运输企业组织结构设计应该遵循的原则有( )。 A.有效性原则 B.统一指挥原则 C.执行与监督机制合并原则 D.有效管理幅度原则 E.灵活性原则
题目
运输企业组织结构设计应该遵循的原则有( )。
A.有效性原则
B.统一指挥原则
C.执行与监督机制合并原则
D.有效管理幅度原则
E.灵活性原则
B.统一指挥原则
C.执行与监督机制合并原则
D.有效管理幅度原则
E.灵活性原则
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第1题：
运输企业组织机构设计应该遵循的原则有（ ）。A.有效性原则
B.统一指挥原则
C.执行与监督机构合并原则
D.有效管理幅度原则
E.灵活性原则答案：A,B,D,E解析：运输企业组织机构设计的原则：稳定性和适应性原则、有效性原则、有效管理幅度原则、统一指挥原则、权责对等和才职相称原则、协调原则、灵活性原则、执行和监督机制分设的原则。 -
第2题：
简述农村经济管理应该遵循的原则有哪些？
正确答案: 农村经济管理原则是指人们在对农村经济活动的管理过程中所遵循的法则。一般有：
（1）整体效益原则；
（2）民主管理原则；
（3）利益协调原则；
（4）建立健全责、权、利相结合的责任制原则。 -
第3题：
当前学校开展心理健康教育应该首先必须遵循的原则有哪些？
正确答案: 一、教育性原则
二、全体性原则
三、差异性原则
四、主体性原则
五、整体性原则
六、保密性原则 -
第4题：
组织结构设计应遵循的原则有（）、（）、（）。
正确答案:命令统一原则；职权与职责对应原则；因事设职与因人设职相结合原则 -
第5题：
组织结构设计应遵循的原则有（）
- A、命令统一原则
- B、职权与职责对应原则
- C、等级制原则
- D、因事设职与因人设职相结合原则
正确答案:A,B,D -
第6题：
企业组织结构设计的原则有哪些？
正确答案: 1、有效性原则；
2、管理幅度原则；
3、统一领导和分级管理原则；
4、责权对等原则；
5、协调原则。 -
第7题：
代码设计应该遵循的基本原则有哪些？
正确答案: 1.唯一性
2.标准化
3合理性
4.可扩充性
5.适用性
6.简洁性
7.系统性 -
第8题：
组织结构设计的原则有哪些？
正确答案:（1）目标原则
（2）集权与分权结合的原则
（3）责权利相结合原则
（4）管理幅度和管理层次原则
（5）稳定性与适应性结合原则
（6）执行与监督分开原则
（7）精简高效原则
（8）信息的灵活沟通原则 -
第9题：
多选题组织结构设计应遵循的原则有（）。A命令统一原则
B职权与职责对应原则
C等级制原则
D因事设职与因人设职相结合原则
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题服装企业组织结构设计应遵循哪些原则？正确答案： 服装企业组织结构设计有五个原则：专业化原则；职权和责任对等原则、岗位分解合理原则、有效的管理层次与管理幅度原则管理层次分工明确原则。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题企业组织结构设计的原则有哪些？正确答案： 1、有效性原则；
2、管理幅度原则；
3、统一领导和分级管理原则；
4、责权对等原则；
5、协调原则。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题代码设计应该遵循的基本原则有哪些？正确答案： 1.唯一性
2.标准化
3合理性
4.可扩充性
5.适用性
6.简洁性
7.系统性解析： 暂无解析 -
第13题：
关于组织结构的表述，不正确的是（ ）。A.组织结构设计是企业管理的基本前提
B.组织结构设计要以人力资源管理框架为核心
C.组织结构设计要遵循企业组织理论的指导
D.组织结构是组织内部分工协作的基本形式答案：B解析：组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作，故选项B错误。 -
第14题：
简述软件可用性评估应该遵循的原则有哪些。
正确答案: 软件可用性评估应该遵循的原则如下：
1）最具有权威性的可用性测试和评估不应该针对专业技术人员，而应该针对产品的用户。对软件可用性的测试和评估，应主要由用户来完成。
2）软件的可用性测试和评估是一个过程，这个过程在产品开发的初期阶段就应该开始。
