选择项目经理的主要原则包括（ ）。A．要有一定类似项目的经验B．必须是专才C．有较扎实的基础知识D．能把握要求重点，不求全责备E．必须是全才

题目

选择项目经理的主要原则包括（ ）。

A．要有一定类似项目的经验

B．必须是专才

C．有较扎实的基础知识

D．能把握要求重点，不求全责备

E．必须是全才

相似考题

1.工程咨询服务招标确定短名单时应考虑的主要因素不包括()。A．公司完成类似项目的工作经验B．公司在项引听在类似地区的工作经验C．从司在项目所在地区的社会声誉D．公司的技术水平

2.确定会议主题的主要原则包括（ ）。A．要有切实依据B．必须结合本单位实际C．目的要明确D．要考虑下级的要求

3.制定计划时必须要有一定弹性指的是A.系统性原则B.创新原则C.重点原则D.弹性原则E.可考核性原则

4.绩效考评系统的目的主要有3个,其中不包括 ()A.战略目的B.管理目的C.绩效目的D.开发目的

参考答案和解析
正确答案：ACD
点评：项目经理的职责是要将计划转变为现实，所以对项目经理的选择，有无类似项目的工作经验是第一位的。在实践中，由于各种原因，有些项目经理的知识基础比较弱，难于应付在实际工作中遇到的各方面问题，所以在对项目经理进行选择时要注意候选人是否有较扎实的基础知识。对不同的项目经理有不同的要求，各有侧重，才可能使其适应不同项目的要求，保证不同的项目在不同的环境中顺利开展工作。因此，A、C、D为正确选项。
考试要点：项目经理的选择原则。  
更多“选择项目经理的主要原则包括( )。 A.要有一定类似项目的经验 B.必须是专才 C.有较扎 ”相关问题

  • 第1题：

    工程咨询招标确定短名单时，考虑的主要因素和条件不包括（ ）。

    A.公司的技术水平和综合实力 B.公司完成类似项目的工作经验 C.公司在项目所在的类似地区的工作经验 D.公司拥有的咨询工程师的学历和资历


    正确答案：D
    工程咨询招标确定短名单时，考虑的主要因素和条件包括：公司完成的类似项目的工作经验；公司在项目所在的类似地区的工作经验；公司的技术水平和综合实力等。不包括D。

  • 第2题：

    个人住房抵押贷款中，对合作担保机构的选择不需要考虑的是( )。

    A．注册资金是否达到一定规模

    B．公司及主要经营者是否存在不良信用记录

    C．资信状况

    D．以前是否有过类似合作经验


    正确答案：D
    解析：个人住房抵押贷款中，对具有担保性质的合作机构的准入需要考虑：(1)注册资金是否达到一定规模；(2)公司及主要经营者是否存在不良信用记录；(3)资信状况。

  • 第3题：

    在确定短名单时，需要考虑的主要因素和条件包括（ ）。

    A．公司完成的类似项目的工作经验

    B．公司在项目所在的类似地区的工作经验

    C．公司的技术水平和综合实力

    D．公司的声誉

    E．公司的财务能力


    正确答案：ABC
    P 100准备短名单。

  • 第4题：

    制订划时必须要有一定弹性

    A.系统性原则

    B.重点原则

    C.创新原则

    D.弹性原则

    E.可考核性原则


    正确答案：D
    制订计划的原则包括：①系统性原则，计划工作要从组织系统的整体出发，进行统筹规划；②重点原则，计划的制订既要考虑全局，又要分清主次轻重，抓住关键及重点，着力解决影响全局的问题。③创新原则，计划要求充分发挥创造力，提出一些新思路、新方法、新措施；④弹性原则，制订计划时必须要有一定弹性，留有一定调节余地；⑤可考核性原则，计划工作必须始终坚持以目标为导向。

  • 第5题：

    下列选项中，不属于项目经理选择原则的是（ ）。

    A.要有较扎实的基础知识
    B.必须有最高的水平
    C.要把握重点，不可求全责备
    D.要有一定类似项目的经验

    答案：B
    解析：

  • 第6题：

    下列关于工程项目经理的表述，正确的有（　）。

    A.项目经理一定来自项目所属公司内部
    B.对项目相关人员进行分析是项目经理的一项基础性工作
    C.选择项目团队成员是项目经理的主要工作之一
    D.制定项目实施计划是项目经理主持召开的项目启动会议的重要议程
    E.项目经理对团队成员应进行合理的分工与授权

    答案：B,C,E
    解析：
    本题考查的是项目经理。选项A，正确的说法应为“项目经理主要从公司内部产生，也可以从外部专家中选聘”；选项D，项目启动会议的主要内容有：（1）宣布项目正式开始工作；（2）介绍项目团队成员；（3）介绍项目基本情况；（4）宣布工作计划；（5）宣布并落实人员分工；（6）公布工作程序与工作规则。

  • 第7题：

    绩效考评主体选择的一般原则包括()

    A.绩效考评主体的职位要比被考评者高
    B.绩效考评主体的选择要有助于实现一定的管理目的
    C.绩效考评主体应对所评价岗位的工作内容有一定了解
    D.绩效考评主体必须是和公司签有正式劳动合同的员工
    E.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况

    答案：B,C,E
    解析：

  • 第8题：

    为了达到测评目的，测评人员必须（　　）。

    A． 坚持原则，公正不偏
    B． 作风正派、办事公道
    C． 有主见，善于独立思考
    D． 具有较高的专业知识
    E． 有一定的测评工作经验

