第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
某公司营业收入1000万元,营业成本500万元,工资薪金支出200万元。用于业务招待费8万元,发放职工福利费30万元,用于职工教育经费4万元,用于工会经费5万元。根据以上内容回答下列问题。业务招待费允许扣除的限额为()万元。
第8题:
某软件生产企业为居民企业,2012年实际发生的工资支出为200万元,职工福利费支出30万元,职工教育经费支出12万元(含职工培训费8万元),2012年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额()万元。
第9题:
工会经费应调增应纳税所得额1.5万元
职工福利费应调增应纳税额22万元
职工福利费可以据实扣除
职工教育经费应调增应纳税所得额25万元
第10题:
5
4.8
5.2
8
第11题:
0
2
6
8
第12题:
职工教育经费30万元
工会经费12万元
职工福利费150万元
工资薪金总额1000万元
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
某居民企业于2012年5月注册成立进行生产经营,2017年度生产经营情况如下: (1)销售产品取得不含税收入9000万元;取得违约金收入10万元; (2)从另一非上市的居民企业处取得权益性投资收益30万元; (3)产品销售成本3500万元、税金及附加200万元、销售费用1000万元;财务费用200万元;管理费用1200万元;另外,企业当年共缴纳540万元增值税。 (4)营业外支出800万元,其中赞助支出60万元,被工商机关罚款20万元; (5)全年计入成本费用并实际支付工资800万元,发生的工会经费17.5万元,职工福利费90万元(不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴),职工教育经费45万元。 已知:2016年企业亏损300万元。 该企业计算应纳税所得额时,关于三项经费的调整,说法正确的是()。
第19题:
某工业企业2013年度实现销售收入5000万元,实现利润总额为1000万元。该年度企业列支企业管理费150万元,其中业务招待费30万元;企业列支工资450万元,列支职工福利费、工会经费、职工教育经费78.75万元(该企业计税工资标准为320万元);企业列支财务费用70万元,其中包括向其他企业借款高于银行同期贷款的利息15万元,其他各项符合税法规定。根据以上资料,回答下列问题:全年多列支的工资、职工福利费、工会经费、职工教育经费为()万元。
第20题:
职工福利费应调减应纳税所得额1.2万元
职工教育经费应调增应纳税所得额1.6万元
工会经费无须做纳税调整
准予扣除的三项经费合计为19.2万元
第21题:
76
67
94
56
第22题:
800
780
740
700
第23题: