当一个企业把创新作为本位价值观时，当利润、效率与创新发生矛盾时，这个企业会做出（）选择？A选择利润，使创新、效率让位B选择创新，兼顾利润、效率C选择效率，使创新、利润让位D选择创新，使利润、效率让位

题目
当一个企业把创新作为本位价值观时，当利润、效率与创新发生矛盾时，这个企业会做出（）选择？

A选择利润，使创新、效率让位

B选择创新，兼顾利润、效率

C选择效率，使创新、利润让位

D选择创新，使利润、效率让位

相似考题

1.企业进行单一产品决策时,评价标准有()。A、当边际贡献总额大于固定成本时，利润大于0，表明企业盈利B、当边际贡献总额大于固定成本时，利润大于0，表明企业亏损C、当边际贡献总额小于固定成本时，利润小于0，表明企业亏损D、当边际贡献总额小于固定成本时，利润小于0，表明企业盈利

2.当创新效率评价指标T（）时，则意味着创新效率较高。

3.当企业的环境发生巨变时，这些变化往往会影响企业的前景，要求企业对自己的发展方向做出大幅调整。英特尔公司总裁安德鲁.格罗夫把这种情况叫做（）A、战略调整B、战略转移C、战略转折点D、企业发展方向调整

4.采用先进先出法计价,则( )。A．期末存货成本比较接近现行的市场价值B．企业不能随意选择存货计价以调整当期利润C．当物价上涨时,会高估企业当期的利润和库存存货价值D．当物价降低时,会低估企业存货价值和当期利润E．当物价降低时,会高估企业存货价值和当期利润

更多“当一个企业把创新作为本位价值观时，当利润、效率与创新发生矛盾时，这个企业会做出（）选择？”相关问题

  • 第1题：

    当创新活动与企业日常的生产经营活动存在冲突时，创新活动往往会被（）。


    正确答案:放在第二位

  • 第2题：

    当一个人把精力都投注在（）上时，便会发生的创新。

    • A、生存
    • B、建设
    • C、教育
    • D、军事

    正确答案:B

  • 第3题：

    材料一：党的十八届五中全会将创新发展理念摆在推出位置。创新文化是创新事业的灵魂，推动大众创新首先需要创新文化的浸润。创新文化，简言之，是能激励创新的文化。从一般意义上讲，其包括与创新有关的价值观、态度、信念等人文精神和有助于创新的制度、规范等人文环境。前者如以创新相关的考核制度、激励制度、保护制度等。 材料二：经济学家约瑟夫·熊彼特在他1942年的《资本主义、社会主义与民主》中提出，经济进步是通过一个“创造性破坏”过程来实现的。熊彼特认为，进步背后的驱动力是企业家，他们有着关于一个新产品、生产一个旧产品的新方法或其他创新的想法。当企业家的企业进入市场，它对其创新拥有某种程度的垄断力量，正是预期的垄断利润激发了企业家。新企业的进入对消费者是有益的，消费者现在有更大范围的选择，但是对现存生产者常常是不利的，他们可能发现与新进入者的竞争往往是困难的。如果新产品比旧产品足够好，现存企业甚至可能被逐出市场。随着时间的推进，这一过程不断地自我更新。企业家的企业成为现存企业，享受高利润，直至它的产品被新一代创新的另一个企业家的产品所替代。从哲学角度来看，为什么说经济进步是通过一个“创造性破坏”过程来实现的？


    正确答案: 事物的发展是一个辩证否定的过程，既自己否定自己，自己发展自己，其实质是扬弃。辩证否定是实现新事物代替旧事物的根本途径。经济进步是一个发展的过程，是新事物的产生和旧事物的灭亡，是在既肯定又否定，既保留又克服的“创造性破坏”中实现的。在经济发展中要根据变化了的实际，敢于突破成规陈说，敢于破除落后观念，注重研究新情况，善于提出新问题，敢于寻找新思路，确立新观念，开拓新境界。这是经济进步的关键。

  • 第4题：

    企业在确定利润水平时，把员工、社会、企业的利益统筹兼顾，要履行社会责任的主导价值观是（）。

    • A、经营管理价值观
    • B、创新价值观
    • C、最大利润价值观
    • D、社会互利价值观

    正确答案:D

  • 第5题：

    具有提前偿还条款的债券可以使企业融资有较大的弹性，当发生下列哪些情况时，企业会选择提前偿还（）

    • A、当企业资金有节余时
    • B、当市场利率预期会下降时
    • C、当市场利率预期会上升时
    • D、当企业资金紧张时

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    一个完全竞争企业每年获得1000元的利润，那么（）

