更多“按照员工实际完成的劳动定额或工作时间,以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是()。”相关问题
  • 第1题:

    以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于( )。

    A.辅助薪酬
    B.福利
    C.间接薪酬
    D.基本薪酬

    答案:D
    解析:
    本题考查薪酬的构成。基本薪酬是以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬,以员工劳动的熟练程度、复杂程度、责任及劳动强度为基准,按照员工实际完成的劳动定额或工作时间进行支付。

  • 第2题:

    关于工资水平,以下说法错误的是( )。


    A.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平

    B.货币工资= 实际工资/物价指数

    C.实际工资可用来说明货币工资的购买能力

    D.名义工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬

    答案:B
    解析:
    本题考查货币工资与实际工资。

    物价指数一般用消费品价格指数来表示,在现实中货币工资水平总是高于实际工资水平。故A项表述正确;

    实际工资=货币工资/ 物价指数。B项表述错误;

    实际工资含义是货币工资所能购买到的商品和服务量。可用来说明货币工资的购买能力,C项表述正确;



    货币工资又称名义工资,是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬,D项表述正确。

    本题为选非题。

  • 第3题:

    以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于( )。

    A.辅助薪酬
    B.福利
    C.间接薪酬
    D.直接薪酬

    答案:D
    解析:
    本题考查直接薪酬。基本薪酬是以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬。基本薪酬和辅助薪酬组成直接薪酬。

  • 第4题:

    奖金是支付给那些超额完成工作量员工的货币奖励,工资是每位员工都享有的政策和措施。(


    正确答案:错误

  • 第5题:

    福利是支付给那些超额完成工作量员工的货币奖励,工资是每位员工都享有的政策和措施。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    薪酬是组织支付给员工的所有劳动报酬。()


    正确答案:正确

  • 第7题:

    补偿员工特殊或额外的劳动消耗,或因其他特殊原因支付给员工劳动报酬的工资形式称之为()

    • A、奖金
    • B、津贴
    • C、福利
    • D、工资

    正确答案:B

  • 第8题:

    ()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。

    • A、标准工作时间
    • B、不定时工作时间
    • C、计件工作时间
    • D、综合计算工作时间

    正确答案:C

  • 第9题:

    薪酬是企业支付给员工的劳动报酬,是企业()的关键手段。


    正确答案:吸纳、保留、激励员工

  • 第10题:

    判断题
    福利是支付给那些超额完成工作量员工的货币奖励,工资是每位员工都享有的政策和措施。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是反映在一定时期内职工工作单位以货币形式或实物形式实际支付给职工的劳动报酬。
    A

    工资

    B

    利润

    C

    利息

    D

    地租


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于( )。
    A

    辅助薪酬

    B

    福利

    C

    间接薪酬

    D

    直接薪酬


    正确答案: A
    解析: 本题考查直接薪酬。基本薪酬是以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬。基本薪酬和辅助薪酬组成直接薪酬。

  • 第13题:

    以下说法正确的有( )。

    A.实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
    B.名义工资可用来说明货币工资的购买能力
    C.货币工资=实际工资/物价指数
    D.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平

    答案:D
    解析:
    现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平。

  • 第14题:

    下列关于工资水平的表述,错误的是( )。

    A.是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬
    B.实际工资则是指货币工资所能购买到的商品和服务量
    C.价格调整是通过物价指数的变动来完成的
    D.实际工资水平总是高于货币工资水平

    答案:D
    解析:
    物价指数一般用消费品价格指数来表示。由于实际工资是经过商品价格指数调整后的货币工资,而在现实生活中物价总是具有上涨的趋势,因此在现实中,货币工资水平总是高于实际工资水平。

  • 第15题:

    需要进行用工备案的员工包括()。

    • A、签订固定期限劳动合同的员工
    • B、签订无固定期限劳动合同的员工
    • C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同的员工
    • D、非全日制用工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    支付给超额完成工作量的员工的货币奖励是()

    • A、福利
    • B、奖金
    • C、基本薪资
    • D、额外的供应品或服务

    正确答案:B

  • 第17题:

    ()是反映在一定时期内职工工作单位以货币形式或实物形式实际支付给职工的劳动报酬。

    • A、工资
    • B、利润
    • C、利息
    • D、地租

    正确答案:A

  • 第18题:

    间接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    薪酬实质上是一种交易或交换,是企业根据员工的业绩、工龄等因素支付给员工的劳动报酬,它必须服从市场规则。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于( )。

    • A、辅助薪酬
    • B、福利
    • C、间接薪酬
    • D、直接薪酬

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    下列关于工资水平描述不正确的是(),
    A

    货币工资也是名义工资

    B

    货币工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬

    C

    实际工资是货币工资所能购买到的商品和服务量

    D

    实际工资不是经过某种价格调整之后的货币工资


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    判断题
    奖金是支付给那些超额完成工作量员工的货币奖励,工资是每位员工都享有的政策和措施。(
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    按照员工实际完成的劳动定额或工作时间,以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是(  )。
    A

    基本薪酬

    B

    辅助薪酬

    C

    福利

    D

    津贴


    正确答案: A
    解析: