约翰科特认为，只有与（）相适应的企业文化才是好的，有效的企业文化。A企业环境B企业目标C企业行为D企业绩效

题目
约翰科特认为，只有与（）相适应的企业文化才是好的，有效的企业文化。

A企业环境

B企业目标

C企业行为

D企业绩效

相似考题

1.科特和赫斯科特根据()将企业文化进行分类A.企业文化与组织长期经营的关系B.行动基本方向C.对待环境的态度D.市场环境

2.（ ）认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。A．卡斯特B．库特.卢因C．休哈特D．约翰.科特

3.企业文化与政治制度相适应,不同政治制度条件下的企业文化也千差万别。()此题为判断题(对，错)。

4.企业文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的。这是企业文化的客观属性。()此题为判断题(对，错)。

更多“约翰科特认为，只有与（）相适应的企业文化才是好的，有效的企业文化。”相关问题

  • 第1题：

    企业文化是维持企业战略优势的条件，企业文化应与企业战略相适应。()


    参考答案：√

  • 第2题：

    企业文化学派的代表人物有（）

    • A、威廉。大内；
    • B、迪尔。肯尼迪；
    • C、彼得。圣吉；
    • D、约翰。科特；
    • E、埃德加。沙因

    正确答案:A,B,E

  • 第3题：

    下列关于企业文化的说法，正确的是（）

    • A、企业文化是习得的
    • B、企业文化是维系企业持续发展的
    • C、企业文化是被大家认为有效而共享的，并共同遵守自觉维护的
    • D、企业文化始终会以“分析问题”作为自己的宗旨
    • E、企业文化集中反映了企业的关键价值

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    您认为企业文化与企业的关系是：（）

    • A、先有企业，随着企业文化的发展，产生企业文化；同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失
    • B、企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系
    • C、企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系
    • D、以上说法都不对

    正确答案:C

  • 第5题：

    在《企业文化》一书中首先提出“企业文化”概念的学者是（）

    • A、彼德与华特曼
    • B、华特曼与迪尔
    • C、迪尔与肯尼迪
    • D、肯尼迪与彼德

    正确答案:C

  • 第6题：

    在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）

    • A、企业文化落地工程
    • B、企业文化传播工程
    • C、企业文化评价工程
    • D、企业文化宣传工程

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    您认为企业文化与企业的关系是：（）
    A

    先有企业，随着企业文化的发展，产生企业文化；同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失

    B

    企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系

    C

    企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系

    D

    以上说法都不对


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    最早提出企业文化理论的是（）
    A

    特雷斯•迪尔和阿伦•肯尼迪

    B

    约翰•科特和詹姆斯•赫斯克特

    C

    威廉•大内和阿伦•肯尼迪

    D

    特雷斯•迪尔和约翰•科特


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系，把企业文化划分为强力型、策略合理型和（）三种类型。
    A

    赌博型

    B

    保守型

    C

    灵活适应型

    D

    官僚型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    按照约翰·P·科特和詹姆斯·L·赫斯克特的观点，企业文化和企业经营业绩之间的关系是（）
    A

    企业文化影响企业经营业绩

    B

    企业经营业绩影响企业文化

    C

    企业经营业绩决定企业文化

    D

    企业经营业绩和企业文化之间没有关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业文化学派的代表人物有（）
    A

    威廉。大内；

    B

    迪尔。肯尼迪；

    C

    彼得。圣吉；

    D

    约翰。科特；

    E

    埃德加。沙因


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    约翰·科特认为，管理是（）
    A

    计划与预算

    B

    整合相关者

    C

    产生变革

    D

    激励和鼓舞


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    你认为企业文化与企业的关系是（）

    • A、先有企业，随着企业的发展产生企业文化；同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失
    • B、企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系
    • C、企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系
    • D、企业与企业文化的关系是“价值”与“文化”的关系

    正确答案:C

  • 第14题：

    约翰·科特认为，管理是（）

    • A、计划与预算
    • B、整合相关者
    • C、产生变革
    • D、激励和鼓舞

    正确答案:A

  • 第15题：

    您认为企业文化与企业的关系是：（）。

    • A、先有企业，随着企业文化的发展，产生企业文化
    • B、同样，在企业灭亡之前，一定是企业文化先消失
    • C、企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系
    • D、企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系

    正确答案:C

  • 第16题：

    （　）认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。

    • A、卡斯特
    • B、库特.卢因
    • C、休哈特
    • D、约翰.科特

    正确答案:B

  • 第17题：

    以下关于约翰·科特论述正确的是（）

    • A、约翰·科特是美国人
    • B、约翰·科特认为，在企业成功的原因方面，领导的因素比管理因素更重要
    • C、约翰·科特认为，管理强而领导弱的后果是企业失控
    • D、约翰·科特认为，一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量
    • E、约翰·科特认为，组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    多选题
    以下关于约翰·科特论述正确的是（）
    A

    约翰·科特是美国人

    B

    约翰·科特认为，在企业成功的原因方面，领导的因素比管理因素更重要

    C

    约翰·科特认为，管理强而领导弱的后果是企业失控

    D

    约翰·科特认为，一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量

    E

    约翰·科特认为，组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）第一次提出企业文化的概念。
    A

    威廉·G·大内

    B

    特瑞斯·E·迪尔和阿兰·A·肯尼迪

    C

    爱德加·H·沙因

    D

    约翰·P·科特和詹姆斯·L·赫斯克特


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （　）认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。
    A

    卡斯特

    B

    库特.卢因

    C

    休哈特

    D

    约翰.科特


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在《企业文化》一书中首先提出“企业文化”概念的学者是（）
    A

    彼德与华特曼

    B

    华特曼与迪尔

    C

    迪尔与肯尼迪

    D

    肯尼迪与彼德


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    约翰科特认为，只有与（）相适应的企业文化才是好的，有效的企业文化。
    A

    企业环境

    B

    企业目标

    C

    企业行为

    D

    企业绩效


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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