项目经理应是承包人正式聘用的员工,承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同,以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。()此题为判断题(对，错)。

题目
项目经理应是承包人正式聘用的员工,承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同,以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。()

此题为判断题(对，错)。

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1.2017版建设工程施工合同示范文本通用合同条款中关于项目经理,下列说法正确的是:( )A.项目经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明B.项目经理应常驻施工现场，且每月在施工现场时间不得少于25天C.承包人需要更换项目经理的，应提前3天书面通知发包人和监理人，并征得发包人书面同意D.项目经理因特殊情况授权其下属人员履行其某项工作职责的，该下属人员应具备履行相应职责的能力，并应提前7天将上述人员的姓名和授权范围书面通知监理人，并征得发包人书面同意

2.关于施工合同中承包人项目经理的说法，正确的是（ ）。 A. 项目经理经承包人授权后代表承包人负责履行合同，不须发包人承认。 B. 发包人要求更换承包人项目经理，由此增加的费用由发包人承担。（承包人） C. 承包人项目经理不得同时担任其他项目的项目经理 D. 承包人项目经理事先通知发包人，可离开施工现场（须取得发包人的书面同意）

3.关于施工合同中承包人项目经理的说法,正确的是()。A.项目经理经承包人授权后代表承包人负责履行合同,不须发包人确认 B.发包人要求更换承包人项目经理,由此增加的费用由发包人承担 C.承包人项目经理不得同时担任其他项目的项目经理 D.承包人项目经理事先通知发包人,可离开施工现场

4.根据《建设工程施工合同(示范文)》,如承包人不能向发包人提交合同确认的项目经理的劳动合同、社会保险等有效证明,则符合合同约定的做法有()。A、发包人要求更换项目经理B、发包人安排两家施工单位进场施工C、承包人安排临近工地项目经理兼任本项目经理D、承包人另安排一名生产经理代行项目经理职守E、承包人承担由此增加的费用和延误的工期

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  • 第1题：

    根据《建设工程施工合同（示范文本）》（GB-2017-0201），关于施工项目经理的说法，正确的是（）。

    A.承包人应向发包人提交与项目经理的劳动合同以及为其缴纳社会保险的有效证明
    B.项目经理因特殊情况授权下属履行其职责时，必须提前14天通知监理人及发包人
    C.在紧急情况下为确保施工安全和人员安全，项目经理有权采取必要措施保证与工程有关的人身、财产和工程安全，但应在24小时内向发包人代表和总监理工程师提交书面报告
    D.承包人接到发包人更换项目经理的书面通知后，应在14天内更换项目经理

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    (2015年)根据《建设工程施工合同（示范文本）（GT-2013年0201）》施工合同签订后，承包人应向 发包人提交的关于项目经理的有效证明文件包括（ ）。

    A.劳动合同
    B.缴纳社保
    C.身份证
    D.职称证书
    E.注册执业证书

    答案：A,B
    解析：
    项目经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合 同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。

  • 第3题：

    下面关于项目经理说法正确的是（）

    A.项目经理应为合同当事人所确认的人选，并在专用合同条款中明确项目经理相关信息。
    B.项目经理不一定是承包人正式聘用的员工
    C.承包人不提供项目经理与承包人之间的劳动合同，项目经理无权履行职责。
    D.项目经理不可以同时担任其他项目的项目经理。
    E.承包人需要更换项目经理的，需要提前7天书面通知发包人和监理人，并征得发包人书面同意。

    答案：A,C,D
    解析：
    2020新版教材P31页
    项目经理应为合同当事人所确认的人选，并在专用合同条款中明确项目经理的姓名、职称、注册执业证书编号、联系方式及授权范围等事项，项目经理经承包人授权后代表承包人负责履行合同，A正确。项目经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明，B错误。承包人不提交上述文件的，项目经理无权履行职责，C正确。项目经理不得同时担任其他项目的项目经理，D正确。承包人需要更换项目经理的，应提前14天书面通知发包人和监理人，并征得发包人书面同意，E错误。

  • 第4题：

    关于施工项目经理任职条件的说法，正确的有（ ）。

    A．通过建造师职业资格考试的人员只能担任项目经理
    B．承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明
    C．项目经理就是合同当事人
    D．项目经理不得同时担任其他项目的项目经理
    E．项目经理是建筑施工企业董事长在项目上的代表人

    答案：B,D
    解析：

  • 第5题：

    劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的（ ），以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。

    A.聘任文件
    B.学历和职称
    C.该负责人简历
    D.劳动合同

    答案：D
    解析：
    项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工，劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同，以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。

