产业发展规划分析阶段的工作采用的主要理论方法有（　）。 A.文献收集 B.抽样调查 C.SWOT分析 D.相关分析法 E.层次分析法

题目
产业发展规划分析阶段的工作采用的主要理论方法有（　）。

A.文献收集
B.抽样调查
C.SWOT分析
D.相关分析法
E.层次分析法
相似考题

1.是一项经济且有效的信息收集方法，它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。A．问卷法B．文献分析法C．工作日志法D．工作实践法

2.定性和定量相结合的方法有（ ）。A．统计分析法B．决策分析法C．系统分析法D．层次分析法E．预测分析法

3.在公安信息管理工作中，常用的信息收集方法有（）A.文献检索法B.规划法C.分析法D.信息调查法E.侦察法

4.规划的主要评估方法有（ ）A．综合评估法B．层次分析法C．模糊综合评估法D．主成分分析法E．概念性分析法

更多“产业发展规划分析阶段的工作采用的主要理论方法有（　）。 A.文献收集 B.抽样调查 C.SWOT分析 D.相关分析法 E.层次分析法”相关问题

  • 第1题：

    犯罪学研究中常用的具体分析方法有（）。

    A.比较分析法

    B.统计分析法

    C.心理分析法

    D.观察分析法

    E.文献分析法


    参考答案：A, B, C

  • 第2题：

    收集培训需求信息的主要方法有（ ）。

    A．面谈法

    B．工作任务分析法

    C．观察法

    D．重点团队分析法

    E．调查问卷法


    正确答案：ABCDE

  • 第3题：

    组织环境要素分析采用的方法是()。

    A.德尔菲法

    B.情景分析法

    C.SWOT分析法

    D.工作分析法


    参考答案：C

  • 第4题：

    下列属于决策问题界定主要方法的是（ ）。

    A．类别分析法

    B．案例分析法

    C．假设分析法

    D．层次分析法


    正确答案：ACD
    问题界定的主要方法有类别分析法、类比分析法、假设分析法和层次分析法。

  • 第5题：

    机队规划方法包括( )。

    A.宏观分析法
    B.实际分析法
    C.微观分析法
    D.因果分析法
    E.层次分析法

    答案：A,C
    解析：
    机队规划有两种方法：①宏观分析法，是在宏观运量预测(即航空总运量预测)的基础上，确定各座级飞机应提供的运力比例和年生产率，然后测算出规划期内各座级飞机的需要量，是一种自上而下的方法；②微观分析法，是在微观运量预测(即每条航线运量预测)的基础上，确定每条航线需要的飞机座级(或机型)和数量，加总后得到整个机队的飞机数量和构成，是一种自下而上的方法。

  • 第6题：

    员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（ ）。

    A.要素分析法
    B.综合分析法
    C.相关分析法
    D.曲线分析法
    E.直线分析法 确认答案

    答案：A,B,D
    解析：
    员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有：①要素分析法。它是根据每个测评指标的测评结果，再依据素质测评参照标准的内容，进行要素分析的一种方法。②综合分析法。它是根据模糊数学中综合评判的思想，对测评指标进行加权处理，计算指标的加权平均数，综合分析测评结果的一种方法；③曲线分析法。它是把各指标的测评结果分值按照一定的要求，在坐标图上用折线依次连接两个相邻指标所对应的测ABD分值点，根据坐标图上曲线的“起伏”情况，对被测评对象素质进行分析的一种方法。因此本题应该选ABD。

  • 第7题：

    常用的工作分析方法有( )。

    A.工作实践法
    B.文献分析法
    C.头脑风暴法
    D.访谈法
    E.问卷法

    答案：A,B,D,E
    解析：
    常用的工作分析方法包括访谈法、观察法、工作实践法、问卷调查法、工作日志法、文献分析法以及主题专家会议法等。

  • 第8题：

    确定测评指标权重的方法主要是（　　）。

    A.工作目标分析法
    B.德尔菲法
    C.主观经验法
    D.层次分析法
    E.工作内容分析法

    答案：B,C,D
    解析：
    A、E属于工作目标分析的方法。

  • 第9题：

    风险等级评价的方法可采用（ ）。

    A.风险矩阵法
    B.层次分析法
    C.故障树法
    D.专家调查法
    E.项目工作分解结构—风险分解结构分析法

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是施工安全风险识别与预防措施。风险等级评价方法可采用风险矩阵法、层次分析法、故障树法、模糊综合评估法、蒙特卡罗法、敏感性分析法、贝叶斯网络方法、神经网络分析法等。选项D、E属于风险分析方法。教材P414。

  • 第10题：

    以下产业发展规划常用分析方法中，属于分析阶段定量分析方法的是()。

    A.头脑风暴法
    B.层次分析法
    C.价值链分析
    D.波士顿模型
    E.需求弹性法

    答案：B,E
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    产业发展规划的调查研究工作采用的主要理论方法有（）
    A

