A.对标分析不需要量化的对标指标体系
B.选择合适的竞争对手比较经营战略的组成要素
C.选择行业一流企业为标杆建立自己的赶超目标
D.以客户需求为标杆找到自身的不足以利于及时改进
E.跨行业选择恰当的技术标杆有助于技术的跨行业渗透
第1题:
A、标杆选择
B、差异分析
C、赶超路线图制定
D、标杆分析
第2题:
A、可将外部企业的未来业绩目标作为自身企业的内部发展目标
B、可将竞争对手作为标杆,比较经营战略的组成要素
C、可将行业平均水平为标杆作为自己的对比目标
D、可将客户需求作为标杆,査找自身的不足并及时改进
E、可跨行业选择恰当的技术标杆,以利于技术的跨行业渗透
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
关于标杆超越法的说法,错误的是哪项()。
第9题:
在全面对标管理中,对于未达标的,应()。
第10题:
可将外部企业的未来业绩目标作为自身企业的内部发展目标
可将竞争对手作为标杆,比较经营战略的组成要素
可将行业平均水平为标杆作为自己的对比目标
可将客户需求作为标杆,查找自身的不足并及时改进
可跨行业选择恰当的技术标杆,以利于技术的跨行业渗透
第11题:
竞争标杆分析
职能标杆分析
战略性标杆分析
内部标杆分析
第12题:
内部标杆瞄准
外部竞争对手标杆瞄准
行业内标杆瞄准
跨行业标杆瞄准
内外部综合标杆瞄准
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
标杆瞄准的类型主要有()。
A内部标杆瞄准
B外部竞争对手标杆瞄准
C行业内标杆瞄准
D跨行业标杆瞄准
E内外部综合标杆瞄准
第20题:
在与同行业最好企业进行比较的基础上,从总体上关注企业如何发展,明确和改进公司战略运作水平的是()
第21题:
对标管理是标杆管理的一方面,主要是指标杆管理的内部工作结果指标的应用管理。对标管理通常分为() ①工作对标 ②竞争性对标 ③行业或功能对标 ④内部对标
第22题:
①③
②④
①④
②③④
第23题:
标杆超越法有助于激发整个企业的潜能,提高企业的绩效
标杆超越法选取的标杆只能是同行业的竞争对手
标杆超越法容易使企业盲目模仿标杆企业,失去企业自身的特色
标杆超越法重视与标杆企业的比较