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  • 第1题:

    当事人在( )时未达成书面仲裁协议的,可以向人民法院起诉。

    A:订立合同时或争议发生后

    B:订立合同时

    C:发生争议后

    D:合同履行时


    参考答案:A

  • 第2题:

    某供货合同履行时发现部分货物的价款在合同内约定不明确,双方通过协商又未能达成一致,此时,该部分货物的价款应按( )的市场价履行。

    A.订立合同时订立地

    B.订立合同时履行地

    C.履行合同时订立地

    D.履行合同时履行地


    正确答案:B

  • 第3题:

    下列( )不属于可撤销合同。
    A、因重大误解订立的合同
    B、在订立合同时显示公平的合同
    C、以欺诈、胁迫手段订立的合同
    D、通过激烈竞争订立的合同


    答案:D
    解析:
    本题考查的是可撤销合同。 可撤销合同包括:
    1.因重大误解订立的合同;
    2.显失公平的合同;
    3.因欺诈胁迫而订立的合同;
    4.乘人之危而订立的合同。
    参见教材P120。

  • 第4题:

    防止合同争议发生首先应重视合同订立的环节,在订立合同时应做到( )。

    A.明确合同的形式
    B.遵守订立合同的基本原则
    C.注意合同要素的完全
    D.合同的公证与鉴证
    E.利害关系人回避

    答案:B,C,D
    解析:
    防止合同争议发生首先应重视合同订立的环节,订立严谨的合同,要做到:①遵守订立合同的基本原则。在合同的订立中,应当坚持平等自愿原则,公平、诚实信用原则及合法的原则,这是合同应遵循的基本原则。②注意合同要素的完全。合同法律关系构成要素有合同主体、客体和当事人的权利和义务。合同主体、客体应是合法的,合同的主要条款应齐备,内容要具体,语言到位准确,防止疏漏或产生歧义。③合同的公证与鉴证。合同公证是指公证机构根据法律规定和当事人的申请,依法证明当事人之间签订合同的行为及合同的内容真实、合法的活动。合同鉴证是工商行政管理机关对合同进行监督管理的重要手段之一。

  • 第5题:

    某供货合同履行时发现部分货物的价款在合同内约定不明确,双方通过协商又未能达成一致,此时,该部分货物的价款应按( )的市场价履行。

    A、订立合同时订立地
    B、订立合同时履行地
    C、履行合同时订立地
    D、履行合同时履行地

    答案:B
    解析:
    对于不能达成补充协议,也不能按照合同有关条款或者交易习惯确定的,按照订立合同时履行地的市场价格履行。

  • 第6题:

    企业待定权利争议一般发生在()

    • A、订立或变更合同时
    • B、履行合同时
    • C、争议处理时
    • D、合同生效时

    正确答案:A

  • 第7题:

    因重大误解订立的或者在订立合同时显失公平的合同,属于可变更、可撤销的合同。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    订立合同时,当事人对价款约定不明确,合同生效后,双方通过协商也未达成一致,则应按照()的市场价格履行。

    • A、订立合同时的履行地
    • B、订立合同时订立地
    • C、履行合同时订立地

    正确答案:A

  • 第9题:

    劳动合同和集体合同制度包括()。

    • A、劳动合同的订立、履行
    • B、集体合同协商、订立的程序
    • C、劳动合同的变更、解除和终止
    • D、集体合同协商、订立的原则
    • E、因劳动合同发生争议的调节和处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    根据《合同法》的规定,以下属于可撤销合同的是()。

    • A、一方以欺诈手段订立合同,损害国家利益
    • B、一方因误解订立的合同
    • C、在订立合同时显失公平的合同
    • D、在履行合同时显失公平的合同

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    企业待定权利争议一般发生在()
    A

    订立或变更合同时

    B

    履行合同时

    C

    争议处理时

    D

    合同生效时


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    劳动合同和集体合同制度包括()。
    A

    劳动合同的订立、履行

    B

    集体合同协商、订立的程序

    C

    劳动合同的变更、解除和终止

    D

    集体合同协商、订立的原则

    E

    因劳动合同发生争议的调节和处理


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在电子商务合同中,合同的意义和作用没有发生改变,但()却发生了极大的变化。

