工资协议的实质内容不包括( )。A.工资分配制度、工资标准和工资分配形式 B.职工年度平均工资水平及调整幅度 C.工资协议的违约责任 D.工资协议的期限 E.企业最低工资标准及职工保险福利方面的待遇

题目
工资协议的实质内容不包括( )。

A.工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.职工年度平均工资水平及调整幅度
C.工资协议的违约责任
D.工资协议的期限
E.企业最低工资标准及职工保险福利方面的待遇

相似考题
更多“工资协议的实质内容不包括( )。”相关问题
  • 第1题:

    工资集体协商的内容包括()

    A:工资协议的期限
    B:工资支付办法
    C:职工年度平均工资水平及其调整幅度
    D:变更、解除工资协议的程序
    E:工资协议的违约责任

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    工资集体协商的内容包括:(1)工资协议的期限;(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式;(3)职工年度平均工资水平及其调整幅度;(4)奖金、津贴、补贴等分配办法;(5)工资支付办法;(6)变更、解除工资协议的程序;(7)工资协议的终止条件;(8)工资协议的违约责任;(9)双方认为应当协商约定的其他事项。

  • 第2题:

    (  )属于工资集体协商的内容。

    A. 工资标准
    B. 工资分配制度
    C. 工资协议的终止条件
    D. 福利津贴比例
    E. 工资协议的违约责任

    答案:A,B,C,E
    解析:
    工资集体协商的内容包括:①工资协议的期限;②工资分配制度、工资标准和工资分配形式;③职工年度平均工资水平及其调整幅度;④奖金、津贴、补贴等分配办法;⑤工资支付办法;⑥变更、解除工资协议的程序;⑦工资协议的终止条件;⑧工资协议的违约责任;⑨双方认为应当协商约定的其他事项。

  • 第3题:

    ()属于工资集体协商的内容。

    A:工资标准
    B:福利待遇标准
    C:工资分配形式
    D:工资支付办法
    E:工资协议违约责任

    答案:A,C,D,E
    解析:
    工资集体协商的内容包括:(1)工资协议的期限;(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式;(3)职工年度平均工资水平及其调整幅度;(4)奖金、津贴、补贴等分配办法;(5)工资支付办法;(6)变更、解除工资协议的程序;(7)工资协议的终止条件;(8)工资协议的违约责任;(9)双方认为应当协商约定的其他事项。

  • 第4题:

    工资集体协商的内容不包括( )

    A.最低工资标准的确定
    B.年度平均工资水平及期调整幅度
    C.工资分配制度,工资标准和形式
    D.工资协议的终止条件与违约责任

    答案:A
    解析:
    P520-521选项A错误,最低工资标准由国家法律规定。

  • 第5题:

    (  )属于工资集体协商的内容。

    A. 工资协议的期限
    B. 工资标准和分配形式
    C. 变更、解除工资协议的程序
    D. 员工福利水平及调整
    E. 年度平均工资水平及调整幅度

    答案:A,B,C,E
    解析:
    工资集体协商的内容包括:①工资协议的期限;②工资分配制度、工资标准和工资分配形式;③职工年度平均工资水平及其调整幅度;④奖金、津贴、补贴等分配办法;⑤工资支付办法;⑥变更、解除工资协议的程序;⑦工资协议的终止条件;⑧工资协议的违约责任;⑨双方认为应当协商约定的其他事项。

  • 第6题:

    (2016年5月)下列不属于工资集体协商的内容的是() 。

    A.工资协议的期限
    B.工资分配制度、工资分配的标准和分配的形式
    C.调整劳动关系运行的重要机制
    D.工资协议的终止条件

    答案:C
    解析:
    P520-522
    工资集体协商的内容包括:(1)工资协议的期限。(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式。(3)职工年度平均工资水平及其调整幅度。(4)奖金、津贴、补贴等分配办法。(5)工资支付方法。(6)变更、解除工资协议的程序。(7)工资协议的终止条件。(8)工资协议的违约责任。(9)双方认为应当协商约定的其他事项。

  • 第7题:

    工资集体协商中签订的工资协议本身的规定包括( )。

    • A、工资协议的期限
    • B、工资协议的违约责任
    • C、工资支付办法
    • D、变更、解除工资协议的程序
    • E、工资协议的终止条件

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题:

    以下属于工资集体协商内容的有()。

    • A、工资分配形式
    • B、解除工资协议的程序
    • C、奖金分配办法
    • D、变更工资协议的程序
    • E、工资协议的期限

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    工资集体协商的内容不包括()。

    • A、最低工资标准
    • B、工资协议的终止条件与违约责任
    • C、职工年度平均工资水平及其调整幅度
    • D、工资分配制度、工资标准和工资分配形式

    正确答案:A

  • 第10题:

    ()是我国企业集体协商和集体合同制度的核心内容。

    • A、工资集体协商
    • B、工资协议
    • C、工资报酬
    • D、工资标准

    正确答案:A

  • 第11题:

    多选题
    下列选项中,属于工资协议实质内容的是(  )。
    A

    工资分配制度

    B

    工资标准

    C

    工资支付办法

    D

    工资协议期限

    E

    工资协议违约责任


    正确答案: C,E
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    以下属工资集体协商内容的有()。
    A

    工资分配形式

    B

    解除工资协议的程序

    C

    工资分配方法

    D

    变更工资协议的程序

    E

    工资协议的期限


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工资集体协商的内容叙述错误的是( )。

    A.工资协议的期限
    B.工资分配制度、工资分配的标准和分配的形式
    C.调整劳动关系运行的重要机制
    D.工资协议的终止条件

    答案:C
    解析:
    工资集体协商的内容包括:①工资协议的期限;②工资分配制度、工资标准和工资分配形式;③职工年度平均工资水平及其调整幅度;④奖金、津贴、补贴等分配办法;⑤工资支付方法;⑥变更、解除工资协议的程序;⑦工资协议的终止条件;⑧工资协议的违约责任;⑨双方认为应当协商约定的其他事项。

  • 第14题:

    属于工资集体协商的内容有()。

    A:工资协议的期限
    B:工资分配制度、工资标准和工资分配形式
    C:工资支付办法
    D:工资协议的起始条件
    E:工资协议的违约责任

    答案:A,B,C,E
    解析:
    工资集体协商的内容:工资协议的期限;工资分配制度;工资标准和工资分配形式;工资支付办法、工资协议的违约责任等。

  • 第15题:

    以下属于工资集体协商内容的有()

    A.工资分配形式
    B.接触工资协议的程序
    C.奖金分配方法
    D.变更工资协议程序
    E.工资协议期限

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商的内容包括:工资协议的期限;工资分配制度、工资标准和工资分配形式;职工年度平均工资水平及其调整幅度;奖金、津贴、补贴等分配办法;工资支付办法;变更、解除工资协议的程序;工资协议的终止条件;工资协议的违约责任;双方认为应当协商约定的其他事项。

  • 第16题:

    (2015年11月)()属于工资集体协商的内容。??

    A.工资标准
    B.工资分配制度
    C.工资协议的终止条件
    D.福利津贴比例
    E.工资协议的违约责任

    答案:A,B,C,E
    解析:
    P520-522
    工资集体协商的内容有:(1)工资协议的期限。(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式。(3)职工年度平均工资水平及其调整幅度。(4)奖金、津贴、补贴等分配办法。(5)工资支付办法。(6)变更、解除工资协议的程序。(7)工资协议的终止条件。(8)工资协议的违约责任。(9)双方认为应当协商约定的其他事项。

  • 第17题:

    工资集体协商的内容叙述错误的是()。

    A:工资协议的期限
    B:工资分配制度、工资分配的标准和分配的形式
    C:调整劳动关系运行的重要机制
    D:工资协议的终止条件

    答案:C
    解析:
    工资集体协商的内容包括:①工资协议的期限;②工资分配制度、工资标准和工资分配形式;③职工年度平均工资水平及其调整幅度;④奖金、津贴、补贴等分配办法;⑤工资支付方法;⑥变更、解除工资协议的程序;⑦工资协议的终止条件;⑧工资协议的违约责任;⑨双方认为应当协商约定的其他事项。

  • 第18题:

    属于工资集体协商的内容有( )。

    A.工资协议的期限
    B.工资分配制度、工资标准和工资分配形式
    C.工资支付办法
    D.工资协议的起始条件
    E.工资协议的违约责任

    答案:A,B,C,E
    解析:
    工资集体协商的内容:工资协议的期限;工资分配制度;工资标准和工资分配形式;工资支付办法、工资协议的违约责任等。

  • 第19题:

    工资集体协商的内容包括()。

    • A、工资指导线
    • B、工资支付办法
    • C、工资协议的期限
    • D、工资协议的违约责任
    • E、奖金、津贴、补贴等分配办法

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题:

    网络协议实质上是一组约定或规则,但它不包括对()的约定。

    • A、信息的传输顺序
    • B、信息的传输格式
    • C、信息的传输类别
    • D、信息的传输内容

    正确答案:D

  • 第21题:

    以下属工资集体协商内容的有()。

    • A、工资分配形式
    • B、解除工资协议的程序
    • C、工资分配方法
    • D、变更工资协议的程序
    • E、工资协议的期限

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题:

    多选题
    以下属于工资集体协商内容的有()。
    A

    工资分配形式

    B

    解除工资协议的程序

    C

    奖金分配办法

    D

    变更工资协议的程序

    E

    工资协议的期限


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    工资集体协商的内容包括()。
    A

    工资指导线

    B

    工资支付办法

    C

    工资协议的期限

    D

    工资协议的违约责任

    E

    奖金、津贴、补贴等分配办法


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析