编制问卷要注意哪些问题？
题目
编制问卷要注意哪些问题？
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第1题：
调查问卷的主要内容有哪些？在设计调查问卷时需要注意哪些事项？
正确答案: 1）调查问卷的主要内容包括：
①一般情况；
②患病情况；
③相关知识知晓情况；
④行为危险因素情况。
2）在设计调查问卷时需要注意的事项包括：
①问题的内容要具体，不能太笼统和抽象；
②问题的用词要准确，而且尽量简练；
③问题的语言要通俗易懂，避免使用专业术语或生僻词汇；
④语言尽可能简单明确，避免复合型和双重含义问题；
⑤语言表述要客观，避免倾向性和诱导性问题；
⑥对于敏感问题，不要直接提问，要采用适当的调查技术。 -
第2题：
设计问卷要注意哪些问题？
正确答案: ①提问的语句要简短，使人一目了然。
②避免提带有双重含义，即一题两答式的问题。
③提问题不应带有倾向性，因为带倾向性的问题可能造成诱导。
④不要提胁迫性问题，即由于社会价值、社会文化等压力使调查对象不得不作某种回答的问题。
⑤不要直接提敏感性问题。
⑥不要问调查对象不知道或走出其知识范围的问题。 -
第3题：
设置问卷问题要注意什么？
正确答案:题目的格式、问题制定的原则、题目的数量与安排（30分钟内答完为宜）。 -
第4题：
什么是综合指数？列举常用的综合指数有哪些？ 编制综合指数需要注意哪些问题？
正确答案: （1）综合指数是总指数的基本形式，它是由两个总量指标对比形成的指数。凡是一个总量指标可以分解为两个或两个以上的因素指标固定下来，仅观察其中一个因素指标的变动程度，这样的总指数就称为综合指数。常用的综合指数有拉氏指数，派氏指数，杨格指数，埃马指数和费宣理想指数。
（2）同度量的问题；同度量因素所属时期的确定问题。 -
第5题：
简述问卷中问题的措辞要注意的问题。
正确答案:①用词必须要清楚；
②措辞应该避免对被访问者产生误导；
③措辞要适应受访者的回答问题的能力；
④措辞要考虑被访问者的接受性；
⑤简明的措辞。 -
第6题：
岗位工作描述编制内容主要有哪些要素，原则以及需要注意的问题。
正确答案: 要素：
（1）工作名称
（2）雇佣人员数目
（3）职位概况
（4）任职条件
（5）职责
（6）管理结构
（7）工作环境
（8）工作关系
（9）操作技能
原则：
（1）整体性原则
（2）科学性原则
（3）客观性原则
（4）规范性原则
（5）公开性原则
需要注意的问题：
（1）描述职位目标
（2）确定职位职责
（3）指明关键要素
（4）规定核心能力
（5）描述用语规范、准确 -
第7题：
我们设计调查问卷时要注意哪些问题？
正确答案:设计调查问卷要注意以下几个问题：
（1）应尊重公众，慎重选择所提问题，防止对公众情感造成伤害。
（2）问卷的问题组织要有顺序逻辑，即不同问题的排列是有先后顺序的。
（3）问卷的文字要简洁、明确，明白易懂，不可太长，不要用公众难以理解的专业术语，不要加太多的形容词。
（4）不要用双重提问，即在两个问题下只有一个答案。
（5）问卷的措辞要准确。防止模糊不清或模棱两可。
（6）问卷应避免使用带倾向性的措辞。
（7）备选答案力求全面，避免出现重大遗漏。
（8）如果对问卷设计的效果没有把握，可先在小范围内进行试测，请部分公众回答问题，分析问卷，看看其中是否有不妥之处。 -
第8题：
问卷设计需要注意的问题有（）
- A、问卷要简明
- B、问题具有针对性
- C、提问要分散
- D、不应介入组织者的观点
正确答案:A,B,D -
第9题：
问答题我们设计调查问卷时要注意哪些问题？正确答案： 设计调查问卷要注意以下几个问题：
（1）应尊重公众，慎重选择所提问题，防止对公众情感造成伤害。
（2）问卷的问题组织要有顺序逻辑，即不同问题的排列是有先后顺序的。
（3）问卷的文字要简洁、明确，明白易懂，不可太长，不要用公众难以理解的专业术语，不要加太多的形容词。
（4）不要用双重提问，即在两个问题下只有一个答案。
（5）问卷的措辞要准确。防止模糊不清或模棱两可。
（6）问卷应避免使用带倾向性的措辞。
（7）备选答案力求全面，避免出现重大遗漏。
