)税后利润归个人所有。企业由个人出资,利润也全部归个人所得和支配。另外,与企业法人不同,个人独资企业只需要缴纳个人所得税。
    (4)决策权完全集中于企业主。
    (5)没有信息披露的限制。个人独资企业在法律方面受约束最少,除了所得税表格中需要填列的项目以外,其他均可保密。
    个人独资企业的缺点:
    (1)由个人负无限连带责任。个人独资企业,企业主对企业的全部债务负无限连带责任。
    (2)企业投资规模和融资渠道有限。个人独资企业的发展主要靠自身的积累,很难获得银行或其它金融机构的资金帮助。
    (3)企业主的个人能力有限。
    (4)势单力薄。当企业主必须在没有任何建议和指导的情况下独立做出重大决策时,他可能会感到孤独和害怕,所有的责任都压在他一个人肩上。
    (5)企业寿命有限。个人独资企业完全依赖于企业主个人,如果业主无意经营或无力经营,企业的业务就要中断,从而关闭。如果没有合适的继承人或其他接替者,该企业就彻底死亡了。
    (二)合伙企业,是指由两个以上的合伙人订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任。
    合伙企业的优点:
    (1)能力互补,提高了决策能力和经营管理水平。合伙企业业主人数多,各自拥有不同的知识背景和能力,可以达到优势互补的效果。
    (2)较强的融资能力和发展空间。合伙企业能够筹集较多的资金,吸收更多的雇员,具有较高的信用和抗风险能力,从外界获取资金的能力也相对加强。
    (3)利润分享机制灵活。合伙人分享利润和分担亏损的比例由合伙协议规定,而在企业的经营管理上,每位合伙人都拥有相同的平等权利。这种权利和义务的划分方法较为灵活。
    (4)较少的法规管制、较强的灵活性。和公司制企业相比,合伙企业在生产经营上具有相当的灵活性。
    (5)由于合伙企业不具有法人资格,可以避免双重课税。
    合伙企业的缺点:
    (1)普通合伙人的无限连带责任。合伙企业是自然人企业,普通合伙人不仅要对企业债务负无限清偿责任,而且还要对其他合伙人应负担的债务负连带清偿责任。
    (2)合伙人之间的关系较难处理,管理协调成本较高。合伙人之间的协调一致是最重要的。如果产生意见分歧,互不信任,就会影响企业的有效经营。
    (3)潜在的个性和权力冲突。合伙人之间的关系类似于婚姻,只有充分了 解伙伴的工作习惯、目标、信仰以及基本的商业哲学,才能避免合作的破裂。应该以有效的机制比如正式的合作协议、开放的沟通渠道,来协调表面的或是潜在的冲突,但是彻底解决的可能性极小。
    (4)产权流动受限制。根据法律规定,合伙人不能自由转让自己所拥有的财产份额,产权的转让必须经过全体合伙人的同意;同时,接受转让的人也要经过全体合伙人的同意,才能购买产权,成为新的合伙人。
    (5)企业规模和融资能力仍受限制。与个人独资企业相比,合伙企业的规 模和融资能力都扩大了很多,但是和公司制企业相比,仍有很大的局限性。如果企业规模过大,任何一个合伙人都无法了解其他合伙人的财产状况和可能承担的债务责任。而且企业产权难以流动,投资风险不好转移,筹资能力也有限,也不能满足企业大规模扩张的要求。
    (6)企业寿命不会太久。合伙企业往往取决于一些关键人物的存在,一旦这些人物推出或死亡,企业就可能难以为继,走向死亡。
    (三)公司制企业。公司制企业,是依照公司法组建并登记的以营利为目的的企业法人。
    公司制企业的特征:
    ⑴公司是依照公司法的规定设立的社会经济组织。
    ⑵公司是以营利为目的的法人团体。
    ⑶公司是企业法人。
    ⑷公司的所有权归股东所有。
    ⑸公司的决策权总由股东共同控制。
    公司制企业的优点:
    (1)股东的有限责任。公司制的最大好处就是其投资者的有限责任,这使得投资者可以将投资风险控制在他们投入企业的资金范围内。
    (2)资本相对集中,再融资能力强。在有限责任的保护下,公司制企业是融资能力最强的组织形式,特别是股份有限公司, 可以在全社会范围内获取资金。
    (3)产权主体多元化,形成有效的公司治理结构。产权主体多元化,各投资方就会按照投资比例享有权利、承担义务,就会重视公司章程的制定,要求建立有效的公司治理结构,促进公司决策的科学化和民主化。
    (4)公司经营稳定,有利于企业的扩张。公司的所有权和经营权分离,使其存续不受某些股东出让或亡故的影响,因此能够保证稳定和长远发展。
    (5)所有权转让方便、灵活。
    公司制企业的缺点:
    (1)组建成本高、花费时间长。公司制企业设立的要求较高,手续相对复杂,成本和时间的花费也相对较大。
    (2)双重纳税。公司盈利后首先要上缴公司所得税,当利润作为股息派给股东后,股东还要上缴企业(投资)所得税或个人所得税。
    (3)委托代理矛盾。公司制企业中存在着两对委托代理关系,一是股东和董事,二是董事与总经理。这种委托代理机制使得企业的所有权和经营权分离成为可能,同时也引出了委托方和代理方的矛盾。
    (4)信息的完全披露。为便于投资者了解企业情况,公司的生产经营和财务信息必须完全公开,以接受监督。
    (5)所受法律管制较多。各国法律对于公司的设立、经营、变更、终止都有非常严格的限制和约束。

