设计绩效标准的评估标度时，可选择的类型有（　　）A.定义式标度 B.数量式标度 C.量词式标度 D.定性式标度 E.等级式标度

题目
设计绩效标准的评估标度时，可选择的类型有（　　）

A.定义式标度
B.数量式标度
C.量词式标度
D.定性式标度
E.等级式标度
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1.公共部门绩效评估的标准有()。A、经济标准B、效率标准C、效果标准D、公平标准

2.常见的采购绩效评估的标准有()。A.标准绩效B.企业标准C.行业平均标准D.目标绩效E.历史绩效

3.设计绩效标准时，须考虑的方面不包括（　　）。A.评估标准 B.评估标志 C.评估要素 D.评估标度

4.公共组织绩效评估指标体系构建的步骤首先考虑的是()A.确定不同指标的权重B.设计评价标准C.设计绩效评价指标库D.针对不同步们和岗位特点选择不同的绩效评估指标

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  • 第1题：

    对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体类型有（ ）。

    A.上级
    B.下级
    C.专家
    D.同事
    E.员工自己

    答案：A,B,D,E
    解析：
    员工考核主体的选择包括：①上级；②下级；③同事；④外部人员；⑤员工自己。

  • 第2题：

    (2017年5月)绩效考评标准主要由( )构成。

    A.标志和尺度
    B.标志和标度
    C.指标和数值
    D.指标和标度

    答案：B
    解析：
    P330-332
    绩效考评标准主要由标志和标度两部分构成。

  • 第3题：

    绩效考评标准主要由标志和()两部分构成。

    A:标尺
    B:标杆
    C:标度
    D:标准

    答案：C
    解析：
    本题考查的是绩效考评标准的组成部分。标度是用于揭示各级别之间差异的规定，就是测量的单位标准。

  • 第4题：

    绩效考评的标准，由标准的（）要素组成

    • A、频率
    • B、强度
    • C、标号
    • D、标度
    • E、法规

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    采购绩效评估的标准有（）。

    • A、以往绩效
    • B、定期评估
    • C、标准绩效
    • D、标杆管理

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    当代中国公共部门绩效评估的类型有（）。

    • A、普适性的公共部门绩效评估
    • B、资源绩效评估
    • C、行业绩效评估
    • D、专项绩效评估

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    政府绩效评估的基本类型有（）

    • A、内部评估和外部评估
    • B、个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估
    • C、政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估
    • D、定量评估和定性评估

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    采购绩效评估标准一般有（）。
    A

    历史绩效

    B

    预算或标准绩效

    C

    行业平均绩效标准

    D

    目标绩效标准


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    政府绩效评估的基本类型有：（）。
    A

    内部评估和外部评估

    B

    个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估

    C

    政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估

    D

    定量评估和定性评估


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    绩效考评标准主要由（）构成。
    A

    标志和尺度

    B

    标志和标度

    C

    指标和数值

    D

    指标和标度


    正确答案： B
    解析： 绩效考评标准主要由标志和标度两部分构成。

  • 第11题：

    单选题
    设计绩效标准时，须考虑的内容不包括（　　）。
    A

    评估标准

    B

    评估标志

    C

    评估要素

    D

    评估标度


    正确答案： D
    解析：
    绩效标准的设计需要考虑的内容有：①评估要素，即从哪些方面进行评估；②评估标志，即评估的内容与形式；③评估标度，即评估要素或要素标志的程度差异及其状态的顺序和刻度。

  • 第12题：

    单选题
    运用标杆超越设计绩效考核体系的优势在于建立以（）为关注点的绩效考核标准：
    A

    绩效考核

    B

    绩效沟通

    C

    绩效评估

    D

    绩效改善


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    绩效考评标准主要由标志和（ ）两部分构成。

    A.标尺
    B.标杆
    C.标度
    D.标准

    答案：C
    解析：
    本题考查的是绩效考评标准的组成部分。标度是用于揭示各级别之间差异的规定，就是测量的单位标准。

  • 第14题：

    绩效考评标准主要由( )构成。


    A.标志和尺度

    B.标志和标度

    C.指标和数值

    D.指标和标度

    答案：B
    解析：
    绩效考评标准主要由标志和标度两部分构成。

  • 第15题：

    图表评估标度法也称为（）。

    • A、线性标度法
    • B、类项标度法
    • C、量值评估法
    • D、数值标度法

    正确答案:A

  • 第16题：

    采购绩效评估标准一般有（）。

    • A、历史绩效
    • B、预算或标准绩效
    • C、行业平均绩效标准
    • D、目标绩效标准

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    绩效评价尺度的类型包括（）。

    • A、量词式标度
    • B、等级式标度
    • C、数量式标度
    • D、定义式标度
    • E、强迫式标度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    绩效考评标准主要由（）构成。

    • A、标志和尺度
    • B、标志和标度
    • C、指标和数值
    • D、指标和标度

    正确答案:B

  • 第19题：

    运用标杆超越设计绩效考核体系的优势在于建立以（）为关注点的绩效考核标准：

    • A、绩效考核
    • B、绩效沟通
    • C、绩效评估
    • D、绩效改善

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    采购绩效评估的标准有（）。
    A

    以往绩效

    B

    定期评估

    C

    标准绩效

    D

    标杆管理


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列选项中，属于绩效审计准备阶段工作的有（  ）。
    A

    收集有关备选绩效审计项目的相关信息

    B

    初步调查了解审计事项

    C

    确定可选择的绩效审计项目

    D

    确定审计评价标准

    E

    设计审计方法体系并编制审计方案


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    绩效考评的标准，由标准的（）要素组成
    A

    频率

    B

    强度

    C

    标号

    D

    标度

    E

    法规


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    绩效评价尺度的类型包括（）。
    A

    量词式标度

    B

    等级式标度

    C

    数量式标度

    D

    定义式标度

    E

    强迫式标度


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

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