社会评价中的资源计划过程，下列说法中哪一个是正确的（ ）。A．资源计划只包括人力资源计划方面，并且它的成果是全体成员的需求B．资源计划只包括人力资源计划方面，它的成果是资源要求C．制定资源计划是指确定项目所需要的所有物理资源以及数量多少的过程，输出结果是人员的需求D．制定资源计划是指确定项目所需要的所有物理资源以及数量多少的过程，输出结果是资源的需求

题目

社会评价中的资源计划过程，下列说法中哪一个是正确的（ ）。

A．资源计划只包括人力资源计划方面，并且它的成果是全体成员的需求

B．资源计划只包括人力资源计划方面，它的成果是资源要求

C．制定资源计划是指确定项目所需要的所有物理资源以及数量多少的过程，输出结果是人员的需求

D．制定资源计划是指确定项目所需要的所有物理资源以及数量多少的过程，输出结果是资源的需求

相似考题

1.人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。A．人力资源需求与补充计划B．员工调配和晋升计划C．劳动力市场计划D．劳动关系计划

2.下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（ ）。A．人力资源需求与补充计划B．员工调配和晋升计划C．劳动力市场计划D．劳动关系计划

3.资源计划就是确定什么样的资源，包括人力、设备、材料等，以及需要多少这样的资源用于项目执行过程中。()

4.有一种规划是从实现组织目标的过程中，人力资源应该发挥什么作用的角度来分析组织目标和资源获取过程．这种规划是指（ ）。 A．人力资源规划 B．年度人力资源计划 C．战术性人力资源计划 D．战略性人力资源计划

参考答案和解析
正确答案：D
更多“社会评价中的资源计划过程,下列说法中哪一个是正确的( )。 A.资源计划只包括人力资 ”相关问题

  • 第1题：

    包括员工招聘计划、员工使用计划、员工培训计划、报酬计划、劳动关系计划等。

    A．人力资源总体规划

    B．人力资源开发

    C．人力资源业务计划

    D．人力发展计划


    正确答案：C
    解析：人力资源业务计划包括员工招聘计划、员工使用计划、人才接续及职业发展计划、员工培训计划、报酬计划、劳动关系计划等。这些计划是人力资源总体规划的展开和具体化，而且每一项计划都由目标、策略、步骤和预算等内容构成。

  • 第2题：

    在人力资源计划过程中,德尔菲法应用于()

    A、人力资源需求预测

    B、工作分析

    C、人力资源供给预测

    D、工作评价


    参考答案：A

  • 第3题：

    获取人力资源的依据不包括（ ）。

    A. 项目人力资源计划
    B. 项目执行计划
    C. 事业环境因素
    D. 组织过程资产

    答案：B
    解析：
    本题考查获取人力资源的3个依据。
    获取人力资源的依据包括：
    （1）项目人力资源计划
    （2）事业环境因素
    （3）组织过程资产

  • 第4题：

    项目人力资源管理的工作过程不包括()。

    A、制订人力资源计划
    B、组建项目团队
    C、管理项目团队
    D、人员社会保障计划

    答案：D
    解析：
    项目人力资源管理主要包括以下工作过程：①制订人力资源计划，识别和记录项目角色、职责、所需技能以及汇报关系，编制人员配备管理计划；②组建项目团队，确认可用的人力资源并组建项目所需团队；③建设项目团队，提高工作能力，促进团队互动和改善团队氛围，提高项目绩效；④管理项目团队，跟踪团队成员的表现，提供反馈，解决问题并管理变更，优化项目绩效。

  • 第5题：

    建设项目人力资源管理计划，包括( )。

    A.人力资源需求计划
    B.人力资源配置计划
    C.人力资源培训计划
    D.人力资源的选择
    E.人力资源组织规划

    答案：A,B,C
    解析：
    2020/2019教材P60
    建设项目人力资源管理计划应包括人力资源需求计划，人力资源配置计划，人力资源培训计划

  • 第6题：

    项目人力资源管理计划应包括()。

    A.人力资源控制计划
    B.人力资源考核计划
    C.人力资源配置计划
    D.人力资源培训计划
    E.人力资源需求计划

    答案：C,D,E
    解析：
    2020/2019教材P60
    项目人力资源管理计划应包括：(1) 人力资源需求计划；(2) 人力资源配置计划；(3) 人力资源培训计划。