（8）如果对问卷设计的效果没有把握，可先在小范围内进行试测，请部分公众回答问题，分析问卷，看看其中是否有不妥之处。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题设计问卷要注意哪些问题正确答案： ①提问的语句要简短，使人一目了然。
②避免提带有双重含义，即一题两答式的问题。
③提问题不应带有倾向性，因为带倾向性的问题可能造成诱导。
④不要提胁迫性问题，即由于社会价值、社会文化等压力使调查对象不得不作某种回答的问题。
⑤不要直接提敏感性问题。
⑥不要问调查对象不知道或走出其知识范围的问题。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题编制问卷要注意哪些问题？正确答案： 问卷编制应符合以下要求：
（1）问卷要贴切。问卷要同调查目标贴切，还要同被调查者的实际贴切；
（2）设计多种问卷形式。问卷可设计为问答式、填充式、选择式和排序式等，以满足不同的调查需要。这其中，问答式最为常见。问答式问卷以问题为主，能较深、较广地收集所要调查的材料。但整理分析时归纳分类较难，因此在编制问题时，事先应根据调查目的和将来分析处理的需要，拟定好归类的方法与界限。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题岗位工作描述编制内容主要有哪些要素，原则以及需要注意的问题。正确答案： 要素：
（1）工作名称
（2）雇佣人员数目
（3）职位概况
（4）任职条件
（5）职责
（6）管理结构
（7）工作环境
（8）工作关系
（9）操作技能
原则：
（1）整体性原则
（2）科学性原则
（3）客观性原则
（4）规范性原则
（5）公开性原则
需要注意的问题：
（1）描述职位目标
（2）确定职位职责
（3）指明关键要素
（4）规定核心能力
（5）描述用语规范、准确解析： 暂无解析 -
第13题：
使用问卷法需要注意的问题是（）
- A、问卷设计要科学
- B、问卷调查对象的选取要有代表性
- C、问卷中问题可多可少
- D、问卷中尽量不使用专业术语
正确答案:A,B,D -
第14题：
采用问卷调查法进行市场调查时，问卷设计要注意哪些问题？
正确答案:采用问卷调查法进行市场调查时，司眷设计要注意：
（1）问卷内容不宜过多，1U题应具有代表性；
（2）问句应词义清楚，不能模棱两可；
（3）每个问句后，最好有选择项供调查人员判断；
（4）问题要引起被调查者的兴趣，使其愿意凹答问题。 -
第15题：
保护接地要注意哪些问题？工作接地要注意哪些问题？
正确答案: 保护接地要注意的问题：
①电气设备都应有专门的保护导线接线端子（保护接线端子），并用‘’符号标记，也可用黄绿色标记。不允许用螺丝在外壳、底盘等代替保护接地端子。
②保护接地线用粗而短的黄绿线连接到保护接地端子排上，接地排要接入大地，接地电阻要小于4。
③保护接地不允许形成环路。
④设备的金属外壳良好接地，是抑制放电干扰的最主要措施。
⑤设备外壳接地，起到屏蔽作用，减少与其他设备的相互电磁干扰。
工作接地要注意的问题：
①设备的接地不能布置成环形，一定要有开口，保护接地也遵循这一原则。
②采用光电隔离、隔离变压器、继电器等隔离方法，切断设备或电路间的地线环路，抑制地线环路引起的共阻抗耦合干扰。
③设备内的数字地和模拟地都应该设置独立的地线，最后汇总到一起。
④工作地浮地方式只适用于小规模设备和工作速度较低的电路，而对于规模较大的复杂电路或者设备不应该采用浮地方式。
⑤电柜中的工作地线、保护地线和屏蔽地线一般都接至电柜中的中心接地点，然后连接大地，这种接法可使柜体、设备、屏蔽地和工作地保持在同一电位上，保护地和屏蔽地最终都连在一起后又与大地连通。 -
第16题：
在设计问卷时，在问题的表述中要注意到哪些问题？
正确答案:①用词应语意明确清楚，贴近调查对象生活
②问题表述要具体明确
③设计问题要注意避免双重或多重问题
④要考虑到被调查者回答问题的能力
⑤避免使用诱导性暗示性或者倾向性用词
⑥注意敏感性问题的表述技巧和方式 -
第17题：
公关人员设计调查问卷时要注意哪些问题？
