更多“什么是文化？”相关问题
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第1题：
什么是烹饪文化？意义是什么？
正确答案:定义：系指饮食、饮食加工技艺、饮食营养保健，以及以饮食为基础的文化艺术、思想观念与哲学体系之总和。
意义：它既是人类在烹饪与饮食的历史实践中创造和积累的物质财富与精神财富，又是世界文化遗产的组成部分，对每个民族的形成和每个国家的发展都有重要意义。 -
第2题：
文化的概念是什么？文化有什么特征？
正确答案: 一般地说，文化有狭义和广义两种含义：狭义的文化，主要指人类社会意识形态及与之相适应的制度和设施；广义的文化，指人类所创造的物质财富和精神财富的总和及其创造过程。
（一）文化的继承性
（二）文化的时代性
（三）文化的民族性
（四）文化的世界性
（五）文化的阶级性 -
第3题：
什么是文化源地？文化源地有哪几种？
正确答案: 文化圈的生长核心。
文化特质的源地、文化综合体的源地、早期人类文明的源地（西亚的底格里斯-幼发拉底两河流域、北非的尼罗河流域、南亚的印度河谷地流域、中国的黄河中下游地区、以及美洲西部山地高原地区的亚麻文化、印加文化）。 -
第4题：
正统文化与地域文化的关系是什么？地域文化对正统文化有什么样的作用？
正确答案: 我们知道，一种社会文明，总有它正统的精神文化主导着该文明的文化方向。同时，在一个地域广阔的社会里，又不可能没有地域文化的广布。那么，起主导作用的正统文化与地域文化有什么样的关系？地域文化又对正统文化有什么样的作用呢？从逻辑上说，一开始没有所谓正统文化，中原文化当初实际只是一个地域文化。它是经过一定的吸收融摄后，才上升为一种正统文化的。所以，地域文化是正统文化的资源。“书楚语、作楚声”的屈原文学，是中国古代文学传统的根基。而且，正统文化不能离开特定地域人群对它的接受、理解以至发展。如儒学，有鲁国之儒，有齐国之儒，也有三晋、楚地之儒，所重的儒术各有偏向，正是在这地域性的分派的发展中，儒学走向内涵的丰富。另外，地域文化的相互交融，则可以产生文化的典范人物、典范著述，从而推进正统文化，并作用于地域文化的发展。历代京城，都是八方荟萃之地，不同地域的人们汇聚京师，互相交流，互相观摩，互相影响，各竞优势；在这样的环境里，特别能产生文化的“国手”。他们在为同一文化做出贡献的同时，也影响着本土后人的价值感、荣誉感。这种情况不仅是京城，任何交通便利的都会、城镇都有这样的文化功能。 -
第5题：
什么是文化帝国主义？你认为外来文化会对本土文化产生不良影响吗，为什么？
正确答案:文化帝国主义可以这样定义：发达资本主义国家以信息自由传播为由，依靠强大的信息资源与媒体实力，大量向发展中国家输出文化产品和新闻，以达到重塑发展中国家人民的价值观、行为准则、制度和身份，使之服从帝国主义阶级的利益。
外来文化是指通过信息、文化、民族融合等途径把外国的文化引入中国，融中外文化为一体的新文化体系。外来文化是否会对本土文化产生不良影响不能简单的下一个结论，关键在于我们如何对待外来文化。
当本土文化受到外来文化冲击时，可能出现三种态度：
第一种态度，是更爱自己的文化。当民族国家处于衰败时期，以自己的文化认同为武器来维护自己的民族，并将外来文化和国家存亡联系起来，导致封闭排外。或者认为外来文化的任何优点，都是自己的文化里早已具备的。
第二种态度，是崇拜外来文化，认为自己一切都不如人，这是过分崇洋。
第三种态度，是以自己的文化为本，客观地审视外来文化，接受外来文化里有益于自己的成分。充分地吸收外来文化不仅不会使自己原有的文化传统中断，而且会大大促进自身文化传统更快更健康地发展。当民族国家处于兴盛时期，文化认同不仅强烈，而且也易于接受外来文化，从外来文化中吸收有益于自己发展的东西。这个时期的文化态度通常比较开放，宽容。
这是一个日趋多元的时代，各种价值观、各种文化形态以及各种各样的信息，都在改变着我们，不论是中国新生代，还是那些提议不能让新生代姓“西”的人们。随之而来的，这样的现实格局也必将影响着我们的文化性格。我们不再像一百年的中国人那样闭关自守，妄自尊大，我们开始具有了睁眼看世界的能力，我们变得开放而包容，这正是一个文化多元时代应有的文化性格，也正是绝不同于以往那种文化性格之所在。
