（ ）即用某一单项指标在过去计划期的动态速度来估算计划期的动态速度，并根据计划期的条件和其他有关的计划指标予以适当调整后得到计划指标的方法。A．因果分析法B．高效定额法C．速度比例法D．经济集成法

题目

（ ）即用某一单项指标在过去计划期的动态速度来估算计划期的动态速度，并根据计划期的条件和其他有关的计划指标予以适当调整后得到计划指标的方法。

A．因果分析法

B．高效定额法

C．速度比例法

D．经济集成法

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1.元算是用数字编制的反映组织在未来某一时期的()A、战略计划B、指导性计划C、作业计划D、综合计划

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3.项目目标动态控制的核心是在项目实施的过程中定期进行（ ）的比较。A.项目目标计划值和偏差值 B.项目目标实际值和偏差值 C.项目目标计划值和实际值 D.项目目标当期值和上一期值

4.在动态数列分析指标中，本期水平与某一时期水平之比为A、定基发展速度B、环比发展速度C、发展速度D、增减速度E、定基增长速度

更多“( )即用某一单项指标在过去计划期的动态速度来估算计划期的动态速度,并根据计划期的条件 ”相关问题

  • 第1题：

    项目目标动态控制的核心是在项目实施的过程中定期地进行（ ）的比较。

    A.项目目标计划值和偏差值
    B.项目目标实际值和偏差值
    C.项目目标计划值和实际值
    D.项目目标当期值和上一期值

    答案：C
    解析：
    项目目标动态控制的核心是在项目实施的过程中定期地进行项目目标计划值和实际值的比较。

  • 第2题：

    培训与开发规划按计划期长短一般分为()。

    A:远期规划
    B:中期规划
    C:年度计划
    D:单项计划
    E:多项计划

    答案：A,C,D
    解析：
    培训与开发规划按计划期长短一般分为：①远期规划，一般指一年以上的培训计划；②年度计划，是对计划年度（一般是当年）的培训工作作出具体明确的安排；③单项计划，即培训方案，指在每一项具体的培训活动开展前，为了保证培训活动的顺利进行，由人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案。

  • 第3题：

    研究动态数列时，发展速度=报告期水平/基期水平，发展速度是（）。

    A．总量指标

    B．平均指标

    C．相对指标

    D．标志表现


    C

  • 第4题：

    项目目标动态控制的核心是在项目实施的过程中定期地进行（ ）的比较。

    A.项目目标计划值和偏差值
    B.项目目标实际值和偏差值
    C.项目目标计划值和实际值
    D.项目目标当期值和上-期值

    答案：C
    解析：
    项目目标动态控制的核心是在项目实施的过程中定期地进行项目目标计划值和实际值的比较。

  • 第5题：

    在投资估算的编制中，动态部分的估算应以（　）的资金使用计划为基础来计算。

    A.基准年静态投资
    B.基准年动态投资
    C.编制年静态投资
    D.编制年动态投资

    答案：A
    解析：
    本题考查的是投资估算的编制。动态部分的估算应以基准年静态投资的资金使用计划为基础来计算，而不是以编制年的静态投资为基础计算。

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