  • 第6题:

    简述矩阵式组织形式的优缺点


    正确答案:矩阵式组织形式的主要优点是:
    (1)兼有职能部门制和工作队式两种组织形式的优点。它把职能原则和对象原则有机地结合起来,既发挥了纵向职能部门的优势,又发挥了横向项目组织的优》,解决了传统组织模式中企业组织和项目组织相互矛盾的难题,增强企业长期例行性管理和项目一次性管理的统一性。
    (2)能有效地利用人力资源。它可以通过职能部门的协调,将一些项目上闲置的人才及时转到急需项目上去,实现以尽可能少的人力实施多个项目管理的高效率,使有限的人力资源得到最佳的利用。
    (3)有利于人才的全面培养。它既可以使不同知识背景的人在项目组织的合作中相互取长补短,在实践中拓宽知识面,有利于人才的一专多能,又可以充分发挥纵向专业职能集中的优势,使人才的成长有深厚的专业训练基础。
    其主要的缺点有:
    (1)双重领导。矩阵式组织中的成员要接受来自横向、纵向领导的双重指令。当双方目标不一致或有矛盾时,会使当事人无所适从。当出现问题时,往往会出现相互推诿、无人负责的现象。
    (2)管理要求高,协调较困难。矩阵式组织形式对企业管理和项目管理的水平、领导者的素质、组织机构的办事效率、信息沟通渠道的畅通均有较高的要求。由于矩阵式组织的复杂性和项目结合部的增加,往往导致信息沟通量的膨胀和沟通渠道的复杂化,致使信息梗阻和信息失真的增加,这就使组织关系协调更困难。
    (3)经常出现项目经理的责任与权力不统一的现象。在一般情况下职能部门对项目组织成员的控制力大于项目经理的控制力,导致项目经理的责任大于权力,工作难以开展。项目组织成员受到职能部门的控制,所以凝聚在项目上的力量减弱,使项目组织的作用发挥受到影响。同时,管理人员兼管多个项目,难以确定管理项目的前后顺序,会顾此失彼。

  • 第7题:

    下列关于过程层交换机静态多播配置的优缺点,说法正确的有()。

    • A、配置简单
    • B、端口必须固定
    • C、端口数据隔离
    • D、端口流量控制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    列车停站种类有哪些?各类停站方案有何优缺点?


