第1题:
第2题:
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,强制休假是广发银行经营管理和()工作的正常需要。
第3题:
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,在符合内控要求的前提下,根据管理的需要,岗位轮换可提前进行。
第4题:
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,重要岗位人员岗位轮换期限如下()
第5题:
银行为重要业务、关键岗位操作风险的发生,要严格执行重要业务、关键岗位()制度。
第6题:
根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》规定关键岗位人员强制休假时间一般为()。
第7题:
《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()。
第8题:
信用风险
市场风险
流动性风向
操作风险
第9题:
3
4
5
6
第10题:
5至7个工作日
3至5个工作日
5至7天
1至3天
第11题:
定期
不定期
定期或不定期
频繁
第12题:
对
错
第13题:
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,重要岗位是指在广发银行经营管理过程中处于()、涉及风险控制点、易发生道德风险和操作风险、应当进行重点管理和监督的工作岗位。
第14题:
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。
第15题:
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则,拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。()的人员之间不得进行岗位轮换。
第16题:
在同一支队、大队级单位主官岗位或支队级单位部门正职领导岗位连续任职满3年的,应当交流。
第17题:
有价单证和重要空白凭证管理人员、对账中心专职对账人员、管库人员,在同一单位、同一岗位工作满三年的应定期进行岗位轮换或交流。
第18题:
根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》规定岗位轮换时间不得少于()。
第19题:
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行()的人员轮换和强制休假制度。
第20题:
1年
六个月
三个月
十五天
第21题:
对
错
第22题:
信用风险
市场风险
流动性风险
操作风险
第23题:
信用风险
市场风险
流动性风险
操作风险