  • 第7题：

    人力资源计划的任务包括（）

    • A、系统评价组织中的人力资源的需求量
    • B、招聘尽量多的人员
    • C、选配合适的人员
    • D、制定和实施人员培训计划

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    关于评价正确的说法是（）

    • A、评价只存在于计划实施后
    • B、评价只存在于计划形成时
    • C、评价只存在于计划执行过程中
    • D、评价贯穿于计划的始终

    正确答案:D

  • 第9题：

    在组织发展过程中，由于退休、辞职、解雇等常规性人力资源数量减少，以人力资源供求预测为基础，对未来一段时间内所需补充的人力资源的类别、数量及补充渠道等预先作出安排的规划，属于（）。

    • A、人力资源战略计划
    • B、人力资源调配计划
    • C、人力资源补充计划
    • D、人力资源培训计划

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    工程项目的职能计划中的资源计划中不包括（）。
    A

    资源使用计划

    B

    工程招标计划

    C

    人力资源的招聘计划

    D

    资金筹集计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    建设项目人力资源管理计划，包括（   ）。
    A

    人力资源考核计划

    B

    人力资源配置计划

    C

    人力资源需求计划

    D

    人力资源培训计划

    E

    人力资源定向计划


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    人力资源管理过程包括（　　）。
    A

    人力资源战略计划

    B

    人员招聘

    C

    人员培训、评价

    D

    以上全部


    正确答案： A
    解析：
    人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。

  • 第13题：

    公共部门人力资源业务计划主要包括()。

    A.人力资源补充计划

    B.人力资源挖掘计划

    C.人力资源培训计划

    D.人力资源薪酬计划


    参考答案：ACD

  • 第14题：

    项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。

    A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制

    B.项目人力资源管理包括组建项目团队

    C.项目人力资源管理包括项目团队建设

    D.项目人力资源管理包括管理项目团队


    答案：ABCD

  • 第15题：

    项目人力资源管理的工作过程不包括（）

    A.项目组织与人力资源计划 B.人员选择及配备
    C.项目团队建设 D.人员社会保障计划

    答案：D
    解析：
    项目人力资源管理是指根据项目目标， 采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、开发、配置、评价和激励等方面的工作。项目人力资源管理的工作过程主要包括：（1）项目组织与人力资源计划；（2）人员选择及配备；（3）项目团队建设。

  • 第16题：

    获取人力资源的依据不包括（ ）。

    A：项目人力资源计划
    B：项目执行计划
    C：事业环境因素
    D：组织过程资产

    答案：B
    解析：
    本题考查获取人力资源的3个依据。
    获取人力资源的依据包括：
    （1）项目人力资源计划
    （2）事业环境因素
    （3）组织过程资产

  • 第17题：

    下列选项中，不属于项目人力资源管理计划内容的是（）。

    A.人力资源需求计划
    B.人力资源配置计划
    C.人力资源考核计划
    D.人力资源培训计划

    答案：C
    解析：
    项目人力资源管理计划应包括：（1）人力资源需求计划；（2）人力资源配置计划；（3）人力资源培训计划。项目人力资源管理控制应包括：（1）人力资源的选择；（2）订立劳务分包合同；（3）教育培训和考核。

  • 第18题：

    建设项目人力资源管理计划，包括( )。

    A、人力资源需求计划
    B、人力资源配置计划
    C、人力资源培训计划
    D、人力资源的选择
    E、人力资源组织规划

    答案：A,B,C
    解析：
    2018版教材P60
    建设项目人力资源管理计划应包括人力资源需求计划，人力资源配置计划，人力资源培训计划

  • 第19题：

    建设项目人力资源管理计划，包括（）

    • A、人力资源需求计划
    • B、人力资源配置计划
    • C、人力资源考核计划
    • D、人力资源定向计划
    • E、人力资源培训计划

    正确答案:A,B,E

  • 第20题：

    根据企业人力资源汁划的内容，企业人力资源计划包括（）。

    • A、管理人员计划
    • B、人力资源战略计划
    • C、人力资源操作计划
    • D、科研人员计划
    • E、营销人员计划

    正确答案:B,C

  • 第21题：

    工程项目的职能计划中的资源计划中不包括（）。

    • A、资源使用计划
    • B、工程招标计划
    • C、人力资源的招聘计划
    • D、资金筹集计划

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    项目人力资源管理计划应包括(  )。
    A

    人力资源需求计划

    B

    人力资源配置计划

    C

    人力资源培训计划

    D

    人力资源的选择

    E

    人力资源组织规划


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    关于评价正确的说法是
    A

    评价只存在于计划实施后

    B

    评价只存在于计划形成时

    C

    评价只存在于计划执行过程中

    D

    评价贯穿于计划的始终


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容