    正确答案: ①、站站停车优点:线路上开行列车种类简单、不存在列车越行,乘客无须换乘、也无须关注站台上的列车信息显示。
    缺点:在跨区段、长距离出行乘客比例较大时,站站停车在车辆运用与服务水平方面均未达到最佳状态。
    区段停车:在长短交路情况下采用,长交路列车在短交路区段外每站停车,但在短交路区段内不停车通过;而短交路列车则在短交路区段内每站停车,短交路列车的中间站同时又是乘客换乘站。见P54图3-6。
    ②、区段停车优点:有利于压缩长距离出行乘客的乘车时间和减少车辆运用、降低运营成本。缺点:在行车量较大的情况下可能会产生越行,需要修建侧线;且在不同交路区段上下车的乘客会增加换乘时间,而在短交路区段内上下车的乘客会延长候车时间。
    ③、跨站停车:由于A、B两类车站的列车到达间隔加大,在A、B两类车站上车乘客的候车时间有所增加;此外,在A、B两类车站间上下车的乘客需要在C类车站换乘,会增加换乘时间及带来不便。
    ④、部分列车跨多站停车:优点:提高跨多站停车列车旅行速度、避免了跨站停车方案存在的部分乘客需要换乘问题、提高运营经济性,又不降低对乘客的服务水平。且该停车方案运用比较灵活,运营部门可根据客流特征、按不同比例确定快速列车开行对数。缺点:在线路通过能力利用率比较高的情况下,采用该停车方案通常会引起快速列车越行普速列车;如果不安排列车越行,则只能以损失线路通过能力来保证追踪列车间隔时间。

  • 第9题:

    车站售检票作业的方式有哪些种类?各类售检票方式有何优缺点?


    正确答案: 按是否设置检票口,车站售检票有开放式售检票和封闭式售检票两种方式。按是否采用自动售检票设备,封闭式售检票又有人工售检票和自动售检票两种方式。
    人工售检票速度慢,售检票人员配备较多,并且无法杜绝无票乘车、越站乘车。自动售检票能为乘客提供便捷的服务,检票口通过能力较大,售检票人员配备较少,能杜绝无票乘车、越站乘车。

  • 第10题:

    问答题
    列车停站种类有哪些?各类停站方案有何优缺点?

    正确答案: ①、站站停车优点:线路上开行列车种类简单、不存在列车越行,乘客无须换乘、也无须关注站台上的列车信息显示。
    缺点:在跨区段、长距离出行乘客比例较大时,站站停车在车辆运用与服务水平方面均未达到最佳状态。
    区段停车:在长短交路情况下采用,长交路列车在短交路区段外每站停车,但在短交路区段内不停车通过;而短交路列车则在短交路区段内每站停车,短交路列车的中间站同时又是乘客换乘站。见P54图3-6。
    ②、区段停车优点:有利于压缩长距离出行乘客的乘车时间和减少车辆运用、降低运营成本。缺点:在行车量较大的情况下可能会产生越行,需要修建侧线;且在不同交路区段上下车的乘客会增加换乘时间,而在短交路区段内上下车的乘客会延长候车时间。
    ③、跨站停车:由于A、B两类车站的列车到达间隔加大,在A、B两类车站上车乘客的候车时间有所增加;此外,在A、B两类车站间上下车的乘客需要在C类车站换乘,会增加换乘时间及带来不便。
    ④、部分列车跨多站停车:优点:提高跨多站停车列车旅行速度、避免了跨站停车方案存在的部分乘客需要换乘问题、提高运营经济性,又不降低对乘客的服务水平。且该停车方案运用比较灵活,运营部门可根据客流特征、按不同比例确定快速列车开行对数。缺点:在线路通过能力利用率比较高的情况下,采用该停车方案通常会引起快速列车越行普速列车;如果不安排列车越行,则只能以损失线路通过能力来保证追踪列车间隔时间。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    关于各类组织形式优缺点的说法,正确的有( )。
    A

    事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来,从而提高生产效率

    B

    职能制结构有利于强化专业管理

    C

    行政层级式的组织可以保证高度集权以及等级管理的顺利执行

    D

    矩阵组织形式的稳定性较高

    E

    无边界组织形式有助于强化各职能部门的作用


    正确答案: B,E
    解析: 本题考查组织设计的类型。矩阵组织形式的稳定性较差,D说法有误。无边界组织形式所寻求的是通过组织的扁平化来减少指挥链,对管理幅度不加限制.取消各种职能部门,代之以授权的团队,E说法有误。

  • 第12题:

    问答题
    车站售检票作业的方式有哪些种类?各类售检票方式有何优缺点?