  • 第6题：

    根据《建设工程施工合同（示范文本）》（GF﹣2013﹣0201），关于施工项目经理的说法正确的有（）。

    A.承包人需要更换项目经理的，应提前14天书面通知发包人和监理人，并征得发包人书面同意
    B.项目经理因特殊情况授权下属履行其职责时，必须前3天通知监理人及发包人
    C.承包人未经发包人书面同意，不能擅自更换项目经理
    D.承包人应在通用合同条款中明确项目经理的姓名.职称.注册执业证书编号等事项
    E.承包人应向发包人提交与项目经理的劳动合同以及为其缴纳社会保险的有效证明

    答案：A,C,E
    解析：
    2020/2019教材P53
    本题考察的是项目经理。承包人需要更换项目经理的，应提前14 天书面通知发包人和监理人，并征得 发包人书面同意。项目经理应为合同当事人所确认的人选，并在专用合同条款中明确项目经理 的姓名、职称、注册执业证书编号、联系方式及授权范围等事项，项目经理经承包人授权 后代表承包人负责履行合同。项目经理因特殊情况授权其下属人员履行其某项工作职责的，该下属人员应 具备履行相应职责的能力，并应提前7 天将上述人员的姓名和授权范围书面通知监理人， 并征得发包人书面同意。"

  • 第7题：

    根据《建设工程施工合同(示范文本)》GF—2013—0201施工合同签订后，承包人应向发包人提交的关于项目经理的有效证明文件包括()。

    A.劳动合同
    B.缴纳社保证明
    C.身份证
    D.职称证书
    E.注册执业证书

    答案：A,B
    解析：
    本题考核的是施工项目监理的任务和责任。项目经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。?

  • 第8题：

    根据《建设工程施工合同（示范文本）（GT—2013—0201）》施工合同签订后，承包人应向发包人提交的关于项目经理的有效证明文件包括（ ）。

    A.劳动合同
    B.缴纳社保
    C.身份证
    D.职称证书
    E.注册执业证书

    答案：A,B
    解析：

  • 第9题：

    关于施工企业项目经理的工作性质，下列说法正确的是（ ）。

    A.取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理，由企业自主决定
    B.项目经理是建筑施工企业法定代表人
    C.建造师是一种工作岗位的名称，而项目经理是一个专业人士的名称
    D.项目经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及项目经理相关资质的有效证明

    答案：A
    解析：
    B 项错误，项目经理是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人。C 项错误，建造师是一种专业人士的名称，而项目经理是一个工作岗位的名称。D 项错误，项目经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。

  • 第10题：

    劳务项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工，劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同，以及劳务分包人为项目负责人（ ）的有效证明。

    A.发放工资
    B.发放劳保用品
    C.缴纳社会保险
    D.确定双方关系

    答案：C
    解析：
    项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工，劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同，以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。

  • 第11题：

    单选题
    关于施工企业项目经理的说法，正确的是(   )
    A

    项目经理经双方确定后，不可更换

    B

    承包人需要更换项目经理的，只需提前14天通知发包人和监理人即可

    C

    项目经理确需离开施工现场，应事先通知监理人，并取得发包人书面同意

    D

    承包人任命项目经理后，只需向发包人提交为项目经理缴纳社会保险的有效证明，项目经理即可履行职责


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    根据《建设工程施工合同（示范文本）》（GF-2013-0201），关于施工项目经理的说法，正确的有（ ）。*
    A

    承包人应向发包人提交承包人与项目经理的劳动合同以及为其缴纳社会保险的有效证明

    B

    承包人未经发包人书面同意，不能擅自更换项目经理

    C

    承包人应在通用合同条款中明确项目经理的姓名、职称、注册执业证书编号等事项

    D

    承包人接到发包人更换项目经理的书面通知后，应在14天内向发包人提出书面改进报告

    E

    项目经理因特殊情况授权下属履行其职责时，必须提前48小时通知监理人及发包人


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第13题：

    根据《建设工程施工合同（示范文本）》（GB-2013-0201），关于施工项目经理的说法，正确的有（）。

    A.承包人应向发包人提交与项目经理的劳动合同以及为其缴纳社会保险的有效证明
    B.承包人应在通用合同条款中明确项目经理的姓名、职称、注册职业证书编号等事项
    C.项目经理因特殊情况授权下属行其职责时，必须提前48 小时通知监理人及发包人
    D.承包人未经发包人书面同意，不能擅自更换项目经理
    E.承包人接到发包人更换项目经理的书面通知后；应在14 天内向发包人提出书面改进报告

    答案：A,D,E
    解析：
    项目经理因特殊情况授权其下属人员履行其某项工作职责的，该下属人员应具备履行相应职责的能力，并应提前7天将上述人员的姓名和授权范围书面通知监理人，并征得发包人书面同意。C错误。项目经理应为合同当事人所确认的人选，并在专用合同条款中明确项目经理的姓名、职称、注册执业证书编号、联系方式及授权范围等事项，项目经理经承包人授权后代表承包人负责履行合同。B错误。