    答案：A,B,C,E
    解析：
    测评人员的质量和数量对整个测评工作起着举足轻重的作用，为了达到测评目的，测评人员必须：①坚持原则，公正不偏；②有主见，善于独立思考；③有一定的测评工作经验；④有一定的文化水平；⑤有事业心，不怕得罪人；⑥作风正派，办事公道；⑦了解被测对象的情况。

  • 第9题：

    教师教学导人行为的原则不包括( )


    A.导入要有较强的目的性和针对性

    B.导入要具有关联性

    C.导入要有趣味性，有一定艺术魔力

    D.导入有统一的定法

    答案：D
    解析：
    D项不属于教师教学导入行为的原则。

  • 第10题：

    选择项目经理的主要原则包括（）

    • A、要有一定类似项目的经验
    • B、必须是专才
    • C、有较扎实的基础知识
    • D、把握要求重点，不求全责备
    • E、必须是全才

    正确答案:A,C,D

  • 第11题：

    单选题
    项目经理选择的原则不包括（）。
    A

    要有一定类似项目的经验

    B

    有较扎实的基础知识

    C

    要把握重点，不可求全责备

    D

    要能带来更高的效益


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中，不属于项目经理选择原则的是（ ）。
    A

    要有较扎实的基础知识

    B

    必须有最高的水平

    C

    要把握重点，不可求全责备

    D

    要有一定类似项目的经验


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    能否选择好学习经验，决定着教育目标能否实验。泰勒为学习经验的提出和选择指定了几条一般原则，这些原则包括()。

    A.学生必须具有使他有机会实践这个目标所隐含的那种行为经验

    B.学习经验必须使学生由于实践目标所隐含的那种行为而获得满足感

    C.学习经验所期望的放应，是在有关学生力能所及的范围之内的

    D.有许多特定的经验可以用来达到同眼的教育目标

    E.同样的学习经验往往会产生几种结果


    正确答案：ABCDE

  • 第14题：

    属于中国公务员制度主要特征的是哪一项()。

    A. 坚持“政治中立”

    B. 只强调专才

    C. 与党派政治脱钩

    D. 必须坚持党的基本路线


    正确答案：D

  • 第15题：

    确定短名单时，考虑的主要因素和条件包括（ ）。

    A．咨询公司的规模大小

    B．咨询公司完成类似项目的工作经验

    C．咨询公司在项目所在的类似地区的工作经验

    D．咨询公司完成项目的数量和业绩

    E．咨询公司的技术水平和综合实力


    正确答案：BCE

  • 第16题：

    “眼见不一定为实”，这主要是因为（ ）。

    A.认识包括感性认识和理性认识
    B.现象包括真象和假象
    C.经验有直接经验与间接经验
    D.本质是眼睛看不见的东西

    答案：B
    解析：
    “眼见不一定为实”，即“眼见”的只能是现象，不会是本质，而现象有两种可能，可能是真，也可能是假。因此B选项是“不一定为实”的主要原因，符合题意。

  • 第17题：

    选择项目经理的主要原则不包括( )。

    A.要有一定类似项目的经验
    B.必须是专才
    C.有较扎实的基础知识
    D.能把握要求重点，不求全责备

    答案：B
    解析：
    项目经理的选择原则(1)要有一定类似项目的经验。对项目经理的选择，有无类似项目的工作经验是第一位的。(2)有较扎实的基础知识。(3)要把握重点，不可求全责备。

  • 第18题：

    选择项目经理时，要注意的因素有（ ）。

    A、项目经理能力与素质
    B、有类似项目的经验
    C、有较扎实的基础知识
    D、要把握重点
    E、要掌握全部的职业技能

    答案：A,B,C,D
    解析：
    [考点]项目经理的选择。除上述关于项目经理能力与素质的要求外，在选择项目经理时，还要注意有类似项目的经验、有较扎实的基础知识、要把握重点，不能求全责备。

  • 第19题：

    工程咨询服务招标确定短名单时应考虑的主要因素不包括 ( )
    A.公司完成类似项目的工作经验 B.公司在项目所在类似地区的工作经验 C.公司在项目所在地区的社会声誉 D.公司的技术水平


    答案：C
    解析：
    【精析】确定短名单时考虑的主要因素和条件包括：①咨询单位完成的类似项目的工作经验；②咨询单位在项目所在的类似地区的工作经验；③咨询单位的技术水平和综合实力。

  • 第20题：

    (2015年11月)为了达到测评目的，测评人员必须 （　　）

    A.坚持原则、公正不偏
    B.作风正派、办事公道
    C.有主见，善于独立思考
    D.具有较高的专业知识
    E.有一定的测评工作经验

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P127-135
    为了达到测评目的，测评人员必须：坚持原则，公正不偏；有主见，善于独立思考；有一定的测评工作经验；有一定的文化水平；有事业心，不怕得罪人；作风正派，办事公道；了解被测对象的情况。

  • 第21题：

    项目经理选择的原则不包括（）。

    • A、要有一定类似项目的经验
    • B、有较扎实的基础知识
    • C、要把握重点，不可求全责备
    • D、要能带来更高的效益

    正确答案:D

  • 第22题：

    以下观点表述不正确的是（）。

    • A、大型项目经理候选人必须能够理解所使用的技术，要是技术专家才行
    • B、中型项目的项目经理需要有几个小型项目的管理经验
    • C、大型项目经理候选人必须在以前从事过许多相关的中型项目
    • D、项目经理要处理人际关系和权力方面的问题

    正确答案:A

  • 第23题：

    多选题
    选择项目经理的主要原则包括（）
    A

    要有一定类似项目的经验

    B

    必须是专才

    C

    有较扎实的基础知识

    D

    把握要求重点，不求全责备

    E

    必须是全才


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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