传统文化当然是不能丢弃的，但传统文化的生命力却必然决定于，它能否与现代文化、现代文明相互交融。面对一个日益开放的大世界，我们恰恰需要丢弃的是传统文化中以中庸、封闭、内敛以及小富即安、无为而治为特质的民族性格。
我们面对的真正问题，不是如何一古脑地回到传统文化中去，这本身就忽视了文化应有的发展性。因此我们要面对的，是如何将传统文化与现代文化意识相融合，培养一种真正具有这个时代的特征的文化性格。文化的生命力在于它的与时俱进性，无此，难以代表最先近的生产力。因此文化本身就喻含了一种“化”的能力，化干戈为玉帛，化腐朽为神奇，化人为我，化外为内，化西为中。所以对于焦虑于姓“西”现象的人而言，换言之，对于中国未来文化性格的养成而言，真正重要的是我们如何在一种开放、包容的胸襟之下，建立一种“化”的机制，这种“化”，是一种拿来，但更有一种扬弃。如果没有这一点，一味复古，我想既不可能阻挡外来文化的进入，也不利于现代文化意识的生长。 -
第6题：
什么是组织文化，企业文化的构成。
正确答案:组织文化是组织成员在较长时期的生产经营实践中逐步形成的共有价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。在企业中通常称它为企业文化。企业文化的结构一般分为三个层次：物质层、制度层和精神层。 -
第7题：
问答题什么是多文化组织？它与跨文化组织有什么不同？正确答案： 多文化组织是一个能够培养和利用有益的文化多元性的跨文化组织。
一个多文化组织内成员是异质的，组织为了创造该类组织，必须通过培训来提高文化差异性意识和合作技巧，应对新员工和现有员工描述来自不同国家员工的异同之处。文化和语言培训能帮助主导性群体的员工更好地理解来自不同文化的人。具有多文化、完全的结构融合、与正式团体的融合偏见的消除、对目标的公平识别最小的团队间冲突的特点。解析： 暂无解析 -
第8题：
单选题“文化突围”是变相的什么（）？A文化转移
B文化更替
C文化投降
D文化失败
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题什么是烹饪文化？意义是什么？正确答案： 定义：系指饮食、饮食加工技艺、饮食营养保健，以及以饮食为基础的文化艺术、思想观念与哲学体系之总和。
意义：它既是人类在烹饪与饮食的历史实践中创造和积累的物质财富与精神财富，又是世界文化遗产的组成部分，对每个民族的形成和每个国家的发展都有重要意义。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题什么是文化？什么是岭南文化？什么是广东文化？正确答案： 文就是人思考的时空及内容，化就是人表达出来的一切；文是一个人内在的一切，化是一个人外在表达的一切；所以，文化就其内容来讲是一个人内外结合的一个整体的概念，文化的这一概念只有被当作一个整体的时候，才是有效的。
岭南文化是中华民族优秀文化的重要组成部分。从地域上来说，岭南文化大体分为珠江系文化、桂系文化和海南文化三大块，主要以属于珠江系文化的广府文化、潮汕文化和客家文化，又是当今岭南文化的主体广东文化既狭义的文化（珠江文化），广东文化包括三大民系文化。解析： 暂无解析 -
第11题：
什么是文化震惊和文化边际？
正确答案: 所谓文化震惊指生活在某一种文化中的人，当他初次接触到另一种文化模式时所产生的思想上的混乱与心理上的压力。
边际文化，指文化的边缘地带，或两种文化的交界地带。 -
第12题：
什么是文化？文化的四个层次是什么？
正确答案: 分广义和狭义之分。广义指人类在社会实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义指在历史上一定的物质资料生产方式的基础上发生和发展的社会精神生活形式的总和。
1）物态文化层：指人的物质生产活动及其产品的总和，是看得见摸得着的具体实在的事物，如人们的衣、食、住、行等。
2）制度文化层：指人们在社会实践中建立的规范自身行为和调节相互关系的准则。
3）行为文化层：指人们在长期社会交往中约定俗成的习惯和风俗，它是一种社会的、集体的行为，不是个人的随心所欲。
4）心态文化层：指人们的社会心理和社会的意识形态，包括人们的价值观念、审美情趣、思维方式以及由此而产生的文学艺术作品。 -
第13题：
论述什么是组织文化，组织文化对组织管理有什么影响？
