第1题:
第2题:
第3题:
施工企业对员工绩效考核的依据包括()。
第4题:
当前,企业对员工的绩效考核项目不包括( )。
第5题:
企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的(),基于此标准,实现对员工绩效考核。
第6题:
绩效考核内容具体包括( )
第7题:
绩效计划包括的内容有哪些()。
第8题:
工作业绩
工作能力
工作态度
工作心态
工作计划
第9题:
工作目标
工作业绩
工作职能
工作能力
工作态度
第10题:
绩效考核项目
绩效考核指标
绩效考核细则
绩效考核目标
第11题:
绩效考核方法
绩效考核指标
绩效考核周期
绩效考核反馈
第12题:
工作业绩
工作能力
工作态度
工作计划
第13题:
第14题:
第15题:
设计绩效考核系统应遵循的步骤是()
第16题:
()是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围。
第17题:
当前,企业对员工的绩效考核主要包括( )。
第18题:
企业对于员工绩效考核的项目主要包括()。
第19题:
工作目标
工作业绩
工作职能
工作能力
工作态度
第20题:
绩效考核数量
绩效考核指标
绩效考核质量
绩效考核时间
第21题:
企业对员工工作成果的期望
企业希望员工表现的行为
员工使用的技能
绩效考核成本
组织目标
第22题:
员工绩效考核
绩效考核项目
领导绩效考核
企业效益考核
绩效考核指标
第23题:
工作目标
工作业绩
工作职能
工作能力
工作态度