A实强化作用
B虚强化作用
C正强化作用
D负强化作用
第1题:
在管理中,可以针对行为结果,给予不同的外部刺激,使行为结果对动机起反作用,从而达到控制行为的目的,这种方式称为()。
A、激励
B、鼓励
C、强化
D、其他
第2题:
(2011年)人们可以根据法律规定,对相互之间该如何行为以及这些行为将会产生的法律后果形成预期。法的这种规范作用称为( )。 A.指引作用 B.教育作用 C.强制作用 D.预测作用
第3题:
当不良行为出现时予以施加一个不良刺激,从而使不良行为的以矫正,这种现象属于()
第4题:
相关后果法即是对幼儿施加其行为的强加后果的方法。这种方法强调并澄清了限制,它通过行为的效果来传达哪些言行不能容忍。同时,相关后果能帮助幼儿了解为什么某种行为不可取,为他们提供改变这种行为的个人动机。相关后果不是仅仅强迫幼儿按照成人认为最好的那样去做,而是帮助幼儿反思()的后果。相关后果法用()作为教授可取行为的基础。
第5题:
动机的作用包括()。
第6题:
预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果,使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件,从而使职工按所要求的方式行事,这种强化方式是()
第7题:
人们可以根据法律规定,对相互之间该如何行为以及这些行为将会产生的法律后果形成预期。法的这种规范作用称为( )。
第8题:
指引作用
教育作用
强制作用
预测作用
第9题:
否定性后果
肯定性后果
有效性后果
无效性后果
第10题:
对
错
第11题:
预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的不利后果,使人们按照要求的方式行事或避免不合乎要求的行为
撤销对某种行为的正强化,以终止这种行为或降低这种行为出现的可能性
当某种行为出现以后给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少甚至消除这种行为
对某种行为给予肯定和奖赏,以增加其重复出现的可能性
第12题:
实强化作用
虚强化作用
正强化作用
负强化作用
第13题:
假定人做某种行为是因为这种行为可以带来丰厚的报酬和显赫的地位,这种动机叫做( )。
A.外在动机
B.良好动机
C.内在动机
D.不良动机
第14题:
人的一定的行为将作用于环境并产生一定的结果,当行为的结果对他有利时,这种行为就会重复出现,反之;这种行为就会削弱甚至消失。这是哪种理论的观点?()
第15题:
驱使有机体产生一定行为的外部因素称为诱因。凡是个体趋向或接受它而得到满足时,这种诱因称为正诱因;凡是个体因逃离或躲避它而得到满足时,这种诱因称为负诱因。
第16题:
根据强化理论,一种行为后果不利时,这种行为会得到加强。而后果有利时行为会得到削弱或消失
第17题:
当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()。
第18题:
衰减的方法是指()
第19题:
期望理论
公平理论
强化理论
需求层次理论
第20题:
正强化
负强化
自然消退
惩罚
第21题:
激励
鼓励
强化
其他
第22题:
第23题:
正强化
负强化
正惩罚
负惩罚