    正确答案: 按是否设置检票口,车站售检票有开放式售检票和封闭式售检票两种方式。按是否采用自动售检票设备,封闭式售检票又有人工售检票和自动售检票两种方式。
    人工售检票速度慢,售检票人员配备较多,并且无法杜绝无票乘车、越站乘车。自动售检票能为乘客提供便捷的服务,检票口通过能力较大,售检票人员配备较少,能杜绝无票乘车、越站乘车。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于互助学习的正确说法是()

    • A、向师长学
    • B、向同行学
    • C、向后生学
    • D、向社会各类有经验长处的人学习

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    简述汽车修理作业的两种组织形式及优缺点。


    正确答案: 1、“就车修理法”:从车上拆下的零部件和总成,除更换该报废的以外,凡能修复的,仍要装回原车使用。
    (1)优点:对工作量不大,承修车型复杂的单位,采用该方法具有非常必要的现实意义。
    (2)缺点:由于各零部件或总成的损坏程度不同,修理的工作量和修复时间也有些差异,所以影响修理、装配工作的连续性,从而延缓修复竣工时间。
    2、“总成互换修理法”:除汽车车架及客车车身应就原件修理外,其它需要修理的总成或零部件都换用周转总成或周转零部件。拆下来的零部件另行安排修理,以备今后更换时使用。
    (1)优点:能保证汽车装配的连续性,从而缩短修量周期,达到高产、优质和低耗的目的。
    (2)缺点:需要一定的周转总成,和零部件的储备量,并应具备比较完善的生产工艺设备,且所修汽车车型比较单一。

  • 第15题:

    网络拓扑结构有哪些种类,各类的优缺点以及适用的网络情况。


    正确答案:本地网的网络结构主要有网状网、星型网、环型网、总线网、树型网、线型网。

  • 第16题:

    比较几种教学组织形式的优缺点。


    正确答案: 教学组织形式是指围绕既定教学内容,在一定的时空环境中,师生相互作用的方式、结构与程序。教学组织形式归纳起来可分为三类:集体授课、小组协作学习和个别化学习。
    集体授课的组织形式的优点是教师同时面对大量的学生,有一定的规模效益,可以广泛采用;缺点是学生的学习比较被动,信息基本是教师向学生的单向流动,缺少交流机会。
    小组协作学习可以按学生的能力、认知结构、学习风格、学习兴趣等进行同质分组或异质分组,可以适应不同层次学生,有利于因材施教,同时增加了学生与教师的交流机会,教师尤其是优秀教师的作用能得到较好的发挥。学生的主体作用可以充分体现,既培训了学生的思维又有助于学生合作学习精神的培养。
    个别化教学的优点是能真正关注每一个学生的发展,学习者可以自行定义学习的节奏、进度,甚至是学习内容,学生的学习能得到及时的反馈,真正符合学生的个性发展。
    值得注意的是,不存在一种万能的教学组织形式,上述三种组织形式各有其优缺点。在实际教学中,需要根据教学目标、教学内容的要求,结合学习者特征选择合适、有效的教学组织形式。

  • 第17题:

    各种小企业法定组织形式的含义及优缺点。


    正确答案: (一)个人独资企业,也称个人业主制企业,是指由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业的债务承担无限责任的经济实体。它不具有法人资格,没有独立承担民事责任的能力。
    个人独资企业的优点:
    (1)组建和终止容易。开设、转让与关闭个人独资企业行为,一般仅需要向工商行政部门登记即可,手续简便。
    (2)创建成本低。它只需要交纳相对较低的注册费用。
    (3)税后利润归个人所有。企业由个人出资,利润也全部归个人所得和支配。另外,与企业法人不同,个人独资企业只需要缴纳个人所得税。
    (4)决策权完全集中于企业主。
    (5)没有信息披露的限制。个人独资企业在法律方面受约束最少,除了所得税表格中需要填列的项目以外,其他均可保密。
    个人独资企业的缺点:
    (1)由个人负无限连带责任。个人独资企业,企业主对企业的全部债务负无限连带责任。
    (2)企业投资规模和融资渠道有限。个人独资企业的发展主要靠自身的积累,很难获得银行或其它金融机构的资金帮助。
    (3)企业主的个人能力有限。
    (4)势单力薄。当企业主必须在没有任何建议和指导的情况下独立做出重大决策时,他可能会感到孤独和害怕,所有的责任都压在他一个人肩上。
    (5)企业寿命有限。个人独资企业完全依赖于企业主个人,如果业主无意经营或无力经营,企业的业务就要中断,从而关闭。如果没有合适的继承人或其他接替者,该企业就彻底死亡了。
    (二)合伙企业,是指由两个以上的合伙人订立合伙协议,共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任。
    合伙企业的优点:
    (1)能力互补,提高了决策能力和经营管理水平。合伙企业业主人数多,各自拥有不同的知识背景和能力,可以达到优势互补的效果。
    (2)较强的融资能力和发展空间。合伙企业能够筹集较多的资金,吸收更多的雇员,具有较高的信用和抗风险能力,从外界获取资金的能力也相对加强。
    (3)利润分享机制灵活。合伙人分享利润和分担亏损的比例由合伙协议规定,而在企业的经营管理上,每位合伙人都拥有相同的平等权利。这种权利和义务的划分方法较为灵活。
    (4)较少的法规管制、较强的灵活性。和公司制企业相比,合伙企业在生产经营上具有相当的灵活性。
    (5)由于合伙企业不具有法人资格,可以避免双重课税。
    合伙企业的缺点:
    (1)普通合伙人的无限连带责任。合伙企业是自然人企业,普通合伙人不仅要对企业债务负无限清偿责任,而且还要对其他合伙人应负担的债务负连带清偿责任。
    (2)合伙人之间的关系较难处理,管理协调成本较高。合伙人之间的协调一致是最重要的。如果产生意见分歧,互不信任,就会影响企业的有效经营。
    (3)潜在的个性和权力冲突。合伙人之间的关系类似于婚姻,只有充分了解伙伴的工作习惯、目标、信仰以及基本的商业哲学,才能避免合作的破裂。应该以有效的机制比如正式的合作协议、开放的沟通渠道,来协调表面的或是潜在的冲突,但是彻底解决的可能性极小。
    (4)产权流动受限制。根据法律规定,合伙人不能自由转让自己所拥有的财产份额,产权的转让必须经过全体合伙人的同意;同时,接受转让的人也要经过全体合伙人的同意,才能购买产权,成为新的合伙人。
    (5)企业规模和融资能力仍受限制。与个人独资企业相比,合伙企业的规模和融资能力都扩大了很多,但是和公司制企业相比,仍有很大的局限性。如果企业规模过大,任何一个合伙人都无法了解其他合伙人的财产状况和可能承担的债务责任。而且企业产权难以流动,投资风险不好转移,筹资能力也有限,也不能满足企业大规模扩张的要求。
    (6)企业寿命不会太久。合伙企业往往取决于一些关键人物的存在,一旦这些人物推出或死亡,企业就可能难以为继,走向死亡。
    (三)公司制企业。公司制企业,是依照公司法组建并登记的以营利为目的的企业法人。
    公司制企业的特征:
    (1)公司是依照公司法的规定设立的社会经济组织。
    (2)公司是以营利为目的的法人团体。
    (3)公司是企业法人。
    (4)公司的所有权归股东所有。
    (5)公司的决策权总由股东共同控制。
    公司制企业的优点:
    (1)股东的有限责任。公司制的最大好处就是其投资者的有限责任,这使得投资者可以将投资风险控制在他们投入企业的资金范围内。
    (2)资本相对集中,再融资能力强。在有限责任的保护下,公司制企业是融资能力最强的组织形式,特别是股份有限公司,可以在全社会范围内获取资金。
    (3)产权主体多元化,形成有效的公司治理结构。产权主体多元化,各投资方就会按照投资比例享有权利、承担义务,就会重视公司章程的制定,要求建立有效的公司治理结构,促进公司决策的科学化和民主化。
    (4)公司经营稳定,有利于企业的扩张。公司的所有权和经营权分离,使其存续不受某些股东出让或亡故的影响,因此能够保证稳定和长远发展。
    (5)所有权转让方便、灵活。
    公司制企业的缺点:
    (1)组建成本高、花费时间长。公司制企业设立的要求较高,手续相对复杂,成本和时间的花费也相对较大。
    (2)双重纳税。公司盈利后首先要上缴公司所得税,当利润作为股息派给股东后,股东还要上缴企业(投资)所得税或个人所得税。
    (3)委托代理矛盾。公司制企业中存在着两对委托代理关系,一是股东和董事,二是董事与总经理。这种委托代理机制使得企业的所有权和经营权分离成为可能,同时也引出了委托方和代理方的矛盾。
    (4)信息的完全披露。为便于投资者了解企业情况,公司的生产经营和财务信息必须完全公开,以接受监督。
    (5)所受法律管制较多。各国法律对于公司的设立、经营、变更、终止都有非常严格的限制和约束。

  • 第18题:

    比较不同生产管理组织形式的优缺点?