3）软件的可用性测试必须是在用户的实际工作任务和操作环境下进行。
4）要选择有广泛代表性的用户。 -
第15题：
企业文化调研遵循的原则有哪些？
正确答案: （1）服从企业的总体目标和长期愿景，围绕当前各项工作的重点和要求，选择那些具有普遍意义，对当前企业发展和文化建设具有重大影响的关键性课题。
（2）从本*企业、本*部门、本*业务的实际出发，提出当前或某一阶段工作中急需解决的重要问题，选准突破口。企业文化师要经常反思自己所做的工作与企业管理实际有没有距离，以免与现实脱节。
（3）根据所处管理层次，调研角度应各有侧重。
（4）要善于发现新问题，捕捉新事物。 -
第16题：
小企业组织形式选择时应遵循的原则有哪些？
正确答案: （1）税收考虑：不同形式的企业所适用的税收政策是不同的，因此应比较不同组织形式的税率和征收方法。
（2）承担责任：选择组织形式时要权衡各种形式赋予业主的法律、经济责任，将责任控制在其愿意承担的范围内。
（3）初创和未来的资本需求：不同企业形式在组建时的资本需求是不同的，融资能力也不同，业主应根据自己的资金情况选择。
（4）可控制：在不同的企业形式下，企业主对企业的控制能力是不一样的，有的权力高度集中而有的就相当分散，业主须权衡考虑。
（5）管理能力：企业主要评估自己的管理能力，如果自己不擅长管理，就应该选择那些能将多种人才纳入企业内部的组织形式。
（6）商业目标：企业规模和盈利水平也与企业的组织形式相关。
（7）延续性和产权变动问题：不同形式的企业的延续能力是不同的。在建立企业的时侯，业主也应该预想到将来企业的所有权转换、继承、买卖的问题。
（8）组建成本：不同企业形式的设立成本是不同的，设立时的成本收益比也要考虑在内。 -
第17题：
服装企业组织结构设计应遵循哪些原则？
正确答案: 服装企业组织结构设计有五个原则：专业化原则；职权和责任对等原则、岗位分解合理原则、有效的管理层次与管理幅度原则管理层次分工明确原则。 -
第18题：
简述在组织结构设计时需要遵循的基本原则有哪些。
正确答案: 劳动分工、指挥链原则、管理跨度、职权与职责、集权与分权、部门化。 -
第19题：
营建企业文化应该遵循的原则有哪些？
正确答案:（1）树立正确的价值观。
（2）继承传统精神。
（3）适应时代，开拓创新。
（4）塑造企业英雄。
（5）集体参与。
（6）明确目标。 -
第20题：
客户服务部组织结构设计要遵循哪些原则？
正确答案: 客户服务部组织结构的设计原则主要体现在7个方面：
①分工协作；
②统一指挥；
③合理管理幅度；
④责权对等；
⑤集权和分权；
⑥执行职位与监督职位分设；
⑦协调有效。 -
第21题：
问答题小企业组织形式选择时应遵循的原则有哪些？正确答案： （1）税收考虑：不同形式的企业所适用的税收政策是不同的，因此应比较不同组织形式的税率和征收方法。
（2）承担责任：选择组织形式时要权衡各种形式赋予业主的法律、经济责任，将责任控制在其愿意承担的范围内。
（3）初创和未来的资本需求：不同企业形式在组建时的资本需求是不同的，融资能力也不同，业主应根据自己的资金情况选择。
（4）可控制：在不同的企业形式下，企业主对企业的控制能力是不一样的，有的权力高度集中而有的就相当分散，业主须权衡考虑。
（5）管理能力：企业主要评估自己的管理能力，如果自己不擅长管理，就应该选择那些能将多种人才纳入企业内部的组织形式。
（6）商业目标：企业规模和盈利水平也与企业的组织形式相关。
（7）延续性和产权变动问题：不同形式的企业的延续能力是不同的。在建立企业的时侯，业主也应该预想到将来企业的所有权转换、继承、买卖的问题。
（8）组建成本：不同企业形式的设立成本是不同的，设立时的成本收益比也要考虑在内。解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题运输企业组织机构设计应该遵循的原则有（ ）。A有效性原则
B统一指挥原则
C执行与监督机构合并原则
D有效管理幅度原则
E灵活性原则
正确答案： A,B解析： -
第23题：
问答题组织结构设计的原则有哪些？正确答案： （1）目标原则
（2）集权与分权结合的原则
（3）责权利相结合原则
（4）管理幅度和管理层次原则
（5）稳定性与适应性结合原则
（6）执行与监督分开原则
（7）精简高效原则
（8）信息的灵活沟通原则解析： 暂无解析