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  • 第1题:

    下列关于企业文化变革论述正确的是()。

    A.企业文化变革,是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。

    B.企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析,包括公司的使命、目标和战略等等。

    C.公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。

    D.定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革

    E.只要企业文化变革成功,员工就不会退回到过去不良的习惯当中。


    参考答案:ACD

  • 第2题:

    变革阶段是企业文化变革的巩固阶段,该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训,将成熟的做法通过制度加以固化,建立起完整的企业文化体系。

    A

    B



  • 第3题:

    企业文化变革的最大障碍就是()本身。

    • A、心理
    • B、领导
    • C、企业
    • D、文化

    正确答案:D

  • 第4题:

    企业文化的变革都不会轻易迅速产生这是指的是企业文化变革的持久原则。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    企业文化变革的障碍主要表现在()。

    • A、市场层面
    • B、组织层面
    • C、个体层面
    • D、政策层面

    正确答案:B,C

  • 第6题:

    企业文化的变革主要包括()。

    • A、企业精神的变革
    • B、企业价值观的变革
    • C、企业制度和风俗的变革
    • D、企业标识等符号层的变化
    • E、企业形象的变革

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    企业文化变革的方式主要有哪些?


    正确答案:(1)由传统文化向团队文化转变。
    (2)从等级化向平等化转变。
    (3)由分裂状态向结合状态转变。
    (4)由独立状态向互为依赖状态转变。
    (5)由竞争状态向协调合作状态转变。
    (6)从经验型处事方式向勇于开拓型自带方式转变。
    (7)从本土化走向便于化。

  • 第8题:

    现代企业变革的战略类型( )

    • A、人员变革
    • B、技术变革
    • C、产品服务变革
    • D、战略结构变革
    • E、企业文化变革

    正确答案:B,C,D,E

  • 第9题:

    多选题
    组织变革主要表现在( )。
    A

    战略变革

    B

    技术变革

    C

    文化变革

    D

    制度变革

    E

    结构变革


    正确答案: A,B
    解析: 组织变革的内容包括战略变革、结构变革、技术变革、人员变革、文化变革以及物质环境变革。

  • 第10题:

    多选题
    企业文化变革的障碍主要表现在()。
    A

    市场层面

    B

    组织层面

    C

    个体层面

    D

    政策层面


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    变革阶段是企业文化变革的巩固阶段,该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训,将成熟的做法通过制度加以固化,建立起完整的企业文化体系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业文化实施的()的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。
    A

    导入阶段

    B

    变革阶段

    C

    制度化阶段

    D

    评估总结阶段


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    开创企业文化变革理论先河的是()。

    A《Z理论》

    B《企业文化:排除企业成功的潜在障碍》

    C《企业文化生存指南》

    D《追求卓越》


    A

  • 第14题:

    企业文化的经济价值表现在()。

    A引导企业尊重经济规律

    B开发潜能

    C引领发展和变革

    D提高商誉


    A,B,C,D

  • 第15题:

    企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业()的一项重要措施。

    • A、变革
    • B、革新
    • C、改革
    • D、改进

    正确答案:C

  • 第16题:

    变革阶段是企业文化变革的巩固阶段,该阶段的主要工作是总结企业文化建设过程中的经验和教训,将成熟的做法通过制度加以固化,建立起完整的企业文化体系。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    企业文化实施的()的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。

    • A、导入阶段
    • B、变革阶段
    • C、制度化阶段
    • D、评估总结阶段

    正确答案:A

  • 第18题:

    以下不属于企业文化负向功能的是()。

    • A、变革创新的障碍
    • B、多样化的障碍
    • C、彼此区分的障碍
    • D、兼并和收购的障碍

    正确答案:C

  • 第19题:

    组织变革主要表现在( )。

    • A、战略变革
    • B、技术变革
    • C、文化变革
    • D、制度变革
    • E、结构变革

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题:

    单选题
    开创企业文化变革理论先河的是()。
    A

    《Z理论》

    B

    《企业文化:排除企业成功的潜在障碍》

    C

    《企业文化生存指南》

    D

    《追求卓越》


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业()的一项重要措施。
    A

    变革

    B

    革新

    C

    改革

    D

    改进


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    企业文化的变革主要包括()。
    A

    企业精神的变革

    B

    企业价值观的变革

    C

    企业制度和风俗的变革

    D

    企业标识等符号层的变化

    E

    企业形象的变革


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业文化变革的最大障碍就是()本身。
    A

    心理

    B

    领导

    C

    企业

    D

    文化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    以下不属于企业文化负向功能的是()。
    A

    变革创新的障碍

    B

    多样化的障碍

    C

    彼此区分的障碍

    D

    兼并和收购的障碍


    正确答案: D
    解析: 暂无解析