    正确答案: 1、 直线制:最早的企业管理形式,它的特点是指挥和管理的功能,由企业的行政领导人执行,不设专
    门的职能管理部门。
    特点:指挥和管理的职能。 一般只适合于产品单一,工艺简单,规模较小的企业
    2、 直线-职能制
    特点:
    (1)按照企业机制和管理职能划分部门和设置机构,实行专业分工和专业管理,厂长(经理)统一指挥和领导。
    (2)把企业管理机构和人员分为两类,直线指挥机构和人员;职能机构和人员。避免了多头领导的问题。
    (3)是一种集权和分权相结合的组织形式。 适合中小规模,产品和技术较为简单稳定的企业
    3、 事业部制(部门化组织结构)
    目前国内外大型企业普遍采用的一种组织形式,其特点是把企业的生产活动,按地区和产品的不同,建立事业部,每个事业部都是一个利润中心,在总公司的领导下,拥有相应的独立经营自主权,独立核算,自负盈亏。
    优点
    (1)总公司可以集中精力作重在战略决策和长远规划
    (2)提高了管理的灵活性,便于事业部层管理者发挥主动性和积极性
    (3)有利于企业适应市场的变化,及时调整生产经营策略,提高企业的市场竞争力。
    4、 矩形制
    在企业的组织机构中,既有按职能部门划分的横向管理部门,又有按产品或项目划分的垂直部门结合起来的组织机构,叫做矩阵制。其特点是具有双道命令系统,小组成员既要服从小组负责人的指挥,又要接受原来所在部门的领导,这种组织形式
    适合于大件小批,高新技术等产品或大项目,大工程企业和新产品的开发。
    5、虚拟组织机构(高度灵活、扩大化的动态组织结构)

  • 第19题:

    关于铜承力索优缺点,以下说法正确的有()。

    • A、导电性好
    • B、抗腐蚀性强
    • C、价格较高
    • D、机械性能比钢承力索高

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    列车交路的种类有哪些?各类交路有何优缺点?


    正确答案: 有常规交路、混合交路和衔接交路。
    常规交路优点:方案行车组织简单、乘客无须换乘、不需要设置中间折返站。
    缺点:若线路各区段断面客流不均衡程度较大,则会产生部分区段列车运能的浪费。
    混合交路优点:可提高长交路列车满载率、加快短交路列车周转。
    缺点:部分乘坐长路列车乘客的候车时间增加,需要设置中间折返站。
    衔接交路优点:可提高断面客流较小区段的列车满载率。缺点:跨区段出行的乘客需要换乘,以及需要设置中间折返站。短交路列车在中间站是双向折返,增加了折返作业的复杂性。

  • 第21题:

    单选题
    关于矩阵组织形式的说法,正确的是()。
    A

    矩阵组织形式在简单静态环境中效果好 

    B

    矩阵组织形式在简单动态环境中效果好 

    C

    矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好 

    D

    矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好


    正确答案: C
    解析: 本题考查矩阵组织形式的适用范围:在复杂动态环境中较为有效。
    考点:组织激励

  • 第22题:

    单选题
    关于电子头脑风暴法的优缺点,说法不正确的是()。
    A

    思想平行而入

    B

    有更多人员参与

    C

    社会互动增加

    D

    效率受规模限制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    网络拓扑结构有哪些种类,各类的优缺点以及适用的网络情况。

    正确答案: 本地网的网络结构主要有网状网、星型网、环型网、总线网、树型网、线型网。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    关于各类组织形式优缺点的说法,正确的有(  )。[2011年真题]
    A

    事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来,从而提高生产效率

    B

    职能制结构有利于强化专业管理

    C

    行政层级式的组织可以保证高度集权以及等级管理的顺利执行

    D

    矩阵组织形式的稳定性较高

    E

    无边界组织形式有助于强化各职能部门的作用


    正确答案: C,E
    解析:
    D项,矩阵组织形式的稳定性较差。按产品或项目成立的组织,其成员经常变动,人事关系不稳定。这常常会给开展正常工作带来困难。E项,无边界组织形式设计所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链,对管理幅度不加限制,减少或取消各种职能部门,代之以授权的团队。