A.策划
B.实施
C.运行
D.评测
E.改进
第1题:
A.策划过程中,应识别组织可持续竞争优势
B.策划过程中,应识别组织拟打造的环境下的新型能力
C.策划过程中,应完成信息化环境下的新型能力的打造
D.策划过程中,应确定新型能力目标
第2题:
A.组织确定可持续竞争优势的需求时应围绕其战略
B.组织确定可持续竞争优势的需求时应考虑内外部环境的变化
C.组织识别、确定可持续竞争优势的需求应保留文件化信息
D.组织评审确定可持续竞争优势的需求形成文件化信息后不应再变更
第3题:
动态竞争力,是指组织在变化的环境中,以动态的、系统化的方式,去制定变革战略,培育和更新核心技能,从而使组织获取持续竞争优势的能力。
第4题:
A.围绕可持续竞争优势需求
B.能够有效支撑其获取预期的可持续竞争优势
C.宜规划并形成系统性的新型能力体系
D.与组织信息化现状相一致
第5题:
A.战略循环是指战略——可持续竞争优势——新型能力
B.战略循环是指数据——技术——业务流程——组织结构循环
C.组织的战略应充分融入两化融合的发展理念,识别内外部环境的变化,并明确与战略相匹配的可持续竞争优势需求,通过打造信息化环境下的新型能力,获取预期的可持续竞争优势,实现战略落地
D.组织通过对战略循环过程进行跟踪评测,寻求战略、可持续竞争优势,新型能力互动改进的机会