正确答案: 问卷调查法是调查员运用统一设计的问卷，利用书面方式回答问题向被调查者收集信息的方法。设计调查问卷要注意以下几个问题：
（1）应尊重公众，慎重选择所提问题，防止对公众情感造成伤害。
（2）问卷的问题组织要有顺序，合逻辑。即不同问题的排列是有先后顺序的。
（3）问卷的文字要简洁、明确，明白易懂，不可太长，不要用公众难以理解的专业术语，不要加太多的形容词。
（4）不要用双重提问，即在两个问题下只有一个答案。
（5）问卷的措辞要准确，防止模糊不清或模棱两可。
（6）问卷应避免使用带倾向性的措辞。
（7）备选答案力求全面，避免出现重大遗漏。
（8）如果对问卷设计的效果没有把握，可先在小范围内进行试测，请部分公众回答问题，分析问卷，看看其中是否有不妥之处。 -
第18题：
设计薪酬调查问卷时要注意哪些事项？
正确答案: 问卷调查法是通过向调查者发出简明扼要的征询单（表），请示填写对有关问题的意见和建议来间接获得材料和信息的一种方法。问卷调查法相对来说实施起来较容易，成本较低，是最常用的数据收集方法，它给被调查者充裕的时间仔细考虑问题。问卷调查法的缺点是：不同的人对同样的问题可能会有不同理解，会使调查结果受到影响。
根据调查对象和所需要获得的信息的不同，可以把问卷调查法分为企业外部问卷调查法和企业内部问卷调查法。 -
第19题：
在编制定员时要注意哪些问题？
正确答案: （1）力求准确地预测客房出租率；
（2）定员水平要先进合理，既符合精简、高效、节约的原则，又保证工作的正常需要，保障员工身心健康；
（3）科学地确定各类人员的比例，处理好楼层服务人员同后台工作人员，管理人员同服务人员，各工种人员之间的比例；
（4）相对减少人数，降低劳动力成本，如可利用淡季让员工集中轮休，掌握员工联络地址及电话，以便临时需要时紧急传呼加班，实行加班补休制度，利用节假日集中轮休（应根据饭店所在区域的实际情况而定），考虑安排临时工、计时工和实习生，把他们也列入定员范围，既可保证旺季需求，又可在淡季减少工资、福利奖金的支出；
（5）为避免出现“窝工”现象，实行弹性工作制。 -
第20题：
问答题什么是综合指数？列举常用的综合指数有哪些？ 编制综合指数需要注意哪些问题？正确答案： （1）综合指数是总指数的基本形式，它是由两个总量指标对比形成的指数。凡是一个总量指标可以分解为两个或两个以上的因素指标固定下来，仅观察其中一个因素指标的变动程度，这样的总指数就称为综合指数。常用的综合指数有拉氏指数，派氏指数，杨格指数，埃马指数和费宣理想指数。
（2）同度量的问题；同度量因素所属时期的确定问题。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题在编制定员时要注意哪些问题？正确答案： （1）力求准确地预测客房出租率；
（2）定员水平要先进合理，既符合精简、高效、节约的原则，又保证工作的正常需要，保障员工身心健康；
（3）科学地确定各类人员的比例，处理好楼层服务人员同后台工作人员，管理人员同服务人员，各工种人员之间的比例；
（4）相对减少人数，降低劳动力成本，如可利用淡季让员工集中轮休，掌握员工联络地址及电话，以便临时需要时紧急传呼加班，实行加班补休制度，利用节假日集中轮休（应根据饭店所在区域的实际情况而定），考虑安排临时工、计时工和实习生，把他们也列入定员范围，既可保证旺季需求，又可在淡季减少工资、福利奖金的支出；
（5）为避免出现“窝工”现象，实行弹性工作制。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题设置问卷问题要注意什么？正确答案： 题目的格式、问题制定的原则、题目的数量与安排（30分钟内答完为宜）。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题采用问卷调查法进行市场调查时，问卷设计要注意哪些问题？正确答案： 采用问卷调查法进行市场调查时，司眷设计要注意：
（1）问卷内容不宜过多，1U题应具有代表性；
（2）问句应词义清楚，不能模棱两可；
（3）每个问句后，最好有选择项供调查人员判断；
（4）问题要引起被调查者的兴趣，使其愿意凹答问题。解析： 暂无解析