在项目管理组织形式中,职能式组织结构的缺点有( )。
A.不利于项目的专业技术问题的解决
B.团队成员不易产生事业感与成就感
C.项目管理没有正式的权威性
D.不利于不同职能部门团队成员间交流
E.项目团队中各成员有后顾之忧
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
大多数企业始终沿用的一种管理的组织形式是什么()
第7题:
在项目的组织结构中,专业化程度最高的组织形式是()。
第8题:
下列有关项目管理组织形式的叙述错误的是()。
第9题:
关于项目监理机构组织形式的说法,错误的是()。
第10题:
项目团队中各成员无后顾之忧
项目管理层次相对简单,使项目管理的决策速度、响应速度变得快捷起来
有利于项目的专业技术问题的解决
当项目全部由某一职能部门负责时,项目的人员管理与使用上变得更为简单
第11题:
小型、时间短、专业面窄的项目宜采用职能式组织形式
工作周期长,专业复杂或比较特殊的项目,投资较大的项目宜采用强矩阵式形式
职能式项目组织的项目经理权力最大
项目式组织结构中项目团队成员在项目后期没有归属感
第12题:
项目团队中的成员不易产生事业感与成就感
项目团队中成员有后顾之忧
项目管理没有正式的权威性
对于参与多个项目的职能部门特别是具体到个人来说,不容易安排好在各项目之间投入力量的比例
不利于项目专业技术问题的解决
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
下列不属于职能式组织结构优点的是()
第19题:
职能式组织结构的优点是()。
第20题:
在项目管理组织形式中,不属于职能组织结构的缺点是()。
第21题:
直线式监理组织形式具有组织机构简单、权力集中、隶属关系明确的优点
职能式监理组织形式具有能够发挥职能机构专业管理作用的优点
直线职能式监理组织形式的缺点是易产生矛盾,且不利于互通情报
矩阵式监理组织形式具有加强各职能部门的联系、减少协调工作量的优点
第22题:
职能式组织结构可以在部门工作与项目任务的平衡中调整人员安排
职能式组织结构导致项目管理工作往往没有真正的权威性
职能式组织结构不利于公司项目发展与管理的连续性
职能式组织结构不利于不同职能部门的成员之间交流
第23题:
不利于项目的专业技术问题的解决
团队成员不易产生事业感与成就感
项目管理没有正式的权威性
不利于不同职能部门团队成员之间的交流
项目团队中各成员有后顾之忧