提高员工职业培训的有效性，应坚持的原则有（　　）。 A.针对性 B.系统性 C.严谨性 D.实用性 E.双赢性

题目
提高员工职业培训的有效性，应坚持的原则有（　　）。

A.针对性
B.系统性
C.严谨性
D.实用性
E.双赢性
相似考题

1.一项优秀的教育叙事研究应坚持的原则有哪些？

2.搞好员工关系并不是没有章法，而是有规律可循的，应遵循的基本原则有()A、艺术性原则B、平等性原则C、时效性原则D、有效性原则E、重要性原则

3.在市场竞争中，企业对员工进行职业培训与提高企业效益的关系( )。A.占用人力物力，得不偿失B.远水不解近渴，看不到实际效果C.从社会招聘高素质职工，比自己培训省时省力D.坚持培训，提高职工整体素质，有利于提高企业效益

4.要想提高组织的有效性和工作质量，需要：()A、提高管理者及员工的工作绩效B、改善员工满意度C、履行社会责任D、增强员工组织生活的动力和兴趣

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  • 第1题：

    在现代化的工程建设项目中，人员培训应遵循的原则有( )。

    A:减少用人数量，提高用人质量
    B:坚持实用、高效、经济方便的原则
    C:坚持提高劳动生产率的原则
    D:坚持国内培训与国外培训相结合，以国内为主
    E:坚持理论学习与操作技能相结合的原则

    答案：B,D,E
    解析：

  • 第2题：

    如果员工的工作能力较高但绩效水平较低，则有必要进行有针对性的培训以提高员工的绩效水平。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    搞好员工关系应遵循的的基本原则有（）。

    • A、艺术性原则
    • B、平等性原则
    • C、时效性原则
    • D、有效性原则
    • E、重要性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    发展党员工作应坚持的原则有哪些？


    正确答案:党组织在发展党员工作中要坚持以下原则：坚持把质量放在第一位的原则；坚持成熟一个发展一个的原则；坚持重点发展的原则。

  • 第5题：

    在市场竞争中，企业对员工进行职业培训与提高企业效益的关系（）。

    • A、占用人力物力，得不偿失
    • B、远水不解近渴，看不到实际效果
    • C、从社会招聘高素质职工，比自己培训省时省力
    • D、坚持培训，提高职工整体素质，有利于提高企业效益

    正确答案:D

  • 第6题：

    公司发现某员工的素质高于某岗位需求，应采取的措施是（　）

    • A、增设新的工作岗位
    • B、对员工进行职业培训
    • C、对员工进行职位晋升
    • D、对员工进行降职处理

    正确答案:C

  • 第7题：

    固定资产贷款项目调查评估工作应坚持的原则有（）。

    • A、独立、客观、公正、严谨的原则
    • B、数据及资料的搜集整理应坚持真实性、有效性和完整性原则
    • C、基础数据及参数的确定应遵循谨慎性原则
    • D、信息的反映应遵循重要性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    问答题
    会计凭证传递应坚持的原则有哪些？

    正确答案： 会计凭证的传递一般包括规定合理的传递路线、时间以及会计凭证在传递过程中的衔接手续等。凭证传递应坚持以下原则：
    （1）先外后内、先急后缓；
    （2）现金收入，先收款后记账；
    （3）现金付出，先记账后付款；
    （4）转账业务，先借后贷。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    固定资产贷款项目调查评估工作应坚持的原则有（）。
    A

    独立、客观、公正、严谨的原则

    B

    数据及资料的搜集整理应坚持真实性、有效性和完整性原则

    C

    基础数据及参数的确定应遵循谨慎性原则

    D

    信息的反映应遵循重要性原则


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    属于监理表格使用遵循的原则有（）
    A

    防范各类行政检查

    B

    防范各类安全事故调查

    C

    满足业主要求和履行监理职责

    D

    增加监理人员工作量

    E

    提高监理工作有效性


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    奖励应坚持的原则有哪些？

    正确答案： 一是严格标准，按绩施奖；
    二是发扬民主，贯彻群众路线；
    三是以精神奖励为主，物质奖励为辅。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述提高新员工开发有效性的办法。

    正确答案： （1）给新员工留下美好的第一印象；
    （2）培养新员工归属感及忠诚度；
    （3）结合户外实习或活动进行新员工角色转换游戏；
    （4）进行亲切的问候和爱的鼓励；
    （5）举行新员工座谈会。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述提高新员工开发有效性的办法。


    正确答案: （1）给新员工留下美好的第一印象；
    （2）培养新员工归属感及忠诚度；
    （3）结合户外实习或活动进行新员工角色转换游戏；
    （4）进行亲切的问候和爱的鼓励；
    （5）举行新员工座谈会。

  • 第14题：

    为什么说员工进行自我控制是提高控制有效性的根本途径？


    正确答案: （1）员工处于生产和业务活动的第一线，是各种计划、决策的最终执行者；
    （2）自我控制有助于发挥员工的主动性、积极性和创造性；
    （3）自我控制可以减轻管理人员的负担，减少企业控制费用的支出；
    （4）自我控制有助于提高控制的及时性和准确性。

  • 第15题：

    搞好员工关系并非没有章法，而是有规律可循的，应遵循的基本原则有（）

    • A、重要性原则
    • B、时效性原则
    • C、有效性原则
    • D、平等性原则
    • E、艺术性原则

    正确答案:B,C,D,E

  • 第16题：

    关于职业培训，下列选项错误的是（）。

    • A、参加职业培训是不断提高文化水平和美学修养的有效途径
    • B、不重视职业培训，不注意提高文化水平和美学修养，也能把插花员工作做好
    • C、重视理论学习要加强职业培训，认真学习、研究相关理论，不断提高文化水平和美学修养
    • D、在工作中边干边学，也是一条成才之路

    正确答案:B

  • 第17题：

    教学创新评估应坚持的基本原则有（）、（）、（）。


    正确答案:全面性；个体性；动态性

  • 第18题：

    用人单位在招聘录用员工时应坚持的基本原则有（）

    • A、平等原则
    • B、公开原则
    • C、互选原则
    • D、照顾特殊群体的原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    奖励应坚持的原则有哪些？


    正确答案: 一是严格标准，按绩施奖；
    二是发扬民主，贯彻群众路线；
    三是以精神奖励为主，物质奖励为辅。

  • 第20题：

    多选题
    要想提高组织的有效性和工作质量，需要（）
    A

    提高管理者及员工的工作绩效

    B

    改善员工满意度

    C

    履行社会责任

    D

    增强员工组织生活的动力和兴趣


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    公司发现某员工的素质高于某岗位需求，应采取的措施是（　）
    A

    增设新的工作岗位

    B

    对员工进行职业培训

    C

    对员工进行职位晋升

    D

    对员工进行降职处理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    提高员工职业培训的有效性，应坚持的原则有（　　）。
    A

    针对性原则

    B

    系统性原则

    C

    严谨性原则

    D

    实用性原则

    E

    双赢性原则


    正确答案： C,A
    解析：
    职业培训是指饭店为实现员工职业化目标而实施的有计划、有组织的培养和训练活动。为提高培训的有效性，须坚持以下四个原则：①系统性原则；②双赢性原则；③实用性原则；④严谨性原则。

  • 第23题：

    问答题
    发展党员工作应坚持的原则有哪些？

    正确答案： 党组织在发展党员工作中要坚持以下原则：坚持把质量放在第一位的原则；坚持成熟一个发展一个的原则；坚持重点发展的原则。
    解析： 暂无解析

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