正确答案:组织文化（OrganizationCulture）是指一个组织的所有成员所共有的核心价值观、信念、共识及规范的组合体系。
结合企业形象识别（CorporationIdentification，CI）系统的思想，组织文化分为三个层次：
1、显现层——物质层（视觉识别系统VisualIdentification，VI）：可见的人造物品，能看到、听到和注意到的全部东西，是企业文化的物质载体。——是什么？
2、表层——行为层（行为识别系统BehaviorIdentification，BI）：各种行为规范及行为活动的总和。是核心层的意识形态在组织层面的流露，是物质层和核心层的中介。——怎么做？
3、核心层（理念识别系统MindIdentification，MI）：一个组织体现出来的价值观和信仰，看不见摸不着，但可以通过了解组织成员对自己的行为的解释和归因来感知它们的存在。它们下意识地引导着组织成员的行为和决策。——怎么想？
斯蒂芬·P·罗宾斯认为，组织文化的功能有：
1、它起着分界线的作用，使不同的组织相互区别开来。
2、它表达了组织成员对组织的一种认同感。
3、它使组织成员不仅仅注重自我利益，更考虑到组织的利益。
4、它有助于增强社会系统的稳定性。
5、它能够引导和塑造员工的态度和行为。 -
第14题：
什么是文化情境？
正确答案:文化情境是指一件美术作品被创作出来时所依托的文化环境、条件以及特征。 -
第15题：
什么是群众文化和群众文化活动？
正确答案:（1）群众文化，是指人们职业外，自我参与、自我娱乐、自我开发的社会性文化。是以人民群众活动为主体，以自娱自教为主导，以满足自身精神生活需要为目的，以文化娱乐活动为主要内容的社会历史现象，具有鲜明的民族性和广泛性。真正开始使用“群众文化”是在1953年。
（2）群众文化活动是指由政府部门，文化事业部门或其他单位和个人组织开展的以（公益性）为前提，以（广大群众）为主体，以（业余自愿，自娱自乐）为原则，以（为群众提供公共文化服务）为目的（不以盈利为目的）的各种精神文化活动。 -
第16题：
多选题文化自觉有两种途径是（）。A提升群众的文化自觉能力
B以先进文化影响群众
C让群众甄选什么是先进文化
D明确什么是先进文化
正确答案： A,C解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题什么是文化？文化的四个层次是什么？正确答案： 分广义和狭义之分。广义指人类在社会实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义指在历史上一定的物质资料生产方式的基础上发生和发展的社会精神生活形式的总和。
1）物态文化层：指人的物质生产活动及其产品的总和，是看得见摸得着的具体实在的事物，如人们的衣、食、住、行等。
2）制度文化层：指人们在社会实践中建立的规范自身行为和调节相互关系的准则。
3）行为文化层：指人们在长期社会交往中约定俗成的习惯和风俗，它是一种社会的、集体的行为，不是个人的随心所欲。
4）心态文化层：指人们的社会心理和社会的意识形态，包括人们的价值观念、审美情趣、思维方式以及由此而产生的文学艺术作品。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题什么是组织文化，企业文化的构成。正确答案： 组织文化是组织成员在较长时期的生产经营实践中逐步形成的共有价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。在企业中通常称它为企业文化。企业文化的结构一般分为三个层次：物质层、制度层和精神层。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题为什么说文化是变迁的？文化变迁的主要原因是什么？正确答案： 文化不是静止不动的，而是不断变化的。文化随时在吸纳新的因素、同时也在不断地扬弃一些旧的因素。文化的变迁是人类适应环境的结果。一种不具有适应性的文化最终要消失，大规模的文化变迁一般受以下几种因素的引发。
第一是自然条件的变化。气候变迁、自然灾害、资源匮乏、人口迁移等都会引起文化变迁。
第二，不同文化之间的接触，不同国家、民族在技术、生活方式、价值观等方面的交流都会引起大的文化变迁。
第三，发明与发现。各种技术的发明、创造等也会导致人类社会文化的巨大变迁。解析： 暂无解析