  • 第14题：

    根据《建设工程施工合同（示范文本）》，下列关于项目经理的说法，正确的有（ ）。

    A.项目经理是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交劳动合同和缴纳社会保险的有效证明
    B.项目经理因特殊情况授权其下属人员履行某项工作职责的，应提前7 天征得监理人书面同意
    C.项目经理确需离开施工现场，应事先取得监理人的书面同意
    D.承包人需要更换项目经理，应提前14 天书面通知发包人和监理人，并征得发包人书面同意
    E.发包人更换项目经理，承包人接到更换通知后14 天内提书面改进报告，第二次更换通知28 天内进行更换

    答案：A,D,E
    解析：

  • 第15题：

    根据《建设工程施工合同（示范文本）》（GF-2013-0201），施工合同签订后，承包人应向发包人提交的关于项目经理的有效证明文件包括()。

    A、 身份证
    B、 职称证书
    C、 注册执业证书
    D、 劳动合同
    E、 缴纳社保证明

    答案：D,E
    解析：
    项目经理应是承包人正是聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。

  • 第16题：

    关于施工项目经理任职条件的说法，正确的有（ ）。

    A：承包人应向发包人提交与项目经理的劳动合同以及项目经理的职称证书，项目经理才能履行职责
    B：项目经理在紧急情况下采取措施，应在 48小时内向发包人代表和总监理工程师提交书面报告
    C：发包人要求更换项目经理，必须取得承包人同意
    D：项目经理可以同时担任其他项目的项目经理

    答案：B
    解析：

  • 第17题：

    根据《建设工程施工合同（示范文本）（GT—2013—0201）》施工合同签订后，承包人应向发包人提交的关于项目经理的有效证明文件包括（　）。
    A、劳动合同
    B、缴纳社保证明
    C、身份证
    D、职称证书
    E、注册执业证书


    答案：A,B
    解析：
    本题考查的是施工项目监理的任务和责任。项目经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。参见教材P32。

  • 第18题：

    根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF—2013一0201)，除在专用合同条款中明确的事项外，承包人必须向发包人提交（　），项目经理才能履行职责。 2016

    A、项目经理与承包人之间的劳动合同
    B、项目经理工作履历
    C、项目经理持有的建造师执业资格证书
    D、承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明
    E、项目经理的专业技术职称证书

    答案：A,D
    解析：
    本题考查的是施工企业项目经理的工作性质。项目经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。

  • 第19题：

    下列关于施工企业项目经理的说法中，正确的是（　　）

    A.项目经理经双方确定后，不可更换
    B.承包人需要更换项目经理的，只需提前14天通知发包人和监理人即可
    C.项目经理确需离开施工现场，应事先通知监理人，并取得发包人书面同意
    D.承包人任命项目经理后，只需向发包人提交为项目经理缴纳社会保险的有效证明，项目经理即可履行职责

    答案：C
    解析：
    承包人需要更换项目经理的，应提前14天书面通知发包人和监理人，并征得发包人书面同意。项目经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明．

  • 第20题：

    根据《建设工程施工合同》，施工单位为证明所任命项目经理确实是承包人正式聘用的员工，需要向建设单位提供哪些证明（ ）。

    A.劳动合同
    B.缴纳的社会保险
    C.项目经理持有的注册执业证书
    D.职称证书
    E.授权范围

    答案：A,B
    解析：
    项目经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。

  • 第21题：

    关于施工项目经理任职条件的说法，正确的有（ ）。

    A.承包人应向发包人提交与项目经理的劳动合同以及项目经理的职称证书，项目经理才能履行职责
    B.项目经理在紧急情况下采取措施，应在48小时内向发包人代表和总监理工程师提交书面报告
    C.承包人接到发包人更换项目经理的通知后，必须在28天内更换项目经理
    D.项目经理授权下属代行一部分管理职能，只需通知监理人即可

    答案：B
    解析：

  • 第22题：

    劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的（）以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。

    • A、聘任文件
    • B、学历和职称
    • C、该负责人简历
    • D、劳动合同

    正确答案:D

  • 第23题：

    多选题
    根据《建设工程施工合同（示范文本）》（GF-2017-0201），关于施工项目经理的说法，正确的有（    ）。
    A

    承包人接到发包人更换项目经理的书面通知后，应在14天内向发包人提出书面改进报告

    B

    项目经理因特殊情况下授权下属履行某职责时，必须提前48小时通知监理人及发包人

    C

    承包人未经发包人书面同意，不能擅自更换项目经理

    D

    承包人应在通用合同条款中明确项目经理的姓名、职称、注册执业证书标号等事项

    E

    承包人应向发包人提交与项目经理的劳动合同以及为其缴纳的社会保险的有效证明


    正确答案： D,B
    解析：

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