根据集体协商的内容，劳动报酬中不包括()。A:工资调整方法 B:工资支付办法 C:基本福利制度和福利设施 D:加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法

题目
根据集体协商的内容，劳动报酬中不包括()。

A:工资调整方法
B:工资支付办法
C:基本福利制度和福利设施
D:加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法
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1.工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容?()

2.集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定.就()等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。A:劳动报酬B:休息休假C:工作时间D:保险福利E:试用期限

3.协商准备。双方签约人为集体协商进行各项准备工作，不包括（ ）。A.确定协商代表 B.拟订协商方案 C.确定协商内容 D.预约协商内容、日期、地点

4.集体合同是用人单位与本单位员工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的（ ）(A) 临时协议(B) 口头协议(C) 网络协议(D) 书面协议

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  • 第1题：

    集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就（　　）在平等协商一致的基础上签订的书面协议。

    A.劳动报酬
    B.休息休假
    C.工作时间
    D.保险福利
    E.劳动安全卫生

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。

  • 第2题：

    从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。

    • A、企业层级工资集体协商
    • B、行业性工资集体协商
    • C、区域性工资集体协商
    • D、全国性工资集体协商

    正确答案:D

  • 第3题：

    集体合同包括下列内容（）

    • A、工作任务
    • B、劳动报酬
    • C、劳动安全卫生
    • D、变更、解除集体合同的程序
    • E、履行集体合同发生争议时的协商处理办法

    正确答案:B,C,D,E

  • 第4题：

    劳动集体合同不包括的内容是（）

    • A、劳动报酬
    • B、工作时间
    • C、工作性质
    • D、劳动安全

    正确答案:C

  • 第5题：

    集体合同是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就（）等事项进行集体协商签订的书面协议。

    • A、劳动报酬
    • B、休息休假
    • C、社保缴纳
    • D、工作时间
    • E、职业培训

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    集体协商要约应该包括（）。

    • A、集体协商的时间
    • B、集体协商的地点
    • C、集体协商的内容
    • D、集体协商的人选

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    集体协商制度基本内容主要包括（）。

    • A、集体协商原则、规则
    • B、集体协商代表产生及权利与义务
    • C、集体协商形式、程序、内容及结果
    • D、集体协商争议处理
    • E、集体协商监督规则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    集体协商集体合同的内容，包括：（）

    • A、劳动报酬
    • B、工作时间
    • C、休息休假
    • D、劳动定额
    • E、劳动安全与卫生

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题：

    多选题
    集体协商制度基本内容主要包括（）。
    A

    集体协商原则、规则

    B

    集体协商代表产生及权利与义务

    C

    集体协商形式、程序、内容及结果

    D

    集体协商争议处理

    E

    集体协商监督规则


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列说法正确的是（）
    A

    劳动报酬在劳动合同中约定不明时，劳资双方应先协商，协商不成的参照集体合同，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬

    B

    劳动报酬在劳动合同中约定不明时，劳资双方应先协商，协商不成的，按照单位规章制度执行

    C

    劳动报酬在劳动合同中约定不明时，按照最低工资支付

    D

    劳动报酬在劳动合同中约定不明时，实行同工同酬


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）
    A

    行政机关同样适用集体合同规定

    B

    集体合同对职工个人不具有法律约束力

    C

    职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定

    D

    集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    根据《集体合同规定》，下列合同内容中，集体协商双方可以进行协商的有（）。
    A

    工作时间

    B

    职业技能培训

    C

    社会保险

    D

    女职工特殊保护

    E

    休息休假


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第13题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于集体合同的表述中，正确的有（ ）。

    A.集体合同内容由用人单位和职工各自派出代表，通过集体协商的方式协商确定
    B.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，该集体合同生效
    C.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
    D.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁或者提起诉讼

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    工会代表职工与企业签订集体劳动合同时，除了劳动报酬以外，协商重点内容包括（）

    • A、劳动安全卫生
    • B、工作时间
    • C、劳动定额
    • D、保险福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    平等协商签订集体合同的核心内容包括（）

    • A、劳动报酬
    • B、工作时间、休息休假
    • C、劳动安全卫生
    • D、保险福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容？（）

    • A、工资水平及调整办法
    • B、工资支付制度
    • C、加班工资基数、病假工资、休假工资等特殊情况的工资支付
    • D、其他分配办法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    不属于集体协商内容的是（）。

    • A、劳动报酬
    • B、参加工会
    • C、工作时间
    • D、休息休假

    正确答案:B

  • 第18题：

    从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡

    • A、企业层级工资集体协商
    • B、行业性工资集体协商
    • C、区域性工资集体协商
    • D、全国性工资集体协商

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列说法正确的是（）

    • A、劳动报酬在劳动合同中约定不明时，劳资双方应先协商，协商不成的参照集体合同，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
    • B、劳动条件在劳动合同中约定不明时，应该参照企业内部规章制度
    • C、劳动报酬在劳动合同中约定不明时，应当参照当地平均工资标准而定
    • D、劳动条件在劳动合同中约定不明确时，应先协商，协商不成的参照集体合同，没有集体合同或集体合同未规定的，适用国家有关规定

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    单选题
    不属于集体协商内容的是（）。
    A

    劳动报酬

    B

    参加工会

    C

    工作时间

    D

    休息休假


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    集体合同包括下列内容（）
    A

    工作任务

    B

    劳动报酬

    C

    劳动安全卫生

    D

    变更、解除集体合同的程序

    E

    履行集体合同发生争议时的协商处理办法


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    集体协商要约应该包括（）。
    A

    集体协商的时间

    B

    集体协商的地点

    C

    集体协商的内容

    D

    集体协商的人选


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    集体协商集体合同的内容，包括：（）
    A

    劳动报酬

    B

    工作时间

    C

    休息休假

    D

    劳动定额

    E

    劳动安全与卫生


    正确答案： E,A
    解析： 集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：
    1、劳动报酬。
    2、工作时间。
    3、休息休假。
    4、劳动安全与卫生。
    5、补充保险和福利。
    6、女职工和未成年工特殊保护。
    7、职业技能培训。
    8、劳动合同管理。
    9、奖惩。
    10、裁员。
    11、集体合同期限。
    12、变更、解除集体合同的程序。
    13、履行集体合同发生争议时的协商处理办法。
    14、反集体合同的责任。
    15、双方认为应当协商的其他内容。

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