    • A、长期内，它可以通过增加投入继续获得加倍的利润
    • B、当利润开始消减时，它可以提高价格
    • C、当有企业进入这个行业时，它将得不到利润
    • D、长期内它将获得相同的利润

    正确答案:C

  • 第7题：

    作为研究力量不充足的中小企业和新创企业，当发现自己某些新的产品和服务不能抢先进入市场时，其实也不用着急，有了（），常常可以后来居上。

    • A、移花接木创新
    • B、模仿创新
    • C、联想创新
    • D、优点组合创新

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    作为研究力量不充足的中小企业和新创企业，当发现自己某些新的产品和服务不能抢先进入市场时，其实也不用着急，有了（），常常可以后来居上。
    A

    移花接木创新

    B

    模仿创新

    C

    联想创新

    D

    优点组合创新


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    当一个企业把创新作为本位价值观时，当利润、效率与创新发生矛盾时，这个企业会做出（）选择？
    A

    选择利润，使创新、效率让位

    B

    选择创新，兼顾利润、效率

    C

    选择效率，使创新、利润让位

    D

    选择创新，使利润、效率让位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业在确定利润水平时，把员工、社会、企业的利益统筹兼顾，要履行社会责任的主导价值观是（）。
    A

    经营管理价值观

    B

    创新价值观

    C

    最大利润价值观

    D

    社会互利价值观


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    当创新活动与企业日常的生产经营活动存在冲突时，创新活动往往会被()。

    正确答案： 放在第二位
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    当一个人把精力都投注在（）上时，便会发生的创新。
    A

    生存

    B

    建设

    C

    教育

    D

    军事


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    当创新活动与企业日常的生产经营活动存在冲突时，创新活动往往会被（）。

    • A、优先考虑
    • B、取消
    • C、放在第二位
    • D、忽略

    正确答案:C

  • 第14题：

    当企业内外部环境和条件发生变化时，企业的发展战略可能发生改变，企业文化也应进行相应的调整，实现文化的创新与发展。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    材料一：党的十八届五中全会将创新发展理念摆在推出位置。创新文化是创新事业的灵魂，推动大众创新首先需要创新文化的浸润。创新文化，简言之，是能激励创新的文化。从一般意义上讲，其包括与创新有关的价值观、态度、信念等人文精神和有助于创新的制度、规范等人文环境。前者如以创新相关的考核制度、激励制度、保护制度等。 材料二：经济学家约瑟夫·熊彼特在他1942年的《资本主义、社会主义与民主》中提出，经济进步是通过一个“创造性破坏”过程来实现的。熊彼特认为，进步背后的驱动力是企业家，他们有着关于一个新产品、生产一个旧产品的新方法或其他创新的想法。当企业家的企业进入市场，它对其创新拥有某种程度的垄断力量，正是预期的垄断利润激发了企业家。新企业的进入对消费者是有益的，消费者现在有更大范围的选择，但是对现存生产者常常是不利的，他们可能发现与新进入者的竞争往往是困难的。如果新产品比旧产品足够好，现存企业甚至可能被逐出市场。随着时间的推进，这一过程不断地自我更新。企业家的企业成为现存企业，享受高利润，直至它的产品被新一代创新的另一个企业家的产品所替代。依据材料，你觉得一位成功的企业家必须具备什么样的品质和能力？


    正确答案: 如敏锐的市场嗅觉，勤于思考的习惯，批判性思维和创新意识，敢为人先、不怕失败，等等。

  • 第16题：

    当一个企业在进行企业文化的选择时，最重要的考虑是这种选择是否有利于企业的创新。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    当“利润、产量、（）、成本”等与HSE发生矛盾时，都要让位于HSE。

    • A、利润
    • B、成本
    • C、HSE
    • D、进度

    正确答案:D

  • 第18题：

    企业当期支出中，若把资本性支出误记为收益性支出，会造成当期利润不适当的降低。（　）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    在企业发生变革或者选择创新时，往往会遭到哪些墨守成规，缺乏进取心的的员工或是企业中的高龄员工的反对。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    判断题
    在企业发生变革或者选择创新时，往往会遭到哪些墨守成规，缺乏进取心的的员工或是企业中的高龄员工的反对。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    当创新效率评价指标T（）时，则意味着创新效率较高。

    正确答案： 大于1
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    当一个企业在进行企业文化的选择时，最重要的考虑是这种选择是否有利于企业的创新。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    当创新活动与企业日常的生产经营活动存在冲突时，创新活动往往会被（）。
    A

    优先考虑

    B

    取消

    C

    放在第二位

    D

    忽略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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