    文献收集

    B

    抽样调查

    C

    SWOT分析

    D

    相关分析法

    E

    产业布局理论


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第12题：

    ( 难度：中等)信息收集的方法有哪些？
    A.访谈法
    B.问卷法
    C.文献法
    D.分析法

    答案:ABC

  • 第13题：

    财务报表分析方法因分析目标不同,可采用多种多样的分析方法,包括()等。

    A.回归分析法

    B.抽样调查分析法

    C.比较分析方法

    D.比率分析法


    参考答案：C,D

  • 第14题：

    下列关于文献分析法的说法,正确的是()。

    A.经济有效的信息收集方法

    B.用于收集工作的原始信息

    C.成本较高

    D.收集到的信息不够全面

    E.工作效率高


    参考答案：A,B,D

  • 第15题：

    （ ）是一项经济且有效的信息收集方法，通过与工作相关的现有文献进行系统性分析来获取工作信息。

    A．工作实践法

    B．工作日志法

    C．文献分析法

    D．主题专家会议法


    正确答案：C

  • 第16题：

    培训需求信息的主要收集方法有( )．

    A．面谈法

    B．观察法

    C．调查问卷

    D．重点团队分析法

    E．工作任务分析法


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】常用的收集培训需求信息的方法包括：①面谈法．面谈法是指培训组织者为了了解培训对象在哪些方面需要培训，就培训对象对于工作或对于自己的未来抱有什么样的态度，或者说是否有什么具体的计划，并且由此产生相关的工作技能、知识、态度或观念等方面的需求而进行面谈的方法．②重点团队分析法．重点团队分析法是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论，以调查培训需求信息．③工作任务分析法．工作任务分析法是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据，将其和员工平时工作的表现进行对比，以判定员工要完成工作任务的差距所在．④观察法．观察法是指培训者亲自到员工身边了解员工的具体情况，通过与员工在一起工作，观察员工的工作技能、工作态度，了解其在工作中遇到的困难，搜集培训需求信息的方法．⑤调查问卷．利用问卷调查员工的培训需求也是培训组织者较常采用的一种方法．

  • 第17题：

    一项经济且有效的信息收集方法，它通过对于工作相关的现有文献进行系统的分析来获取工作信息，这种工作分析方法称为（　　）。

    A.问卷法
    B.文献分析法
    C.访谈法
    D.工作实践法

    答案：B
    解析：
    本题考查文献分析法的含义。

  • 第18题：

    员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（ ）。

    A.要素分析法
    B.相关分析法
    C.综合分析法
    D.曲线分析法
    E.直线分析法

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查的是测评结果分析法的种类。员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有：（1）要素分析法，要素分析法是根据每个测评指标的测评结果，再依据素质测评参照标准的内容，进行要素分析的一种方法。以要素分析为基础，又可分为结构分析法、归纳分析法和对比分析法。（2）综合分析法，综合分析法是根据模糊数学中综合评判的思想，对测评指标进行加权处理，计算指标的加权平均数，综合分析测评结果的一种方法。这样，可以防止结果分析中的片面性并具有可比性。（3）曲线分析法，曲线分析法是把各指标的测评结果分值按照一定的要求，在坐标图上用折线依次连接两个相邻指标所对应的测评结果分值点，根据坐标图上曲线的“起伏”情况。对被测评对象素质进行分析的一种方法。它具有直观简便的特点，从曲线图上可以很快了解和掌握被测评对象的素质情况，各种特征和各类员工的某一指标的差异情况。

  • 第19题：

    通常采用的经营活动分析方法有（　　）。

    A．对比分析法
    B．因素分析法
    C．综合分析法
    D．平衡分析法
    E．比率分析法

    答案：A,B,D,E
    解析：
    企业进行经营活动分析必须运用各种经济技术方法。通常根据分析的对象、任务、目的和要求采取适当的技术方法进行分析，采用的方法有对比分析法、比率分析法、因素分析法、平衡分析法等。

  • 第20题：

    效用值的确定方法有( )

    A.评价法
    B.文献法
    C.抽样调查法
    D.综合法
    E.定量分析法

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第21题：

    以下产业发展规划常用分析方法中，属于分析阶段定量分析方法的是()。

    A.头脑风暴法
    B.层次分析法
    C.价值链分析
    D.波士顿模型

    答案：B
    解析：

  • 第22题：

    社区社会工作的主要方法有（　　）。

    A.资源连接
    B.社区分析
    C.SWOT分析法
    D.推动居民参与
    E.建立社区支持网络

    答案：A,D,E
    解析：
    社区社会工作的主要方法有：①资源连接。②推动居民参与。社区参与体现的是一种合作过程，通过社区居民的参与，分享决策权力，同时必须对决策后的结果承担共同责任。③建立社区支持网络。

  • 第23题：

    多选题
    产业规划的策划工作采用的主要理论方法有(  ）。
    A

    头脑风暴法

    B

    抽样调查

    C

    SWOT分析

    D

    相关分析法

    E

    标杆分析法


    正确答案： D,C
    解析：

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