第1题:
第2题:
第3题:
管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直接下级的数量。()
第4题:
管理层次是组织的横向结构,只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。
第5题:
管理幅度也称管理跨度,是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。()
第6题:
工程项目管理组织中,一名管理者直接领导多少人才能保证管理最有效,这属于()方面的问题。
第7题:
目标管理被称为“管理中的管理”,是因为这种制度特别适用于对什么管理()
第8题:
组织规模
组织构成
管理幅度
部门设置
第9题:
管理幅度
组织构成
组织规模
组织形成
第10题:
对
错
第11题:
管理幅度
管理职能
管理尺度
管理程序
第12题:
管理跨度
管理幅度
管理规模
管理系统
第13题:
第14题:
第15题:
项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为()。
第16题:
()是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。
第17题:
()是指一名上级管理者或一个组织有效管理下级人员或单位、部门的数目。
第18题:
组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是()。
第19题:
管理者考评方式中的群众考评所指的“群众”包括()
第20题:
管理幅度
管理层次
分工形式
集权程度
第21题:
组织规模
组织结构
管理幅度
管理层次
第22题:
对
错
第23题:
主管人员
被管理者
管理组织
下级