参考答案和解析
（1）吉尔福特测试法。
（2）托伦斯创造性思维测试法（TTCT法）。
（3）梅德尼克遥远联系创造性测试（RAT法）。
（4）创新团体调查测试。
（5）创新产品评价表。
（6）重案组测试法。
（7）PMI方法。
略
（2）托伦斯创造性思维测试法（TTCT法）。
（3）梅德尼克遥远联系创造性测试（RAT法）。
（4）创新团体调查测试。
（5）创新产品评价表。
（6）重案组测试法。
（7）PMI方法。
略
更多“创新能力测试的方法有哪些？”相关问题
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第1题：
最为研究机构和学校认可，又被称作第二代的创新能力测试方法是（）
A吉尔福特测试法
B梅德尼克遥远联系创造性测试法
C创新团队调查测试法
D托伦斯测试法
D
略 -
第2题：
如何理解创新能力测试与创新能力的关系？
（1）从学习和实践中获得创新能力。
（2）创新测试会给逆启发。
略 -
第3题：
创新能力的内涵有哪些？
正确答案:创新能力有三重含义：一是形成或产生新的思想、观念或创意的能力；二是利用新的思想、观念或创意创造出新产品、流程或组织等各种新事物的能力；三是应用和实现新事物价值的能力。 -
第4题：
如何理解创新能力测试的作用与限度？
正确答案: 作用：创新测试是社会的需要、创新测试方法一法二用。
限度：
（1）任何创新测试方法都是充满了挑战的，创新测试和创新一样充满了模糊和不确定性，不存在得到一致确认的创造力理论，也不存在所有人都满意的创新测试方法。
（2）完美和终点是没有的，但我们还是必须探索，这本身就是一种超越。 -
第5题：
传播模型的测试校正有哪些方法？（）
- A、CW（连续波）测试方法
- B、导频测试方法
- C、DT测试
- D、定点测试
正确答案:A,B -
第6题：
公务员创新能力是什么？提高公务员创新能力的意义有哪些？
正确答案:是；公务员在党的路线、方针、政策的指引下，解放思想、实事求是、与时俱进，正确运用马克思主义基本原理和各种工作方法与手段，解决现实工作和社会发展中的问题和矛盾，创造性地开展国家行政管理活动的能力和本领。
意义：（1）提高公务员创新能力是解放思想、实事求是、与时俱进的需要；
（2）提高公务员创新能力是全面提高国家行政管理整体水平的要求；
（3）提高公务员创新能力是适应加入WTO的需要；
（4）提高公务员创新能力是公务员自身发展的内在要求。 -
第7题：
创新能力的评价方法有（）和（）。
正确答案:层次分析法；模糊综合评价法 -
第8题：
问答题有哪些角度进行创新能力测试？正确答案： （1）从创新思维的结果出发来测试。
（2）从创新思维的过程角度来测试。
（3）从创新的主体角度来测试。
（4）从思维的表现形式方面来测试。
（5）从创造力结果的影响力来对创新能力进行测试。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题最为研究机构和学校认可，又被称作第二代的创新能力测试方法是（）A吉尔福特测试法
B梅德尼克遥远联系创造性测试法
C创新团队调查测试法
D托伦斯测试法
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题把握自主创新的关键有哪些？（）A提高自主创新能力，必须增强自主创新意识
B提高自主创新能力，必须提高集成创新能力
C提高自主创新能力，必须提高引进，消化创新能力
D提高自主创新能力，必须营造自主创新的环境
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题传播模型的测试校正有哪些方法（）ACW（连续波）测试方法
B导频测试方法
CDT测试
D定点测试
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题创新能力测试的方法有哪些？正确答案： （1）吉尔福特测试法。
（2）托伦斯创造性思维测试法（TTCT法）。
（3）梅德尼克遥远联系创造性测试（RAT法）。
（4）创新团体调查测试。
（5）创新产品评价表。
（6）重案组测试法。
（7）PMI方法。解析： 暂无解析 -
第13题：
创新的表现方法有哪些？
（1）新产品和新服务。
（2）老产品的新用途。
（3）新的研究方法。
（4）新观念和新理论。
（5）纯粹的思维结晶。
略 -
第14题：
提高公务员创新能力的主要方法与途径有哪些？
正确答案:途径：（1）提高公务员智力开发能力；
（2）拓展公务员知识积累能力；
（3）增强操作应用能力；
（4）完善人格养成能力。
方法：（1）着力培养公务员的创造人格；
（2）激发公务员的创造智能；
（3）积极营造国家公务员创新的环境。 -
第15题：
简述创新能力测试的作用和限度。
正确答案: 作用：
（1）创新能力测试是社会的需要。
（2）创新测试方法一法二用，即是测试人才的创新能力方法，也是训练人才的创新能力的训练方法。
限度：
（1）任何创新测试方法都是充满了挑战的，创新测试和创新一样充满了模糊和不确定性，不存在得到一致确认的创造力理论，也不存在所有人都满意的创新测试方法。
（2）完美和终点是没有的，但我们还是必须探索，这本身就是一种超越。 -
第16题：
下列属于创新能力测试方法的有（）
- A、托伦斯测试法
- B、沃利奇—科根测试法
- C、梅德里克测试法
- D、弗拉纳根测试法
- E、威廉姆斯测试法
正确答案:A,B,C,D,E -
第17题：
什么是黑盒测试？黑盒测试的主要方法有哪些？
正确答案:黑盒测试方法也称为功能测试或数据驱动测试。它是对软件已经实现的功能是否满足需求进行测试和验证。黑盒测试主要用于软件确认测试，主要包括等价类划分法、边界值分析法和错误推测法等。 -
第18题：
提高创新能力的途径有哪些？
正确答案:（1）学习、掌握思维科学知识
（2）尽可能积累知识和经验
（3）勤思、多想、善问
（4）养成发散型思维方式
（5）放松思维环境
（6）创造契机，捕捉灵感
（7）培养良好的心理素质
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第19题：
问答题创新能力的内涵有哪些？正确答案： 创新能力有三重含义：一是形成或产生新的思想、观念或创意的能力；二是利用新的思想、观念或创意创造出新产品、流程或组织等各种新事物的能力；三是应用和实现新事物价值的能力。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题如何理解创新能力测试与创新能力的关系？正确答案： （1）从学习和实践中获得创新能力。
（2）创新测试会给逆启发。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题提高创新能力的途径有哪些？正确答案： （1）学习、掌握思维科学知识
（2）尽可能积累知识和经验
（3）勤思、多想、善问
（4）养成发散型思维方式
（5）放松思维环境
（6）创造契机，捕捉灵感
（7）培养良好的心理素质
解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题下列属于创新能力测试方法的有（）A托伦斯测试法
B沃利奇—科根测试法
C梅德里克测试法
D弗拉纳根测试法
E威廉姆斯测试法
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第23题：
填空题在托伦斯创造性思维测试活动的语言表达测试法中，（）是检验人创新能力的最简单方法。正确答案： 作文测试解析： 暂无解析