参考答案和解析
B
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  • 第1题:

    ()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。


    正确答案:年度企业文化建设工作

  • 第2题:

    企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    企业生命周期不同阶段的文化建设包括()

    • A、创业期的企业文化建设
    • B、成长期的企业文化建设
    • C、成熟期的企业文化建设
    • D、鼎盛期的企业文化建设
    • E、衰退期的企业文化建设

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题:

    以下针对企业文化建设说法错误的是()。

    • A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱
    • B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力
    • C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证
    • D、企业文化建设不能提升企业的核心竞争力

    正确答案:D

  • 第5题:

    训练实施是战术训练的关键步骤,是检验训练成果的重要环节。()


    正确答案:错误

  • 第6题:

    填空题
    企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()。

    正确答案: 总体目标,分阶段目标
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    ()是企业文化建设的重要环节和关键步骤。
    A

    调查分析阶段

    B

    总体规划阶段

    C

    实验实施阶段

    D

    评估调整阶段


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    为了建设和弘扬统一的企业文化,公司总部承担的管理职责是()
    A

    贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署,决定公司企业文化建设重要事项

    B

    制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法

    C

    领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设,是公司企业文化建设的决策中心

    D

    以上选项都正确


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。
    A

    企业文化建设是企业被动的组织行为

    B

    企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分

    C

    企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力

    D

    企业文化建设是一个持续的过程


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    以下针对企业文化建设说法错误的是()。
    A

    企业文化建设可以为企业提供精神支柱

    B

    企业文化建设可以提升企业的核心竞争力

    C

    企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证

    D

    企业文化建设不能提升企业的核心竞争力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业制订企业文化后,真正有智慧的人()
    A

    抵触企业的文化建设

    B

    反对企业的文化建设

    C

    推动企业的文化建设

    D

    拒绝企业的文化建设


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    企业生命周期不同阶段的文化建设包括()
    A

    创业期的企业文化建设

    B

    成长期的企业文化建设

    C

    成熟期的企业文化建设

    D

    鼎盛期的企业文化建设

    E

    衰退期的企业文化建设


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()。


    正确答案:项目建设;项目计划

  • 第14题:

    建设统一的企业文化管理措施包括()。

    • A、实施企业文化建设规划和工作计划管理
    • B、开展企业文化建设工作督导与检查
    • C、实行企业建设重大事项报告与审批
    • D、报送企业文化建设工作信息

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。

    • A、企业文化建设是企业被动的组织行为
    • B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分
    • C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力
    • D、企业文化建设是一个持续的过程

    正确答案:A

  • 第16题:

    企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()。


    正确答案:总体目标;分阶段目标

  • 第17题:

    判断题
    训练实施是战术训练的关键步骤,是检验训练成果的重要环节。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    单选题
    属于实施企业文化评价工程的重点内容的一项是()
    A

    加强企业文化建设情况评估

    B

    加强企业文化建设动态评估

    C

    加强企业文化建设实时评估

    D

    加强企业文化建设静态评估


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    填空题
    ()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()。

    正确答案: 项目建设,项目计划
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    ()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。

    正确答案: 年度企业文化建设工作
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    企业文化建设的关键步骤包括()。
    A

    调查分析阶段

    B

    总体规划阶段

    C

    实验实施与传播阶段

    D

    评估调整阶段


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列哪项是指随着企业创业的成功,企业不断发展,逐步形成了一套属于自己的理论体系和企业文化,其中主要是精神文化的建设()
    A

    创业期的企业文化建设

    B

    成长期的企业文化建设

    C

    成熟期的企业文化建设

    D

    衰退期的企业文化建设


    正确答案: A
    解析: 暂无解析