第1题:
答案:(1)获取。它主要包括人力资源规划、招聘与录用。
(2)整合。这是使员工之间和睦相处、协调共事、取得群体认同的过程,是员工与组织之间个人认知与组织理念、个人行为与组织规范的同化过程,是人际协调职能与组织同化职能。
(3)奖酬。它是指为员工对组织所做出的贡献而给予奖酬的过程,是人力资源管理的激励与凝聚职能,也是人力资源管理的核心。
(4)调控。这是对员工实施合理、公平的动态管理的过程,是人力资源管理中的控制与调整职能。(5)开发。这是人力资源开发与管理的重要职能。
第2题:
A.生产信息系统
B.经济信息系统
C.人力资源管理系统
D.研发信息系统
E.企业资源规划
第3题:
第4题:
食堂人力资源管理的基本职能是什么?
第5题:
人力资源信息系统不包括()的基本职能。
第6题:
建立人力资源信息系统的程序包括( )。
第7题:
在组织中,按照所服务的组织职能,信息系统分为()。
第8题:
第9题:
选择人力资源信息系统
人力资源信息系统的设计与发展
人力资源信息系统的实施
人力资源信息系统的维护
培训与评价
第10题:
组织
计划
控制
领导
人力资源管理
第11题:
第12题:
财务管理信息系统
人力资源管理信息系统
生产管理信息系统
市场营销信息系统
第13题:
人力资源信息系统的基本职能包括( )。
A.为绩效评价提供标准
B.为人力资源规划建立人事档案
C.为管理部门的决策提供各种报告
D.为其他的人力资源管理活动提供信息
E.促进行政与运营效率
第14题:
第15题:
以下分类中,职能系统不包括()
第16题:
简述市场调研与预测信息系统的基本职能?
第17题:
企业信息系统按照处理事务或承担职能的不同,可以分为()等子系统。
第18题:
人力资源信息系统的基本职能不包括( )。
第19题:
信息系统对组织职能的支持包括人力资源组织和工作组织,其中工作组织方面主要是明确()。
第20题:
生产信息系统
经济信息系统
人力资源管理系统
研发信息系统
企业资源规划
第21题:
生产制造信息系统
销售和市场营销系统
财务会计信息系统
人力资源信息系统
第22题:
为绩效评价提供标准
为人力资源规划建立人事档案
为管理部门的决策提供各种报告
为其他的人力资源管理活动提供信息
第23题:
财会信息系统
市场信息系统
专家信息系统
生产信息系统