    A.合同订立的环节

    B.合同的形式

    C.合同的履行方式

    D.合同订立的环境


    参考答案:BC

  • 第14题:

    企业待定权利争议一般发生在()。

    A.订立或变更合同时

    B.履行合同时

    C.争议处理时

    D.合同生效时


    参考答案:A

  • 第15题:

    根据《合同法》的规定,下列关于格式条款合同的说法中,正确的有()。

    A、格式条款合同的起草方应遵循公平原则确定当事人之间的权利义务
    B、订立合同时,起草方有义务请对方注意免除其责任的条款
    C、订立合同时,不允许对合同的任何条款做改动
    D、发生合同争议时,如果涉及合同条款有两种以上不同解释,应由起草方解释
    E、发生合同争议时,如果涉及合同条款有两种以上不同解释,应采用对起草方不利的解释

    答案:A,B,E
    解析:
    本题考查的是格式条款合同。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。格式条款合同的起草方应遵循公平原则确定当事人之间的权利义务,订立合同时,起草方有义务请对方注意免除其责任的条款,发生合同争议时,如果涉及合同条款有两种以上不同解释,应采用对起草方不利的解释。(本知识点新教材已经删除)

  • 第16题:

    当事人为了保证合同的正常履行,避免发生争议或者当争议发生时能妥善解决,在订立合同时应当根据不同的需要设置不同的条款,合同的主要条款也称( ),是合同成立应当具备的条款。

    A:必要条款
    B:通常条款
    C:责任条款
    D:偶尔条款

    答案:A
    解析:

  • 第17题:

    《合同法》规定,价款或酬金约定不明的,按()的市场价格履行。

    A.订立合同时订立地
    B.履行合同时订立地
    C 订立合同时履行地
    D.履行合同时履行地

    答案:C
    解析:
    《中华人民共和国合同法》第六十二条之第二个规定:价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的,按照规定履行。

  • 第18题:

    下列不属于可撤销合同种类的是()。

    • A、在订立合同时显失公平的
    • B、因重大误解而订立的合同
    • C、乘人之危订立的合同
    • D、因欺诈而订立的合同,损害国家利益的

    正确答案:D

  • 第19题:

    订立合同时,当事人在合同内对价款没有作出明确约定。合同生效后,双方通过协商也未达成一致,则应按照()的市场价格履行。

    • A、订立合同时订立地
    • B、订立合同时履行地
    • C、履行合同时订立地
    • D、履行合同时履行地

    正确答案:B

  • 第20题:

    《合同法》规定,价款或酬金约定不明的,按()的市场价格履行。

    • A、订立合同时订立地
    • B、履行合同时订立地
    • C、订立合同时履行地
    • D、上述都不对

    正确答案:C

  • 第21题:

    在订立分包合同时,应严格按照《总包合同示范文本》的条例进行订立。()


    正确答案:错误

  • 第22题:

    单选题
    《合同法》规定,价款或酬金约定不明的,按()的市场价格履行。
    A

    订立合同时订立地

    B

    履行合同时订立地

    C

    订立合同时履行地

    D

    上述都不对


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下条件不符合不可抗力,作为合同免责理由的是(  )。
    A

    该事件发生在合同订立之前

    B

    在订立合同时,是双方不能预见的

    C

    不可抗力的发生是不能避免的、不能克服的

    D

    该事件发生在合同订立之后


    正确答案: D
    解析:
    不可抗力是法定的违约责任的免除条件或免除事由之一。因为,如果让当事人对自己主观上无法预见,客观上不能避免、不能克服的事件造成的损失承担法律责任,是不符合“公平”原则的。不可抗力作为免责事由是有时间限制的,即它只有发生在合同订立之后、履行完毕之前。如果不可抗力发生在合同订立之前或者履行之后,都不能构成不可抗力事件。